臺(tái)州模具設(shè)計(jì)與制造崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~18000
職位描述：
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)。2、有一定的英語或日語基礎(chǔ)。3、負(fù)責(zé)分析儀器（色譜/質(zhì)譜/光譜/前處理）的機(jī)械結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和研發(fā)。4、精通機(jī)械工程、材料學(xué)、精密加工工藝以及相應(yīng)的機(jī)械控制技術(shù)等；熟悉產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)的仿真模擬和系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。5、能快速掌握分析儀器的結(jié)構(gòu)與性能和功能的內(nèi)在關(guān)系的解析方法，并熟悉分析儀器的表面化學(xué)、emc、熱力學(xué)、光學(xué)、振動(dòng)等相關(guān)專項(xiàng)知識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)。6、具備指導(dǎo)機(jī)械工程師團(tuán)隊(duì)的能力。公司福利：1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機(jī)構(gòu)雙休、國家法定節(jié)假日；2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等；3、公費(fèi)學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師人脈、晉升空間、出國機(jī)會(huì)；4、免費(fèi)工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關(guān)懷；5、政策補(bǔ)貼:就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活津貼、購房補(bǔ)貼、應(yīng)聘補(bǔ)貼等；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
教育背景:◆機(jī)械相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。技能技巧:1、熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)及設(shè)計(jì)的國家標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。2、熟悉工廠制造工藝，能從設(shè)計(jì)上考慮生產(chǎn)工藝的要求。3、具備較強(qiáng)的圖紙審核能力；熟悉機(jī)械原理；熟悉機(jī)械加工工藝；精通proe、auto cad等相關(guān)計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件和辦公軟件。4、能獨(dú)立設(shè)計(jì)產(chǎn)品和解決機(jī)械設(shè)計(jì)及制造的問題。5、工作認(rèn)真、積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦口。工資：具體面議。員工福利：免費(fèi)提供中餐、繳納五險(xiǎn)、每天工作8小時(shí)、每月放假6-8天（單雙休輪流）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位要求：1）機(jī)械及相關(guān)的專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，熟練使用二維、三維設(shè)計(jì)等軟件； 2）熟悉機(jī)械傳動(dòng)，精密加工工藝和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 3）有過零件加工現(xiàn)場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械制造過程中所用機(jī)床、加工工藝等優(yōu)先； 4）有儀器結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力優(yōu)先； 5）與本專業(yè)和其他專業(yè)設(shè)計(jì)人員良好合作，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，主動(dòng)完成本職及相關(guān)工作； 6）外語要求：英語或日語。工作地址：浙江省溫嶺市城東街道百丈南路95號(hào)員工福利：每天工作8小時(shí)、每周單雙休輪流、免費(fèi)提供中餐、繳納五險(xiǎn)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
教育背景:◆機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。技能技巧:1、熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)及設(shè)計(jì)的國家標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。2、熟悉工廠制造工藝，能從設(shè)計(jì)上考慮生產(chǎn)工藝的要求。3、具備較強(qiáng)的圖紙審核能力；熟悉機(jī)械原理；熟悉機(jī)械加工工藝；精通proe、auto cad等相關(guān)計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件和辦公軟件。4、能獨(dú)立設(shè)計(jì)產(chǎn)品和解決機(jī)械設(shè)計(jì)及制造的問題。5、工作認(rèn)真、積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。6、有一定的管理經(jīng)歷和能力。工資：具體面議。員工福利：免費(fèi)提供中餐、繳納五險(xiǎn)、每天工作8小時(shí)、每月放假6-8天（單雙休輪流）
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、男，年齡22-40歲，中專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；2、負(fù)責(zé)沖壓機(jī)操作維護(hù)，模具安裝、調(diào)試工作；3、無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，肯學(xué)的亦可。4、工資約6000-8000元/月，加班另計(jì)，可面議。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、男，年齡22-45歲，中專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；2、至少3年以上的注塑調(diào)試或機(jī)修經(jīng)驗(yàn)，了解注塑機(jī)的結(jié)構(gòu)及原理，負(fù)責(zé)注塑機(jī)操作維護(hù)，模具安裝、調(diào)試工作；3、待遇面議，8000-10000，不壓工資4、兩班倒，單休；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
