臺州工商管理崗位列表
預算部副經(jīng)理（工作地點：路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 浙江國騰建設集團有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 1.有建造師和相關從業(yè)資質(zhì)2.建筑行業(yè)預算部門從業(yè)5年以上經(jīng)驗，能夠制定公司預決算等制度和提出風險管控等意見建議。組織協(xié)調(diào)能力強。
質(zhì)安部經(jīng)理（工作地點：路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 浙江國騰建設集團有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 任職要求：1.工程建筑類相關專業(yè)，二級級建造師及以上證書；2.從事市政建筑工程質(zhì)量安全管理工作5年以上工作經(jīng)驗，市政工程項目現(xiàn)場管理3年以上經(jīng)驗，精通專業(yè)技術和相關政策法規(guī)，交往協(xié)調(diào)能力強，會檢查工作、善于發(fā)現(xiàn)問題，能獨立組織開展質(zhì)量安全工作和籌劃創(chuàng)建文明標化工地能力。3.具有較強的責任心，原則性強，具有良好的執(zhí)行、溝通、團隊精神； 崗位職責：1.負責組織和制訂公司各類質(zhì)量和安全的管理制度和工作程序，并監(jiān)督管理其實施。2. 負責檢查督促施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的勞動保護及各項安全規(guī)定的落實。3. 負責組織對公司安標化工程、質(zhì)量達標工程的申報工作。4. 參與各事業(yè)部的工程項目的竣工驗收，并審查相關工程項目的檔案資料。5. 負責定期組織對項目質(zhì)量員和安全員進行專業(yè)技術知識學習， 加強部門人員管理，指導協(xié)助其目標的達成。6. 完成上級交辦的其他事務。
出納（工作地點：路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 浙江國騰建設集團有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責：（1）負責日常收支的管理、核對、統(tǒng)計、匯總；（2）負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性；（3）負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；（4）負責銀行賬務處理和核對，編制余額調(diào)節(jié)表，完成各類資金報表等；（5）負責記賬憑證等財務資料的編號、裝訂、保存、歸檔；（6）負責開具各項票據(jù)；（7）領導交辦的其它事宜。崗位要求：一、全日制本科及以上學歷，財經(jīng)類相關專業(yè)畢業(yè)；二、二年以上大中型建筑行業(yè)或房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；三、熟練操作財務軟件、辦公軟件。四、熟悉國家法規(guī)及會計準則，熟悉銀行結算業(yè)務；五、人品正，有責任心，做事嚴謹，有團隊合作精神。
會計（工作地點：路橋區(qū)-路北街道 路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 浙江國騰建設集團有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 崗位職責：（1）制定、核算、實施部門工作計劃；（2）按時提交財務各類報表或數(shù)據(jù)分析；（3）參與稅務籌劃工作，完成稅務自查、憑證賬簿裝訂、登賬工作；（4）負責集團稅務信息的收集、整理、稅務關系的日常維護；（5）對下屬公司、項目部的財務核算會計進行業(yè)務指導與技能檢查。（6）領導交辦的其它事宜。崗位要求：一、全日制本科及以上學歷，財經(jīng)類相關專業(yè)畢業(yè)；二、中級會計師及以上職稱，注冊會計師優(yōu)先考慮；三、精通國家財稅、審計法規(guī)，熟悉會計、財務管理、投融資知識；四、五年以上大中型建筑行業(yè)或房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；五、熟練操作財務軟件、辦公軟件；四、人品正，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，富有執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力。
財務總監(jiān)（工作地點：路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 浙江國騰建設集團有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：18000~25000
職位描述： 崗位職責：一、組織領導集團的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監(jiān)督、財務分析等方面的工作；二、主持建立和完善財務管理制度和相關工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；三、掌握集團財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案；四、組織擬定集團年度預算大綱及財務預算，并提交董事會審議；五、審核融資計劃，報董事會批準后組織實施；六、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等；七、負責組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作；八、參與集團重大投融資決策，優(yōu)化資本結構和資本配置；九、審定財務、會計、審計等財務負責人的任免、晉升、調(diào)動和獎懲事項；十、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等部門的關系。任職資格：一、年齡35歲以上，男女不限，全日制大學本科及以上學歷，財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)；二、會計師及以上職稱，五年以上建筑行業(yè)集團財務總監(jiān)相關工作經(jīng)驗；三、熟練操作辦公軟件，精通財務軟件，具備出色的財務分析、融資及資金管理能力；四、熟悉財務相關法律法規(guī)、企業(yè)財務制度及流程，熟悉稅法政策、成本控制及成本核算等；五、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，出色的組織協(xié)調(diào)能力，工作細致嚴謹，責任心強；六、有完整上市經(jīng)驗。
人事專員（工作地點：路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 浙江國騰建設集團有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： （1）以招聘和培訓為主，負責公司人員招聘、培訓工作；（2）維護招聘網(wǎng)站、發(fā)布招聘簡章、篩選簡歷、電話邀約、組織面試，面試結果跟蹤等；（3）能夠快速梳理分析出用人畫像，熟悉招聘要求，通過多種渠道搜尋、甄別、挑選合適的候選人；（4）有招聘和培訓模塊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。（5）完成上級布置的其它事務性工作。崗位要求：一、性別不限，年齡25歲以上，人力資源專業(yè)，具有三級人力資源管理師證書及以上的優(yōu)先考慮；二、有人事工作經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓、績效模塊；三、精通一系列辦公軟件，熟練使用各類招聘網(wǎng)站及工具；四、良好的普通話及書面表達能力。
