臺(tái)州模具設(shè)計(jì)與制造崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有機(jī)械安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1、?負(fù)責(zé)供應(yīng)商和生產(chǎn)制造的質(zhì)量管理。2、?負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造重大質(zhì)量事故的跟進(jìn)及處理。3、?協(xié)助監(jiān)察各職能部門質(zhì)量動(dòng)作。4、?協(xié)助定期召開質(zhì)量分析會(huì)議。5、工作認(rèn)真，細(xì)致，具有高度的責(zé)任感；6、做事有原則。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃，協(xié)助主管制定年度促銷計(jì)劃及促銷費(fèi)用預(yù)算；2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣，做好售后服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系；3、按時(shí)按質(zhì)完成促銷活動(dòng)的銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表；4、促銷產(chǎn)品及贈(zèng)品的設(shè)計(jì)、制作及發(fā)放管理；5、競(jìng)品信息的收集與反饋；6、按照促銷計(jì)劃實(shí)施促銷活動(dòng)。任職資格：1.性格開朗，善于與人溝通，表達(dá)能力好；2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心；3、有建材、家具行業(yè)或服裝、奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；4、具有親和力，有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)，敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；5、帶薪年假，享受公司專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，每年兩次外派學(xué)習(xí)；6、工作時(shí)間：按門店所在賣場(chǎng)時(shí)間上班（8點(diǎn)30--17點(diǎn)）；7、年齡在23-35歲之間，非誠(chéng)勿擾！待遇：底薪+提成，五險(xiǎn)，一年2次免費(fèi)旅游、工作餐，話補(bǔ)、油補(bǔ)、生日紅包，年終獎(jiǎng)金。工作地點(diǎn)：椒江大橋紅星美凱龍、路橋居然之家、洪家第六空間
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
機(jī)修工1、18周歲以上，男性；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.?負(fù)責(zé)新客戶新渠道開發(fā)，通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)、短信郵件、地推活動(dòng)、上門拜訪等途徑與客戶建立聯(lián)系，快速定位意向客戶，完成銷售任務(wù)；2.?有針對(duì)性地收集居民小區(qū)、新樓盤客戶信息，挖掘獲取客戶需求并跟進(jìn)，維護(hù)各渠道資源；3.?負(fù)責(zé)客戶全程服務(wù)的跟蹤、回訪、客戶訴求協(xié)調(diào)處理，協(xié)助設(shè)計(jì)技術(shù)、施工人員完成項(xiàng)目施工、竣工的對(duì)接工作；4.?負(fù)責(zé)客戶資料整理，保證客戶信息完整、準(zhǔn)確，維護(hù)原有渠道的客戶關(guān)系、二次開發(fā)及尾款等相關(guān)事宜的跟進(jìn)；5.?公司各類市場(chǎng)活動(dòng)的推廣與執(zhí)行，并適時(shí)宣傳公司的企業(yè)文化、品牌發(fā)展歷程，培養(yǎng)客戶忠誠(chéng)度、提高成交量。任職資格：1.專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.對(duì)家裝建材或消費(fèi)類電子相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)銷售、渠道運(yùn)作有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可）；3.1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，能力突出者可放寬；4.較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力及交際技巧；5.性格開朗，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有開拓精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、3年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、服從按排4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；3、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；4、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 熟悉公司現(xiàn)行mes的系統(tǒng)架構(gòu)及模塊功能2、 熟悉公司mes系統(tǒng)的操作規(guī)范，并在mes工程師指導(dǎo)下能獨(dú)立編寫、更新sop手冊(cè)?3、 向關(guān)鍵用戶傳導(dǎo)sop，保證用戶能正確使用系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)正確錄入?4、 提供當(dāng)班的一線技術(shù)支持及維護(hù)工作（如：打印機(jī)、掃描槍、采集儀、看板、掃描儀等），保障終端使用正常5、 為管理人員提供報(bào)表開發(fā)支持及相關(guān)數(shù)據(jù)分析，定期優(yōu)化公司報(bào)表系統(tǒng)6、 能整理產(chǎn)線問(wèn)題清單，形成用戶知識(shí)與技巧方案，定期進(jìn)行sop培訓(xùn)?7、 協(xié)助mes工程師收集用戶需求8、 協(xié)助mes工程師在新工廠進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)推廣實(shí)施任職要求：1、 全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)2、 2年以上大型離散制造企業(yè)mes的管理經(jīng)驗(yàn)，光電行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先3、 熟悉掌握java、.net編程；熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)oracle、sql?server及sql語(yǔ)言的使用和操作4、 了解計(jì)劃、生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、工藝制程管理及數(shù)據(jù)采集技術(shù)的基本管理思路5、 善于溝通，能獨(dú)立分析、解決問(wèn)題6、 工作態(tài)度積極主動(dòng)、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)7、 具有良好的團(tuán)隊(duì)工作精神和行業(yè)新技術(shù)學(xué)習(xí)能力8、 能適應(yīng)公司倒班者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購(gòu)買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作。