橡膠模具安裝，模具鉗工師傅
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7500~9000
職位描述：
1、維護(hù)模具的日常運(yùn)行，定時(shí)對(duì)模具維護(hù)及保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需工裝模具設(shè)計(jì)；3、處理工裝模具制作和維修過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃；2、編制公司內(nèi)部管理制度，熟悉薪酬體系設(shè)計(jì)與績(jī)效考核，負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件撰寫；3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄，跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議紀(jì)要。4、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；5、配合總裁處理外部公共關(guān)系；6、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；7、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總裁提供相關(guān)解決方案；8、協(xié)助總裁進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，開展企業(yè)文化工作；9、完成總裁交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，年齡26周歲以上，工商管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、精通商業(yè)企業(yè)管理模式，3年以上商業(yè)企業(yè)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有先進(jìn)的管理理念以及較強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。4、具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；5、良好的中英文口語、閱讀和寫作能力；6、熟練使用各種辦公軟件；7、有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、監(jiān)督控制各部門績(jī)效考核過程并不斷完善績(jī)效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議，負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持；4、制定招聘計(jì)劃和程序，開展招聘工作；5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；6、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟；7、參與職位管理、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；8、參與本部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作；9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。任職資格：1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；2、三年以上人力資源管理同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~7000
職位描述：
任職要求:1、年齡22歲以上，有過1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（非銷售也可）；2、主動(dòng)積極，溝通意識(shí)強(qiáng)，善學(xué)以致用；3、具有團(tuán)隊(duì)精神和一定的抗壓能力；4、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，具備不讓別人替你操心的獨(dú)立意識(shí)；5、性格開朗積極向上，愛好運(yùn)動(dòng)和音樂者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：1、收集企業(yè)招聘信息，并主動(dòng)聯(lián)系；2、根據(jù)企業(yè)招聘需求和預(yù)算，設(shè)計(jì)合理的招聘解決方案；3、試用期三個(gè)月，可享受公司保底薪酬 。4、當(dāng)前轉(zhuǎn)正人員年薪：8萬-30萬不等！根據(jù)能力上不封頂。福利說明：1、提供恒定式梯隊(duì)培訓(xùn)，包含互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)、網(wǎng)聘行業(yè)分享、人力資源專業(yè)知識(shí)、商務(wù)禮儀、業(yè)務(wù)談判技巧、方案制作、活動(dòng)策劃等2、節(jié)日福利、生日會(huì)、旅游、年終分紅、代理合伙人。3、每個(gè)月4天-7天休息。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2500~7500
職位描述：
任職要求:1、年齡22歲以上，有過1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（非銷售也可）；2、主動(dòng)積極，溝通意識(shí)強(qiáng)，善學(xué)以致用；3、具有團(tuán)隊(duì)精神和一定的抗壓能力；4、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，具備不讓別人替你操心的獨(dú)立意識(shí)；5、性格開朗積極向上，愛好運(yùn)動(dòng)和音樂者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：1、收集企業(yè)招聘信息，并主動(dòng)聯(lián)系；2、根據(jù)企業(yè)招聘需求和預(yù)算，設(shè)計(jì)合理的招聘解決方案；3、試用期三個(gè)月，可享受公司保底薪酬 。4、當(dāng)前轉(zhuǎn)正人員年薪：8萬-30萬不等！根據(jù)能力上不封頂。福利說明：1、提供恒定式梯隊(duì)培訓(xùn)，包含互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)、網(wǎng)聘行業(yè)分享、人力資源專業(yè)知識(shí)、商務(wù)禮儀、業(yè)務(wù)談判技巧、方案制作、活動(dòng)策劃等2、節(jié)日福利、生日會(huì)、旅游、年終分紅、代理合伙人。3、每個(gè)月4天-7天休息。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~7000
職位描述：