人事主管（工作地點：路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 浙江國騰建設集團有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 一、性別不限，?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè)；二、熟悉人力資源專業(yè)知識、勞動法規(guī)及人力資源管理工作流程；三、4年以上人力資源從業(yè)經(jīng)歷，2年以上同崗位任職工作經(jīng)驗；四、能夠熟練使用各類辦公軟件，有一定的文字功底；五、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與親和力，形象佳，溝通表達良好，抗壓能力強；六、有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、人力資源師證書者優(yōu)先考慮。
行政主管（工作地點：路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 浙江國騰建設集團有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責：1、公司人工成本、行政費用的預算與管理；2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理；3、行政管理體系搭建，行政采購體系搭建維護，大型年會及重要活動組織；4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品；5、負責固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作；6、負責計劃管控工作，每周跟進落實各部門工作計劃完成情況并及時銷項；7、負責會議室管理和各項會務、來訪客人接待工作；負責會議紀要記錄、整理和歸檔。 任職資格：1、大專以上學歷，企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗三年以上；2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備較強的文字撰寫能力，熟練運用office等辦公軟件。3、有較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力。
輔助會計（工作地點：溫嶺市-石塘鎮(zhèn) ） | 浙江金馳機械有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~4500
職位描述： 1.負責日常收支的管理和核對:2.負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準備性3.負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準備錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表4.負責記賬憑證的編號、裝訂：保存、歸檔財務相關資料5.負責進項發(fā)票的抵扣6.負責應收應付的報表7.配合總會的各項統(tǒng)計匯總
輔助會計（工作地點：三門縣-浦壩港鎮(zhèn) ） | 葛氏控股有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~4500
職位描述： 崗位職責：1、申請票據(jù)，購買發(fā)票，準備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務報表的申報；2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；3、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管；4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡；6、協(xié)助主管完成其他日常事務性工作。任職資格：1、財務，會計，經(jīng)濟等相關專業(yè)大專以上學歷；2、具有扎實的會計基礎知識，無工作經(jīng)驗亦可；3、熟悉用友或其他財務軟件的操作；4、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動；5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。
生產(chǎn)經(jīng)理（工作地點：三門縣-亭旁鎮(zhèn) ） | 三門三友科技股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 職責描述：1、負責組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬定、修改、檢查、控制及實施執(zhí)行；2、定期組織召開公司生產(chǎn)排期會，力爭公司生產(chǎn)任務完成；3、配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作；4、科學地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，節(jié)約產(chǎn)品制造費用，降低生產(chǎn)成本；5、負責組織制定本部門的工作目標和工作計劃；6、負責本部門的團隊建設。任職要求：1、大專及以上學歷；2、5年以上機械行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；3、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)和工藝流程，倉儲物流的管理；4、熟練生產(chǎn)計劃排程，并能系統(tǒng)規(guī)范管理；5、具有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力。
沖壓模具師傅（工作地點：路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 臺州市安豐實業(yè)有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~11000
職位描述： 崗位職責：1、模具管理和控制，模具的使用、維護保養(yǎng)、維修、制作；2、及時準確掌握模具使用狀況和生產(chǎn)質(zhì)量問題，協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)中模具問題，確保順利生產(chǎn)；3、會識圖，熟練操作車床、臺鉆、銑床、數(shù)控車床，能獨立完成模具、工裝的制作及維修。4、良好的溝通能力和團隊意識。
品質(zhì)主管（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江歐森機械有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~6500
職位描述： 1、大專以上學歷，機械類相關專業(yè)；2、負責規(guī)范公司品質(zhì)控制體系與品質(zhì)控制流程；3、兩年機械行業(yè)工作經(jīng)驗，有擔任生產(chǎn)或品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、能吃苦耐勞、原則性強，溝通能力，執(zhí)行力強；有意向者可以直接聯(lián)系 吳經(jīng)理 15967033336 薪資待遇5000-6500
