臺(tái)州材料成型及控制工程崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 已經(jīng)取得有注冊(cè)造價(jià)員或造價(jià)師證書(shū)（建筑），優(yōu)先錄取.應(yīng)聘時(shí)需提供：1、全職大專(zhuān)及以上，相關(guān)建筑專(zhuān)業(yè)；2、能獨(dú)立完成工料與清單預(yù)結(jié)算工作，編制工程量清單、簽證聯(lián)系單、圖紙會(huì)審、成本測(cè)算、人工費(fèi)結(jié)算，招投標(biāo)等；3、高效準(zhǔn)確地使用魯班、品茗等計(jì)量軟件，套價(jià)軟件、辦公軟件；4、造價(jià)預(yù)算3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的綜合素質(zhì)，具良好的表達(dá)能力，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任心；5、具有良好的職業(yè)操守，能廉潔自律，能吃苦耐勞，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)；6、工作簡(jiǎn)歷。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 1.具有市政相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)或市政注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格證。2.具有5年以上工程施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。3.承擔(dān)過(guò)市政二級(jí)以上工程業(yè)績(jī)2項(xiàng)。
資料員（工作地點(diǎn)：臨海市 ） | 臺(tái)州定益建設(shè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 具體要求：1、建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，能獨(dú)立完成工程驗(yàn)收、駿工資料匯編，相關(guān)技術(shù)人員證書(shū)管理；2、大專(zhuān)學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。3、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
己過(guò)期更多資料員招聘
資料員（工作地點(diǎn)：臨海市 ） | 臺(tái)州定益建設(shè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 具體要求：1、建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，能獨(dú)立完成工程驗(yàn)收、駿工資料匯編，相關(guān)技術(shù)人員證書(shū)管理；2、大專(zhuān)學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。3、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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資料員（工作地點(diǎn)：臨海市 ） | 臺(tái)州定益建設(shè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 具體要求：1、建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，能獨(dú)立完成工程驗(yàn)收、駿工資料匯編，相關(guān)技術(shù)人員證書(shū)管理；2、大專(zhuān)學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。3、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：30000以上
職位描述： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，工程師職稱(chēng)。2.能獨(dú)立完成以下工作：編制施工組織設(shè)計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)方案，編制施工進(jìn)度計(jì)劃（周計(jì)劃、月計(jì)劃、總進(jìn)度計(jì)劃），組織甲方監(jiān)理質(zhì)檢站進(jìn)行隱蔽工程驗(yàn)收及工序驗(yàn)收，聯(lián)系單簽證，熟悉預(yù)決算。3.有良好的勾通能力、組織能力，有效協(xié)調(diào)各工種之間的矛盾，技術(shù)方面的聯(lián)系處理工作。4.與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、質(zhì)檢站等相關(guān)單位及同事班組關(guān)系處理融洽，工作進(jìn)展順利。5.做到工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等各項(xiàng)批標(biāo)均在預(yù)控中。6.5年工作經(jīng)驗(yàn)以上
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 1.具有施工一、二級(jí)建造師資格證書(shū)；2.在施工單位工作12年以上，負(fù)責(zé)過(guò)大型房產(chǎn)項(xiàng)目的優(yōu)先；3.能獨(dú)立完成以下工作：編制施工組織設(shè)計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)方案，編制施工進(jìn)度計(jì)劃（周計(jì)劃、月計(jì)劃、總進(jìn)度計(jì)劃），組織甲方監(jiān)理質(zhì)檢站進(jìn)行隱蔽工程驗(yàn)收及工序驗(yàn)收，聯(lián)系單簽證，熟悉預(yù)決算；4.有良好的勾通能力、組織能力，有效協(xié)調(diào)各工種之間的矛盾，技術(shù)方面的聯(lián)系處理工作；5.與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、質(zhì)檢站等相關(guān)單位及同事班組關(guān)系處理融洽，工作進(jìn)展順利；6.做到工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等各項(xiàng)批標(biāo)均在預(yù)控中；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 能獨(dú)立完成以下工作：編制施工組織設(shè)計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)方案，編制施工進(jìn)度計(jì)劃，聯(lián)系單簽證，熟悉預(yù)決算。有良好的溝通能力、組織能力，有效協(xié)調(diào)各工種之間的矛盾，技術(shù)方面的聯(lián)系處理工作。與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、質(zhì)檢站等相關(guān)單位及同事班組關(guān)系處理融洽，工作進(jìn)展順利。做到工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等各項(xiàng)批標(biāo)均在預(yù)控中。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，水泵、電機(jī)產(chǎn)品技術(shù)崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)2、熟悉水泵產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)制造流程和加工工藝；3、熟練操作cad、solidworks等繪圖軟件，4、能承受工作壓力，有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。5、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先應(yīng)屆畢業(yè)生，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可。