任職要求:1、年齡22歲以上，有過1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（非銷售也可）；2、主動(dòng)積極，溝通意識(shí)強(qiáng)，善學(xué)以致用；3、具有團(tuán)隊(duì)精神和一定的抗壓能力；4、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，具備不讓別人替你操心的獨(dú)立意識(shí)；5、性格開朗積極向上，愛好運(yùn)動(dòng)和音樂者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：1、收集企業(yè)招聘信息，并主動(dòng)聯(lián)系；2、根據(jù)企業(yè)招聘需求和預(yù)算，設(shè)計(jì)合理的招聘解決方案；3、試用期三個(gè)月，可享受公司保底薪酬 。4、當(dāng)前轉(zhuǎn)正人員年薪：8萬-30萬不等！根據(jù)能力上不封頂。福利說明：1、提供恒定式梯隊(duì)培訓(xùn)，包含互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)、網(wǎng)聘行業(yè)分享、人力資源專業(yè)知識(shí)、商務(wù)禮儀、業(yè)務(wù)談判技巧、方案制作、活動(dòng)策劃等2、節(jié)日福利、生日會(huì)、旅游、年終分紅、代理合伙人。3、雙休
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、計(jì)算機(jī)或美術(shù)類專業(yè)，大專以上學(xué)歷2、有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好創(chuàng)意思維和理解能力3、具有較好的網(wǎng)頁及平面設(shè)計(jì)能力，豐富的網(wǎng)站制作經(jīng)驗(yàn)；4、熟練掌握photoshop、dreamweaver、fireworks等軟件及flash多媒體制作技巧5、熟悉html語言、熟悉javascript、掌握div+css網(wǎng)站布局設(shè)計(jì)方式，能夠獨(dú)立完成網(wǎng)站的規(guī)劃和靜態(tài)頁面制作6、具有敬業(yè)精神，良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承擔(dān)工作壓力。崗位職責(zé)：網(wǎng)站廣告圖片、專題制作、網(wǎng)站內(nèi)容完善
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
任職要求：1、計(jì)算機(jī)或美術(shù)類專業(yè)，大專以上學(xué)歷2、有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好創(chuàng)意思維和理解能力3、具有較好的網(wǎng)頁及平面設(shè)計(jì)能力，豐富的網(wǎng)站制作經(jīng)驗(yàn)；4、熟練掌握photoshop、dreamweaver、fireworks等軟件及flash多媒體制作技巧5、基本掌握div+css網(wǎng)站布局設(shè)計(jì)方式，能夠獨(dú)立完成網(wǎng)站的規(guī)劃和靜態(tài)頁面制作6、具有敬業(yè)精神，良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承擔(dān)工作壓力。崗位職責(zé)：網(wǎng)站廣告圖片、專題制作、網(wǎng)站內(nèi)容完善
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職要求：1、計(jì)算機(jī)或美術(shù)類專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好創(chuàng)意思維和理解能力；3、具有較好的網(wǎng)頁及平面設(shè)計(jì)能力，豐富的網(wǎng)站制作經(jīng)驗(yàn)；4、熟練掌握photoshop、dreamweaver、fireworks等軟件及flash多媒體制作技巧；5、基本掌握div+css網(wǎng)站布局設(shè)計(jì)方式，能夠獨(dú)立完成網(wǎng)站的規(guī)劃和靜態(tài)頁面制作；6、具有敬業(yè)精神，良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承擔(dān)工作壓力。崗位職責(zé)：網(wǎng)站廣告圖片、專題制作、網(wǎng)站內(nèi)容完善
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
任職條件： 1、三年及以上的asp.net的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，并且作為骨干程序員參與過二個(gè)以上產(chǎn)品（或項(xiàng)目）的開發(fā)； 2、熟悉sql server數(shù)據(jù)庫，并熟悉的使用多種數(shù)據(jù)庫的操作； 3、熟悉web應(yīng)用前端表現(xiàn)技術(shù)，熟悉css，有前端腳本庫的使用經(jīng)驗(yàn)；4、能獨(dú)立撰寫與整理設(shè)計(jì)和開發(fā)文檔，具有產(chǎn)品開發(fā)及版本的控制能力； 5、對(duì)web技術(shù)和應(yīng)用有較多經(jīng)驗(yàn)和廣博知識(shí)，在技術(shù)和產(chǎn)品上能夠?qū)δ壳暗男袠I(yè)發(fā)展趨勢(shì)有良好的感知能力； 6、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，能承受工作壓力，富有進(jìn)取心。崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)研發(fā)小組團(tuán)隊(duì)成員完成公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)體系建設(shè)，對(duì)技術(shù)體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴(kuò)展性等指標(biāo)負(fù)責(zé)；2、能獨(dú)立解決開發(fā)中遇到的難點(diǎn)問題； 3、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)研發(fā)小組團(tuán)隊(duì)完成公司新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品功能的改造與創(chuàng)新，實(shí)施項(xiàng)目的策劃、組織開發(fā)、控制、管理； 4、建設(shè)穩(wěn)定、高效、有活力的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)研發(fā)小組技術(shù)人員培訓(xùn)和培訓(xùn)計(jì)劃的制定，了解每個(gè)成員的需求和各自優(yōu)勢(shì)，并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成更高的目標(biāo)。 5、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及人才網(wǎng)站領(lǐng)域最新技術(shù)的發(fā)展，定期提出并實(shí)施改進(jìn)工作的技術(shù)方案。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
