臺(tái)州市場營銷崗位列表
業(yè)務(wù)員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-海門街道 ) | 臺(tái)州華統(tǒng)食品有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~9000
職位描述: 會(huì)開車 公司配車的 溝通能力強(qiáng)工資面談?dòng)薪?jīng)驗(yàn)優(yōu)先主要開發(fā)市場 售后第一個(gè)月工資5k第二個(gè)月3k加提成
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 【周末休息】:有大小周制的雙休【工作時(shí)間】:8小時(shí)工作制五險(xiǎn)年終獎(jiǎng)旅游培訓(xùn)帶薪年假節(jié)日禮物定期體檢加班補(bǔ)貼話費(fèi)補(bǔ)貼崗位晉升優(yōu)秀員工家長養(yǎng)老金崗位職責(zé):1、執(zhí)行漢豐國際外貿(mào)部和本人的外貿(mào)營銷計(jì)劃,實(shí)施貿(mào)易規(guī)程,實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo);2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判,簽訂外貿(mào)合同;3、新客戶拓展,老客戶維護(hù);任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè);2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);4、具有較高的英語水平,較好的計(jì)算機(jī)操作水平;5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力,勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:5500~9500
職位描述: 【周末休息】:有大小周制的雙休【工作時(shí)間】:8小時(shí)工作制五險(xiǎn)年終獎(jiǎng)旅游培訓(xùn)帶薪年假節(jié)日禮物定期體檢加班補(bǔ)貼話費(fèi)補(bǔ)貼崗位晉升優(yōu)秀員工家長養(yǎng)老金崗位職責(zé):1、執(zhí)行漢豐國際外貿(mào)部和本人的外貿(mào)營銷計(jì)劃,實(shí)施貿(mào)易規(guī)程,實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo);2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判,簽訂外貿(mào)合同;3、新客戶拓展,老客戶維護(hù);任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè);2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);4、具有較高的英語水平,較好的計(jì)算機(jī)操作水平;5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力,勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 協(xié)助業(yè)務(wù)員拓展工藝禮品的國際營銷。1.國際貿(mào)易或商務(wù)英語專業(yè);2.工作細(xì)心敬業(yè),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;3.家在黃巖城區(qū)的,或有住舍的優(yōu)先;注:要求提供最新的英文自薦信!!
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 1:崗位要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5-10年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn),3-5年以上保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)專業(yè)、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通能力;分析決策能力;較強(qiáng)的管理能力、文字與口頭表達(dá)能力、掌握公司營銷相關(guān)工作實(shí)務(wù)。2:崗位職責(zé):1)制定本部門年度、月季度工作計(jì)劃,并確保工作計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成;2)合理安排本部門人員分工負(fù)責(zé);3)嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管機(jī)構(gòu)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理要求;4)策劃及執(zhí)行各個(gè)階段業(yè)務(wù)、增員活動(dòng)地順利開展,提早落實(shí)好各項(xiàng)工作;5)積極開展多種業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng),保證業(yè)務(wù)指標(biāo)的順利達(dá)成;6)管控風(fēng)險(xiǎn),對(duì)于業(yè)務(wù)人員的入司和離司等各環(huán)節(jié)執(zhí)行到位;7)積極與其它部門有效溝通、協(xié)調(diào)、配合;8)按照部門的經(jīng)營費(fèi)用預(yù)算來做好業(yè)務(wù)的推動(dòng);9)對(duì)各服務(wù)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)推動(dòng)進(jìn)行督導(dǎo)和指導(dǎo),確保業(yè)務(wù)達(dá)成;3:工作地點(diǎn):臺(tái)州市椒江區(qū)4:一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),歡迎有志之士來電來函咨詢。