人事經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江歐森機械有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、人力資源相關專業(yè)大專學歷，從事人力資源三年以上；2、監(jiān)督、指導、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展； 3、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件；4、有較強的行政統(tǒng)籌和人事管理能力，5、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力；6、待遇從優(yōu)。
辦公室文員（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江歐森機械有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、主要工作統(tǒng)計數(shù)據(jù)錄入、社保辦理、檔案管理、入離職登記、考勤管理及其他人事工作；2、辦公室軟件應用熟練，word、excel等；3、文職類崗位，工作輕松，整理數(shù)據(jù)送下資料，月薪2500-3000附近，單休+五險；4、 有一年以上相關人事崗位從業(yè)經(jīng)驗尤佳，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
cad制圖（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 浙江冠欣虹智能科技有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1、負責產(chǎn)品設計方案的實施，圖紙設計及相關技術文件的編制，圖紙及設計文檔的管理，解決產(chǎn)品或生產(chǎn)中的設計問題。2、參與實施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作、制定開發(fā)計劃。3、按研發(fā)計劃完成技術文件編制及圖紙設計工作，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件。任職要求：1、熟悉公司產(chǎn)品的產(chǎn)品設計，工藝流程和工藝技術，良好的語言及書面表達能力，熟練使用計算機，精通ug或者solidworks優(yōu)先。2、薪資待遇具體面談。
倉庫主管（工作地點：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 浙江巨霸焊接設備制造有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責 1、 協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行；2、 執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；3、 科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率；4、 有效配合公司整體業(yè)務運作需求；5、 監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析，并提出改進方案；6、 對承運商的協(xié)同管理。 任職資格：1、 專科及以上學歷，物流、供應鏈類相關專業(yè)；2、 2年以上物流倉儲相關領域工作經(jīng)驗，有外企相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、 熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗；4、 較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、 具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
體系工程師（工作地點：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 浙江巨霸焊接設備制造有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7500~12000
職位描述： 崗位職責：1、負責產(chǎn)品的測試、驗證、及各項認證工作；2、負責工廠體系認證，如iso9000，iso14000；3、為研發(fā)部門產(chǎn)品開發(fā)提供標準建議；4、為生產(chǎn)部門的操作規(guī)范提供指導意見；5、負責測試實驗室管理與維護，以及部分產(chǎn)品的測試。任職資格：1、本科學歷，電子、機電相關專業(yè)；2、有相關安全認證、測試、檢驗或類似經(jīng)驗為佳；3、較強的學習能力、有效溝通能力及團隊精神。
水電工（工作地點：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 浙江巨霸焊接設備制造有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5500~7500
職位描述： 崗位職責：1、負責日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)；2、負責施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；4、負責內(nèi)部所有電氣設備的維護檢修工作。任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、2年以上工作經(jīng)驗，具備中級以上電工證；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識；變、配電設施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：6000~9000
職位描述： 崗位職責： 1、公司提供客戶的資料，進行溝通，開發(fā)新客戶。2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力。 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 任職資格： 1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情，優(yōu)秀的溝通能力； 3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4、學歷：高中以上；（條件優(yōu)秀可以放寬） 工作時間：上午8:30:00-12:00，下午：13:30-18:30 相關福利： 提供：正規(guī)社保、年終獎、工齡獎、員工旅游。 其他福利待遇：員工培訓、團隊活動、多種銷售獎勵（iphone、ipad等）、員工體檢、國內(nèi)外旅游（韓國思密達）等機會。 發(fā)展前景： 1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者，累計大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗，拓展您的社會網(wǎng)絡圈子； 2、成為互聯(lián)網(wǎng)營銷領域的團隊管理者和資深銷辛勤和創(chuàng)新回報，享受創(chuàng)業(yè)的成就感； 3、公司目前正處于高速增長期，必將為人才帶來一個更大的發(fā)展舞臺。
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