qc經(jīng)理（工作地點(diǎn)：溫嶺市 ） | 浙江青霄科技股份有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、協(xié)助建立健全產(chǎn)品質(zhì)檢驗(yàn)體系，全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的品質(zhì)管理工作，保證質(zhì)管目標(biāo)的達(dá)成。2、擬訂各工序半成品、成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。3、總結(jié)整理經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題，歸納成培訓(xùn)材料，給予員工及時(shí)的貫徹傳達(dá)，避免同一事件的再次發(fā)生。4、對(duì)員工品質(zhì)總識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高品質(zhì)意識(shí)，形成上下工序互檢程序。5、選用、培訓(xùn)、指派品檢員并親身至工序執(zhí)行品質(zhì)檢驗(yàn)任務(wù)。6、檢驗(yàn)設(shè)備的請(qǐng)購(gòu)及日常維護(hù)。7、收集有關(guān)資料并進(jìn)行整理、匯報(bào)。8、作好品質(zhì)統(tǒng)計(jì)和品質(zhì)分折工作，對(duì)制造過(guò)程中的品質(zhì)事故及時(shí)查清原因，及時(shí)處理客服部反饋的問(wèn)題，拿出解決方案。9、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)品檢工作不斷提出生產(chǎn)工藝的改進(jìn)方法，提高品質(zhì)要求及標(biāo)準(zhǔn)。10、完成上級(jí)令導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 一、處理董事長(zhǎng)總經(jīng)辦日常工作事務(wù)1、董事長(zhǎng)辦公室文件分類(lèi)整理。2、董事長(zhǎng)辦公室日常清潔衛(wèi)生。3、注重個(gè)人素質(zhì)、著裝形象，言談舉止，講話(huà)時(shí)注意場(chǎng)合地點(diǎn)。4、手機(jī)必須保持24小時(shí)開(kāi)機(jī)，因公事隨叫隨到。5、接聽(tīng)電話(huà)，謹(jǐn)慎妥當(dāng)應(yīng)答，必須做好電話(huà)記錄。6、董事長(zhǎng)出差期間隨行，并安排好吃、住、行的全部工作。7、掌握好董事長(zhǎng)的日常安排，做好接見(jiàn)訪客預(yù)約及登記工作。二、正式文件的處理。1、匯總各部門(mén)的月工作所完成的下達(dá)任務(wù)完成的準(zhǔn)確性。2、起草、打印、登記和存檔總經(jīng)辦簽發(fā)文件。3、收發(fā)傳真，并及時(shí)交由總經(jīng)辦處理。4、匯總各部門(mén)報(bào)銷(xiāo)單等相關(guān)文件定時(shí)交由董事長(zhǎng)簽字確認(rèn)。三、組織安排及接見(jiàn)事項(xiàng)1、協(xié)調(diào)和安排相關(guān)工作任務(wù)的下達(dá)。2、協(xié)助總經(jīng)辦對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系。3、協(xié)調(diào)部門(mén)與部門(mén)之間的矛盾，并進(jìn)行臨時(shí)處理。4、下傳董事長(zhǎng)下達(dá)的月任務(wù)目標(biāo)及上傳各部門(mén)情況、問(wèn)題及意見(jiàn)。5、配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系，做好來(lái)賓接待，必要時(shí)出席適量的宴會(huì)應(yīng)酬。四、相關(guān)會(huì)議工作1、跟進(jìn)落實(shí)公司董事會(huì)總經(jīng)辦會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要。2、起草整理公司董事會(huì)會(huì)議材料，及開(kāi)會(huì)前必要的布置準(zhǔn)備工作。3、做好會(huì)前準(zhǔn)備工作。五、對(duì)單位的所有信息做好保密工作。六、英語(yǔ)翻譯。
智能化工程管理人員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江宏圖科技有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、建筑智能化、建筑與電氣工程、計(jì)算機(jī)、電氣和自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)以上文憑。2、有智能化各子系統(tǒng)、集成安裝、調(diào)試或現(xiàn)場(chǎng)管理等工作經(jīng)驗(yàn)二年以上的，能適應(yīng)出差；（有機(jī)電建造師證書(shū)的優(yōu)先，待遇從優(yōu)）3、工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，富有創(chuàng)新精神，具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、人際溝通能力強(qiáng)，需具有代表公司與客戶(hù)進(jìn)行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實(shí)施方的溝通、協(xié)調(diào)，并建立良好的合作關(guān)系；5、工程項(xiàng)目人員安排及嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理；
出納（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州鵬程企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 招聘人數(shù)：1人 經(jīng)驗(yàn)：不限 年齡：30-45崗位職責(zé)：一、負(fù)責(zé)記好公司各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書(shū)寫(xiě)整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。二、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)數(shù)據(jù)。三、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全面預(yù)算。四、認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌 握開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。五、定期核對(duì)帳目，作到帳實(shí)相符。六、上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí)，要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。七、每月書(shū)面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況，當(dāng)好經(jīng)理參謀，發(fā)揮監(jiān)督作用。