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):8人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1.年齡20歲以上,高中或以上學(xué)歷;2.了解計(jì)算機(jī)的基本操作,能熟練使用office等辦公軟件;3.具有主動(dòng)、積極地態(tài)度,性格開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞;4.有激情、有自信、有恒心,責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè),重視自己工作的價(jià)值和意義;5.語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的溝通能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;6.具有一定電話營銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、全日制本科及以上;2、負(fù)責(zé)下轄營銷服務(wù)部的業(yè)務(wù)追蹤及指導(dǎo),業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析;3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;4、錄用后簽訂勞動(dòng)合同,有五險(xiǎn)一金,享受國家法定節(jié)假日。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、本科以上學(xué)歷,有相關(guān)同業(yè)經(jīng)驗(yàn);2、主要負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)方案制定,下轄營業(yè)區(qū)督導(dǎo),業(yè)務(wù)人員的統(tǒng)一培訓(xùn);3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理能力和溝通能力;4、錄用后簽訂勞動(dòng)合同,有五險(xiǎn)一金,享受國家法定節(jié)假日。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、有同業(yè)3-5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)2、有較強(qiáng)的隊(duì)伍管理能力和開拓能力3、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 職位描述?:1、負(fù)責(zé)中支銷售人員的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)規(guī)則、銷售技能培訓(xùn);2、負(fù)責(zé)中支營銷激勵(lì)方案的策劃、推動(dòng)、追蹤;? 3、負(fù)責(zé)中支銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理與輔導(dǎo)訓(xùn)練。 職位要求:1.?全日制本科或以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、組織能力強(qiáng),可獨(dú)立辦班,有管理類工作經(jīng)驗(yàn); 3、授課、培訓(xùn)能力強(qiáng)、具有渲染力,具有較強(qiáng)的市場敏感力,親和力強(qiáng),適宜陪同輔導(dǎo);4、聰慧敏銳,表達(dá)清晰,具備良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力。福利待遇:1、正式員工編制;2、完善的福利保障:社保五項(xiàng)、公積金、綜合福利保障、帶薪年假等;3、通暢的晉升渠道,成就個(gè)人職業(yè)的長足發(fā)展; 4、全方位的培訓(xùn)體系:入司培訓(xùn),在崗培訓(xùn),干部晉升培訓(xùn)。相關(guān)指導(dǎo)人的專業(yè)指導(dǎo)及輪崗制度,全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)培訓(xùn)。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 此部是目前保險(xiǎn)市場上最專業(yè).最有團(tuán)隊(duì)精神.是臺(tái)州保險(xiǎn)市場上最有價(jià)值的銷售鐵軍1、??埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先2、年齡:26歲—45歲3、三年以上銷售、管理工作經(jīng)驗(yàn)4、以往工作年收入人民幣40,000以上5、(當(dāng)?shù)兀┕ぷ骰蚓幼∪暌陨?、形象專業(yè),良好的溝通表達(dá)能力7、電腦熟練者優(yōu)先(不招收有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者)一經(jīng)錄用,公司將安排專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)、有競爭力的薪酬制度及充分的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。上班地點(diǎn):椒江和黃巖均可
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 育鷹主管是公司新出崗位。上崗即為正式職級(jí)的高起點(diǎn)發(fā)展平臺(tái)。享受市場上最一競爭力的《政策和資源》和7個(gè)月《額外高額補(bǔ)貼》支持。公司還進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)和各層高度關(guān)注。有特別育鷹教練進(jìn)行系統(tǒng)輔導(dǎo)。年齡要求25歲-50歲上班地點(diǎn):椒江