運(yùn)營部經(jīng)理職責(zé)：1.帶領(lǐng)部門人員，定期策劃并舉辦各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，促進(jìn)銷售、技術(shù)團(tuán)隊(duì)工作效率并保持高漲的工作熱情2.?組織目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場(chǎng)分析與評(píng)述，參與策劃網(wǎng)站推廣、運(yùn)營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施；3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘產(chǎn)品整體的規(guī)劃、推廣、運(yùn)營，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制訂并執(zhí)行產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃；4.負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品的支持服務(wù)和響應(yīng)，綜合反饋意見進(jìn)行匯總分析和處理；5.負(fù)責(zé)管理站內(nèi)資訊的內(nèi)容建設(shè)，包括內(nèi)容編輯、用戶/客戶信息維護(hù)、站點(diǎn)內(nèi)容互動(dòng)等；6.在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析，組織產(chǎn)品整體定位、確定網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計(jì)，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向；任職要求：1.計(jì)算機(jī)或電子商務(wù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有三年以上網(wǎng)絡(luò)招聘、網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)網(wǎng)站的運(yùn)營管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（高級(jí)別管理崗位）；2.熟悉各類網(wǎng)站銷售團(tuán)隊(duì)策動(dòng)方案，有良好的網(wǎng)絡(luò)銷售型團(tuán)隊(duì)管理基礎(chǔ)；3.掌握互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營及推廣；4.熟悉用戶需求分析、激勵(lì)用戶行為、分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的方法；5.思維活躍，具備團(tuán)隊(duì)精神、對(duì)工作充滿激情，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作，能承受較大的工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
職位描述：- 系統(tǒng)ui設(shè)計(jì)和開發(fā)；- b/s前臺(tái)程序開發(fā)；- 應(yīng)用javascript和相關(guān)技術(shù)與后臺(tái)進(jìn)行交互通信；- 進(jìn)行部分html和css的制作- 技術(shù)文檔編寫；- 軟件測(cè)試；- 日常程序維護(hù)；任職要求：- 性別不限，年齡23-35歲；- 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；- 有極高的審美眼光和審美標(biāo)準(zhǔn)；- 精通ui（web）設(shè)計(jì)和優(yōu)化；- 精通javascript、html語法，深入了解ajax的工作原理；- 有一定的跨瀏覽器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)化javascript性能經(jīng)驗(yàn)；- 能獨(dú)立html、css的頁面制作、具備了好的css功底；熟悉flash及flashaction優(yōu)先； - 對(duì)服務(wù)端開發(fā)(cgi、asp、.net、php、jsp）熟悉，有jsp開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 具有良好的注釋和文檔編寫習(xí)慣；- 具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和理解能力，適應(yīng)能力佳；- 富有創(chuàng)新精神，有團(tuán)隊(duì)合作精神；- 有正規(guī)項(xiàng)目從事經(jīng)驗(yàn)；- 具有成功的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用軟件開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先； - 能夠勇于接受挑戰(zhàn)、承受壓力；- 自信心不足者且勿自薦。薪資待遇：-對(duì)確有能力者高薪聘請(qǐng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
應(yīng)征要求：1、 人力資源、行政管理、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年以上制造類企業(yè)同崗從業(yè)經(jīng)歷，2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；2、 熟悉人力資源六大模塊，尤以招聘、培訓(xùn)見長(zhǎng)；3、 熟悉該部門的規(guī)范流程，有嫻熟的處理相關(guān)事項(xiàng)能力；4、 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及文字撰寫能力，且熟悉勞動(dòng)合同法的法律法規(guī)；5、 責(zé)任心強(qiáng)，親和力佳，做事細(xì)心肯吃苦。崗位職責(zé)：1、 建立并完善公司現(xiàn)有的人力資源管理體系，制定人才儲(chǔ)備計(jì)劃及員工職業(yè)發(fā)展制度，以期實(shí)現(xiàn)人才優(yōu)化配置；2、 制定部門年度工作計(jì)劃，并跟蹤執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)公司各種相關(guān)制度的擬定及審核。必須有過招聘、培訓(xùn)計(jì)劃的擬定跟實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；3、 塑造、維護(hù)和推廣企業(yè)文化、加強(qiáng)員工之間的凝聚力及對(duì)企業(yè)的歸屬感。能制定并優(yōu)化各項(xiàng)管理的規(guī)章制度；4、 負(fù)責(zé)組織安排各類會(huì)議，及公務(wù)接待等活動(dòng)的籌備和來賓接待工作。