八、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)等，妥善保管和存檔。當(dāng)年檔案由人員保管，往年檔案交檔案室保管。九、協(xié)助做好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。十、負(fù)責(zé)掌管，嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。十一、按期填報(bào)每筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真自查，按時(shí)報(bào)送相關(guān)資料。十二、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度，確保資金及資產(chǎn)安全。任職資格：1、年齡20-35歲之間，女的已婚已有小孩。2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、有長(zhǎng)期在公司發(fā)展打算，責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)認(rèn)真、文字書(shū)寫(xiě)工整。公司福利：4、工作時(shí)間:8：00-11：30 13：30-17：00。5、法定節(jié)假日：均正常放假，一月三雙休一單休。6、帶薪假期：?jiǎn)T工享有帶薪產(chǎn)假、婚假、年假。7、晉升機(jī)制：現(xiàn)有員工40余人，公司為全體員工提供公平晉升的機(jī)會(huì)；公司的政策是優(yōu)先從公司內(nèi)部提拔各方面表現(xiàn)突出和具備管理潛力的員工，接受空缺管理崗位，給你最大的發(fā)揮空間。8、節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司為員工提供節(jié)日禮品和生日禮物。9、員工活動(dòng)：為豐富員工業(yè)余文化生活，公司每年有國(guó)內(nèi)外旅游等各種活動(dòng)。
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qa工程師（外沙）（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-海門(mén)街道 ） | 浙江九洲藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 一、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、制藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，醫(yī)藥化工行業(yè)有相關(guān)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。二、cet-6級(jí)。其他專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)口語(yǔ)流浪者可考慮。
崗?fù)ぶ蛋鄦T（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-海門(mén)街道 ） | 浙江三得新材料有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~3000
職位描述： 身體健康，男女不限，主要負(fù)責(zé)崗?fù)ぶ蛋喙ぷ?，每月工作十五天?？煞蚱迲?yīng)聘上崗。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 要求1年以上模具項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；2、懂模具加工流程和質(zhì)量控制節(jié)點(diǎn)；3、能簡(jiǎn)單使用ug、cad等設(shè)計(jì)軟件；負(fù)責(zé)跟進(jìn)模具整體生產(chǎn)流程；協(xié)調(diào)安排模具生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的加工問(wèn)題；
設(shè)備助理工程師（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-坎門(mén)街道 ） | 玉環(huán)晶科能源有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6500~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備的調(diào)試、測(cè)試；2、保障設(shè)備的正常運(yùn)行，定期作保養(yǎng)和維護(hù)；3、解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。任職資格：1、2年以上大型加工企業(yè)電氣設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；2、具備焊接機(jī)、疊焊機(jī)及精通plc能力者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé):1、制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實(shí)施流程，編制年度行政后勤計(jì)劃，擬訂成本預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；2、協(xié)助各部門(mén)制定部門(mén)、崗位職責(zé)和各類(lèi)規(guī)章的實(shí)施細(xì)則，協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作關(guān)系；3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)大型活動(dòng)會(huì)議的總體規(guī)劃與管理；4、指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作；5、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其他固定資產(chǎn)情況；6、組織重要來(lái)賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作；7、負(fù)責(zé)行政部門(mén)日常管理及部門(mén)員工的管理、考核、培訓(xùn)等。8、薪資待遇面議。任職條件:大專(zhuān)以上，35-50歲，有行政、人事、后勤、企業(yè)文化管理經(jīng)驗(yàn),能建立和推行績(jī)效考核體系。
機(jī)械制圖工程師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-海門(mén)街道 ） | 浙江航天恒通科技有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 熟練掌握cad二維制圖軟件，熟悉pro/e或ug等三維設(shè)計(jì)軟件
硬件工程師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江航天恒通科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、熟悉電子電路的原理設(shè)計(jì)、pcb設(shè)計(jì)，熟悉protel、orcad、powerpcb、allegro等eda軟件。2、熟悉pic、stm32等單片機(jī)開(kāi)發(fā)技術(shù)。3、有模擬電路和數(shù)字電路設(shè)計(jì)的實(shí)際工程開(kāi)發(fā)經(jīng)歷。 4、能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)調(diào)試工作, 有熟練的焊接技術(shù)。
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