臺州漁業(yè)資源與漁政管理崗位列表
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: about project1. participatemake vrf, q of the qcd for supplier;2. checkapprove the ots parts;3. checkapprove supplier’s ppap file;4. process audit for the fdpr, follow up the action for non-conformity;5. checkapprove is;incidents6. analysisvalidation for the bad parts of quality claim.c1,c2;7. every day review the opening incidents in supplier qrqc area;8. organize sorting for valeo warehouse,inform supplier;9. put the incidents on the srm, require supplier to submit pdca/fta;10. follow upurge the supplier corrective plan/action status/efficiency;11. for c1 incidents/recurrent incidents, need to process audit for supplier;supplier management13. training suppliermaking them know valeo requirement/ use tooling: pdca/fta,qrqc,spc,cp,fmea etc;14. periodic audit for the sop parts every two years;15. audit the supplier’s quality system every three years.other required qualification:1. have background/experience of productiontechnologyquality 2. more than 3 years quality management working experience in the field automation 3. good english ability 4. supplier quality control experience is preferred關于項目: 1、參與制定vrf文件,參與制定qcd合同的q;2、ots樣品認可;3、對ppap文件審核認可;4、fdpr 評審,并跟蹤不符合項的改進情況;5、is樣品認可;質(zhì)量事故處理:6、對投訴的產(chǎn)品進行分析,確認;7、每天將事故提交qrqc討論;8、組織對valeo倉庫進行整理,并通知供應商;9、將事故放在srm網(wǎng)上。要求供應商提交pdca/fta;10、跟蹤及督促供應商的問題改進情況及實施;11、 針對c1事故/重復發(fā)生的事故對供應商進行過程審核;供應商管理:12、對潛在供應商進行預審核;13、培訓供應商了解valeo的要求及使用的工具;14、對sop的零件做周期性的審核;15、審核供應商的質(zhì)量體系。任職資格補充說明:1、有生產(chǎn)、技術或質(zhì)量背景2、三年以上工作經(jīng)驗,工作經(jīng)驗中以質(zhì)量體系審核相關工作為主,有汽車行業(yè)背景優(yōu)先考慮 3、英語聽說讀寫能力熟練 4、有供應商質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位要求:1. c&b management, 薪酬管理- be responsible for payroll calculationthe labor cost reporting. 負責薪資計算、人工費用報表-responsible for salary structure improvedesign負責薪資結構的優(yōu)化和設計- responsible for yearly personnel cost budget負責年度人工費用預算- supervise the attendance record, man power investment analysis. 負責考勤、工時數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析- manage the employee’s social contributionretirement transaction. 負責員工社保福利管理及員工退休辦理.2. personnel management, 人事管理- manage the transaction of employment, transferlabor contract. 管理員工錄用手續(xù)、轉(zhuǎn)崗和勞動合同 - be in charge of personnelpayroll database maintenance. 負責人事和付薪基礎數(shù)據(jù)庫維護- manage the wenling employee personnel reporting. 管理員工個人信息報告- hr information letter人事管理通知3.operator hiring 工人招聘- operator hiring according to production requirementprocedure根據(jù)生產(chǎn)需求和招聘流程展開工人招聘- hiring channel maintenance招聘渠道維護和拓展- operator exit interviewturnover analysis report工人離職面談及工人離職分析報告3. others 其他:others assigned by n+1其他領導臨時分配的工作
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責:1.為實驗室設計測試工裝或檢具2.支持制造手工樣件產(chǎn)品3.負責雨刮器機械強度試驗4.管理實驗室所有測試工裝崗位要求:1.大專以上學歷,熟悉產(chǎn)品裝配流程,2.會使用catia軟件,熟悉使用測量工具,3.較強的動手能力和質(zhì)量意識,良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力及計劃性.4.英文識讀能力