任職資格：1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展監(jiān)理工作；2、協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師完成工程量的核定；3、擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告；4、對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄；5、承建單位實(shí)施過(guò)程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測(cè)試進(jìn)行監(jiān)督并記錄。6、按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)承包單位的工藝過(guò)程和施工工序進(jìn)行檢查和記錄。任職資格：1、3年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)；2、精通工程監(jiān)理，工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解建筑法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)，了解工程概預(yù)算相關(guān)知識(shí)；3、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力；4、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)產(chǎn)出差。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
【任職資格】1.1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)計(jì)劃排排單、跟蹤或有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.熟練操作電腦辦公軟件，有erp操作經(jīng)驗(yàn)；3.責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞?！拘匠旮＠? 1.?公司提供住房（內(nèi)有空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）;2.?公司員工享受五險(xiǎn)、節(jié)日福利、職工體檢等多項(xiàng)福利制度;3.?公司定期開展及組織各類專業(yè)性\技能性培訓(xùn)工作;4.有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
任職資格：1、本科以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；?2、八年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上規(guī)上制造型企業(yè)人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；?3、精通現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐，擅長(zhǎng)績(jī)效考核、薪酬體系梳理和落地；熟悉國(guó)家相關(guān)人才政策和勞動(dòng)用工法律法規(guī)；?4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；5、薪酬面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，男性；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。有意者聯(lián)系楊總：13957606611，具體以面議為主
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、項(xiàng)目投資分析，進(jìn)行日常成本測(cè)算，提供設(shè)計(jì)變更成本建議；2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核；3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施，配合外部招標(biāo)；4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報(bào)告；6、變更洽商審核及處理索賠事宜。任職資格：1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)造價(jià)師資格；3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；4、善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判；5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；6、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：9000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)需要，進(jìn)行專用設(shè)備的方案設(shè)計(jì)，繪制零部件圖紙，總裝圖；2、根據(jù)設(shè)計(jì)要求，根蹤產(chǎn)品的制造過(guò)程，進(jìn)行品質(zhì)管控；3、進(jìn)行原理圖紙分解、并細(xì)化結(jié)構(gòu)圖；4、跟蹤進(jìn)度，并隨時(shí)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題，按時(shí)完成任務(wù)。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、十年以上從事注塑工程研發(fā)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉注塑日用品產(chǎn)品設(shè)計(jì)，有獨(dú)立產(chǎn)品開發(fā)者優(yōu)先；4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
聰明好學(xué)，活潑勤快，能吃苦耐勞，服從安排
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
五年以上精密模具經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)技工，會(huì)看圖紙，手工精細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
精通cad，設(shè)計(jì)專業(yè)的優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，薪資：底薪+提成，有意向者直接電話聯(lián)系，具體面議