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé): 1、培訓(xùn)新進(jìn)業(yè)務(wù)人員; 2、督導(dǎo)所轄營銷服務(wù)部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)所轄營銷服務(wù)部的基礎(chǔ)管理工作; 4、策劃、執(zhí)行、管理所轄營銷服務(wù)部的早會(huì)工作。輔助組訓(xùn)做好各項(xiàng)工作享受內(nèi)勤待遇和五險(xiǎn)一金
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)指標(biāo)追蹤及督導(dǎo)工作;2.各項(xiàng)業(yè)務(wù)競賽方案及新產(chǎn)品上市的宣導(dǎo)及推動(dòng),組織產(chǎn)品說明會(huì)等市場活動(dòng);3.對(duì)各項(xiàng)公司政策、方案的傳達(dá)、追蹤;4.代表公司進(jìn)行保險(xiǎn)代理人團(tuán)隊(duì)管理,包括團(tuán)隊(duì)搭建、人員培訓(xùn)和輔導(dǎo)等;5.分析、反饋營銷實(shí)際情況,提出業(yè)務(wù)改進(jìn)方案。招聘要求:1.本科及以上學(xué)歷;2.有營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.基礎(chǔ)素質(zhì)優(yōu)秀,善于溝通,主動(dòng),有企圖心。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 職位描述1、負(fù)責(zé)中支銷售人員的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)規(guī)則、銷售技能培訓(xùn);2、負(fù)責(zé)中支營銷激勵(lì)方案的策劃、推動(dòng)、追蹤;4、負(fù)責(zé)中支銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理與輔導(dǎo)訓(xùn)練。職位要求:1.全日制本科或以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、組織能力強(qiáng),可獨(dú)立辦班,有管理類工作經(jīng)驗(yàn);3、授課、培訓(xùn)能力強(qiáng)、具有渲染力,具有較強(qiáng)的市場敏感力,親和力強(qiáng),適宜陪同輔導(dǎo);4、聰慧敏銳,表達(dá)清晰,具備良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力。福利待遇:1、正式員工編制;2、完善的福利保障:社保五項(xiàng)、公積金、綜合福利保障、帶薪年假等;3、通暢的晉升渠道,成就個(gè)人職業(yè)的長足發(fā)展;4、全方位的培訓(xùn)體系:入司培訓(xùn),在崗培訓(xùn),干部晉升培訓(xùn)。相關(guān)指導(dǎo)人的專業(yè)指導(dǎo)及輪崗制度,全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)訓(xùn)練,打造持續(xù)成功的你。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 【任職要求】:1、有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、品格正直熱愛保險(xiǎn)行業(yè),積極進(jìn)取,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;4、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)【崗位職責(zé)】:1、負(fù)責(zé)創(chuàng)建、培訓(xùn)、管理金融業(yè)務(wù)營銷團(tuán)隊(duì);2、組織并策劃高級(jí)金融營銷活動(dòng),開發(fā)高端客戶市場;3、依據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模及理財(cái)需求,為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財(cái)咨詢服務(wù);并展開一站式綜合金融理財(cái)營銷業(yè)務(wù)。4、負(fù)責(zé)定期開展金融理財(cái)及營銷拓展培訓(xùn),使團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)人員不斷掌握金融專業(yè)知識(shí)及營銷技能,更好的服務(wù)于中高端客戶,創(chuàng)造職業(yè)價(jià)值和高薪收入。5、負(fù)責(zé)參??蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作?!竟敬黾案@浚?.聘才金(財(cái)補(bǔ))5萬-20萬+傭金提成+增員津貼+人才引進(jìn)獎(jiǎng)+個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展津貼+育成津貼+團(tuán)隊(duì)季度獎(jiǎng)金+管理津貼+保障;2.醫(yī)療保險(xiǎn)+意外保險(xiǎn)+競賽獎(jiǎng)勵(lì)+旅游計(jì)劃;3.頂尖險(xiǎn)企,接受高端課程和持續(xù)的晉升培訓(xùn)機(jī)制,并能獲得額外的培養(yǎng)計(jì)劃;4.帶薪休假,另有國內(nèi)及國外旅游。保險(xiǎn)事業(yè)是一份充滿愛心助人的事業(yè).