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 法雷奧歡迎各大高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加入我們的團隊,成為管理培訓生。目前管理培訓生空缺崗位(采購部)崗位要求:1. 本科及以上學歷2. 機械工程專業(yè)或相關工科背景3. 英語四級崗位職責:1.根據(jù)公司年度采購預算與降價指標,通過商務談判、二次資源開發(fā)、技術改進等方式全力推進成本降低項目。2.負責供應商的日常管理,支持質(zhì)量部與物流部持續(xù)改善供應商的質(zhì)量和交付水平,主導處理因供應商引起的突發(fā)情況。3. 負責采購訂單的下發(fā)與跟進,持續(xù)提升內(nèi)部客戶滿意度。4. 處理合同、協(xié)議、發(fā)票等文件管理。福利待遇:1)公司為同員工設計了行業(yè)內(nèi)領先的薪酬福利方案,并每年進行薪酬調(diào)整,為優(yōu)秀員工提供最具競爭力的薪酬待遇;2)公司為所有員工繳納五險一金,五天八小時工作制,按照國家法定休假,同時享受12天至20天不等的帶薪年休假;3)公司自有食堂提供工作餐;4)公司提供班車接送服務,自行上下班員工可享受每月100元的交通補助;5)員工享受各類節(jié)假日禮金,全員活動,年度體檢等。6)管理培生期間提供免費住宿。5.工作時間:五天八小時工作制(彈性考勤)
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責:1.負責項目開發(fā)及批量生產(chǎn)階段產(chǎn)品的尺寸測量;2.確認測量方法的重復再現(xiàn)性;3.認可實驗室以及生產(chǎn)線的檢具;4.認可測量檢具的精確性;5.管理實驗室所有設備的校準報告及校準計劃;6.負責為實驗室特殊的設備和檢具做msa任職要求:1.圖紙識別能力;2.會操作三坐標;
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責:1.收集國內(nèi)客戶0公里客戶投訴,更新客戶投訴跟蹤清單2. 將所有客戶投訴提交工廠會議分析,建立質(zhì)量警報以保護客戶3. 監(jiān)控客戶投訴問題分析進展4.現(xiàn)場審核確保所有應對措施在工廠的有效執(zhí)行5.根據(jù)事故分析報告,完成并及時向客戶提交8d分析報告6.及時處理由此產(chǎn)生的挑選、返工費用崗位要求:1. 大專及以上學歷,機械等相關專業(yè)背景;2.2年以上質(zhì)量相關工作經(jīng)驗,有2年供應商質(zhì)量管理或者汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;3. 熟悉pdca-fta, 8d, spc, fmea等質(zhì)量工具
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: *崗位要求:機械,機電相關背景專業(yè)1~2年 實驗室或制造過程檢驗相關經(jīng)驗*崗位職責:1. 根據(jù)零件周生產(chǎn)計劃制定產(chǎn)品抽樣計劃;2. 協(xié)調(diào)相關apu完成每日生產(chǎn)線的抽樣;3. 按產(chǎn)品集團標準要求執(zhí)行rpa測試并評價測試結果;4. 通報測試結果,并確保失效問題在qrqc的形式下管理。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責:1、成品測試,檢驗產(chǎn)品配件類為主2、負責貨物進倉相關抽檢、總檢或全檢工作3、退貨貨品的總檢及次品的協(xié)調(diào)處理并結果知會相關部門4、負責產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督和檢查,完成上級領導安排的臨時工作5、待遇優(yōu)厚,培訓方向質(zhì)量管控、品質(zhì)管理等中層崗位!五年以上相關工作經(jīng)驗待遇具體可以面談。(由于老總比較忙,求職者請直接聯(lián)系林總。謝謝
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:5000~5500
職位描述: 崗位:環(huán)保管家(醫(yī)藥化工類)性別:不限學歷:本科及以上人數(shù):10人專業(yè):環(huán)?;蚧は嚓P專業(yè),有2年以上醫(yī)藥化工企業(yè)工作經(jīng)驗或園區(qū)管理工作經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實;重點方向為:無人機技術(或遙感)、標書制作、清潔生產(chǎn)、編程類、水處理、工程設計、工程監(jiān)理、智慧環(huán)保。薪資待遇:五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+底薪+考核
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~30000
職位描述: 崗位職責:(一)負責營業(yè)部督促落實投資者適當性管理、敏感信息知情人報備等合規(guī)要求以及各項風險控制指標,定期不定期開展風險隱患檢查、評價以及員工上網(wǎng)行為、系統(tǒng)權限等內(nèi)部檢查,并提交相關檢查報告。(二)負責營業(yè)部協(xié)助監(jiān)管部門、行業(yè)自律組織、執(zhí)法機關及公司內(nèi)部相關部門開展檢查、調(diào)查,協(xié)助本部門違法違規(guī)、操作風險事件的處理并及時按公司制度規(guī)定進行報告報備。(三)負責營業(yè)部開展的新業(yè)務或發(fā)行的新產(chǎn)品、擬訂的內(nèi)控制度與流程、對外報告報備材料等內(nèi)部管理事項進行合規(guī)審核,開展合規(guī)管理與風險控制方面的培訓宣導,提供內(nèi)部合規(guī)咨詢。(四)負責營業(yè)部反洗錢相關工作,每半年向法律合規(guī)部提交一次反洗錢工作報告。(五)負責營業(yè)部督促落實稽核審計部反饋的整改意見、提出的工作建議等,及時向稽核審計部傳達所在部門業(yè)務相關的監(jiān)管政策、公司制度、流程等的變更情況。(六)負責營業(yè)部協(xié)助法律合規(guī)部、風險管理部、稽核審計部開展其它相關工作。任職條件:(一)211、985全日制本科以上,經(jīng)濟學、金融學、法學專業(yè)優(yōu)先。(二)通過證券從業(yè)資格考試。(三)三年以上證券、投行、投資基金、金融律師等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。(四)具有良好的職業(yè)道德,無違法違紀記錄。臺州市府大道證券營業(yè)部聯(lián)系人:金先生 電話號碼:135861693300576-88199808電子郵箱:jinweizheng@foundersc.com地址:椒江市府大道199號