發(fā)展空間廣闊,憑借自己的勤奮和智慧,合眾助您走向輝煌! (專業(yè)培訓(xùn))合眾為您提供:專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)課程本著造就“專業(yè)化”保險(xiǎn)人才的宗旨,合眾為業(yè)務(wù)員及各級(jí)業(yè)務(wù)主管提供系統(tǒng)的階段性培訓(xùn),全方位提升業(yè)務(wù)人員的專業(yè)水平。經(jīng)驗(yàn)豐富的培訓(xùn)導(dǎo)師專業(yè)化的培訓(xùn)隊(duì)伍,多元化的培訓(xùn)方式,令業(yè)務(wù)人員在潛移默化中實(shí)現(xiàn)專業(yè)水平的有效提升。嚴(yán)格規(guī)范的培訓(xùn)管理引進(jìn)先進(jìn)管理理念,從嚴(yán)從高,造就更具競爭力的營銷隊(duì)伍。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位要求:1、全日制,性格爽朗、處事大方,具有高度的工作責(zé)任心和較好的溝通表達(dá)能力,形象氣質(zhì)佳;2、市場營銷、企業(yè)管理、師范類等相關(guān)專業(yè)人員或有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、熟練操作辦公軟件(word/excel/powerpoint);4、工作地點(diǎn):椒江和黃巖5、薪酬待遇:一經(jīng)錄用為公司正式員工,享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等福利和全方位的培訓(xùn)。崗位職責(zé):1、培訓(xùn)所轄縣支公司新進(jìn)的業(yè)務(wù)人員;2、督導(dǎo)所轄縣支公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);3、負(fù)責(zé)所轄縣支公司的基礎(chǔ)管理工作;4、策劃、執(zhí)行、管理所轄縣支公司的早會(huì)工作。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: (一)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)中心支公司人力發(fā)展計(jì)劃的制定;2、負(fù)責(zé)《基本法》的貫徹實(shí)施;3、執(zhí)行和完善公司各項(xiàng)營銷管理制度;4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員的入離司辦理、日常管理、代理人考試報(bào)名、傭金發(fā)放、考核執(zhí)行等工作;5、定期對(duì)營銷運(yùn)營狀況進(jìn)行分析,并提出改進(jìn)意見;6、參與營銷激勵(lì)方案的制定與測算,提供數(shù)據(jù)支持;7、負(fù)責(zé)營銷業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析,定期、不定期制作各類經(jīng)營分析報(bào)告,為中支總經(jīng)理決策提供依據(jù);(二)用人標(biāo)準(zhǔn):本科以上學(xué)歷:比較熟練使用ppt及excel等辦公軟件者優(yōu)先考慮錄用;能力要求:有較強(qiáng)的理解力與溝通能力,有一定的培訓(xùn)授課能力更佳,非同業(yè)也行;(三)福利待遇: 一經(jīng)錄用,簽署正式勞動(dòng)合同,享受五險(xiǎn)一金及公司各項(xiàng)福利.
阿里運(yùn)營(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江美洲豹工貿(mào)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)阿里巴巴中文站網(wǎng)店推廣、提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量;2、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;3、網(wǎng)店版面策劃,執(zhí)行促銷活動(dòng),并進(jìn)行分析和總結(jié);4、負(fù)責(zé)電子商務(wù)各平臺(tái)報(bào)名活動(dòng)等應(yīng)用及推廣。崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,有阿里巴巴運(yùn)營二年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、精通阿里運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、阿里或淘寶的推廣roi、淘寶付費(fèi)廣告投放;3、精通阿里或淘寶營銷,熟悉會(huì)員的購物習(xí)慣和購物心理;4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的營銷資源、協(xié)作渠道和操作,具備優(yōu)秀的運(yùn)營分析、業(yè)務(wù)推廣運(yùn)營能力。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:2000~3000
職位描述: 1、學(xué)歷中專及以上;2、性格外向、開朗,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),口齒伶俐,有較強(qiáng)的溝通能力及執(zhí)行力,服從公司安排;3、熟悉機(jī)電市場,有一定的人際關(guān)系和業(yè)務(wù)渠道,有一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。4、勤勞,能吃苦耐勞,有志從事銷售行業(yè)的朋友可以適當(dāng)放寬條件,有意者可面談;5、有空壓機(jī)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;6、薪資待遇高,底薪+高提成。
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