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 職位描述:1.客戶關系管理與維護;2.了解客戶需求,為之提供匹配的咨詢產(chǎn)品和服務;3.參與組織投資報告會,開展投資者教育活動;4.參與各種形式的客服與新業(yè)務推廣活動。任職要求1、全日制本科及以上學歷,年齡20-40周歲2.普通話標準,語言表達能力強;3.富親和力及良好溝通能力,能妥善處理客戶關系;4.通過證券從業(yè)人員資格考試并取得證券投資分析資格 有證券營業(yè)部工作經(jīng)驗者優(yōu)先。臺州市府大道證券營業(yè)部聯(lián)系人:金先生電話號碼:135861693300576-88199808電子郵箱:jinweizheng@foundersc.com地址:椒江市府大道199號
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~12000
職位描述: 工作職責:1、開拓市場與銀行渠道,負責拓展與維護各類客戶;2、根據(jù)證券公司經(jīng)營計劃參與各類營銷活動,開發(fā)市場,服務客戶,完成營業(yè)部下達的各項工作目標;拓展市場高凈值客戶并匹配理財產(chǎn)品3、維護及管理與渠道的合作關系,并定期向公司匯報;崗位要求:1、國家承認的全日制本科(含)以上學歷,具備證券從業(yè)資格; 條件者可適當放寬2、有兩年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;具有銀行,證券,期貨,基金公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;條件者可適當放寬3、吃苦耐勞,具備良好的執(zhí)行力;4、正直、有責任心;良好的人際關系及溝通能力;5、具備市場開拓及客戶專業(yè)化服務的能力,有良好客戶資源福利待遇:公司正式在編員工,簽訂正式勞動合同。五險一金+公司各項福利待遇。臺州市府大道證券營業(yè)部聯(lián)系人:金先生 電話號碼:135861693300576-88199808電子郵箱:jinweizheng@foundersc.com地址:臺州市府大道199號
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 全日制本科、有證券從業(yè)資格,有投行等機構業(yè)務資源優(yōu)先。
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:3000~30000
職位描述: 任職資格:1、具備證券從業(yè)/證券經(jīng)紀人資格;2、具有相關金融,證券工作經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先。工作職責:1、利用自身資源,積極開拓客戶;2、落實全面理財服務的理念與標準化服務規(guī)范,為客戶提供投資咨詢服務;3、無考核及產(chǎn)品銷售壓力,提成比例豐厚。 臺州市府大道證券營業(yè)部聯(lián)系人:金先生 電話號碼:135861693300576-88199808 電子郵箱:jinweizheng@foundersc.com地址:椒江市府大道199號
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:30000以上
職位描述: 崗位要求: 1、 全日制本科及以上學歷; 2、 負責機構客戶的開發(fā)和維護、創(chuàng)新業(yè)務的開發(fā); 3、 具備較好的人際溝通能力和社會資源; 4、 有投融資、銀行或證券從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責: 1、服務并拓展營業(yè)部機構客戶,獨立開展各項創(chuàng)新業(yè)務 2、主要業(yè)務包括并不限于新三板業(yè)務、投行業(yè)務、期貨及期權業(yè)務、投資顧問業(yè)務、咨詢資訊定制服務、泉友利、資產(chǎn)證券化、傘形信托、類信托產(chǎn)品推介、高凈值客戶財富管理、上市公司相關業(yè)務拓展等。 3、在證券、信托、銀行、保險、基金、私募、期貨、專業(yè)銷售機構、上市公司投資部門有工作經(jīng)驗,取得突出工作業(yè)績;有豐富的高凈值客戶資源,并能對其做好財富管理的優(yōu)秀人才從優(yōu);臺州市府大道證券營業(yè)部聯(lián)系人:金先生 電話號碼:135861693300576-88199808電子郵箱:jinweizheng@foundersc.com地址:椒江市府大道199號
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 職位描述:1.客戶關系管理與維護;2.了解客戶需求,為之提供匹配的咨詢產(chǎn)品和服務;3.參與組織投資報告會,開展投資者教育活動;4.參與各種形式的客服與新業(yè)務推廣活動。任職要求1、全日制本科及以上學歷,年齡20-40周歲2.普通話標準,語言表達能力強;3.富親和力及良好溝通能力,能妥善處理客戶關系;4.通過證券從業(yè)人員資格考試并取得證券投資分析資格 有證券營業(yè)部工作經(jīng)驗者優(yōu)先。臺州市府大道證券營業(yè)部聯(lián)系人:金先生電話號碼:135861693300576-88199808電子郵箱:jinweizheng@foundersc.com地址:椒江市府大道199號
招聘主管(雙休)(工作地點:黃巖區(qū)-江口街道 ) | 臺州市保濟新醫(yī)藥連鎖有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~5000
職位描述: 崗位職責:1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程;2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施;3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;6、分析、評估招聘效果;7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。任職資格:1、人力資源管理或相關專業(yè)大專以上學歷;2、一年以上招聘工作經(jīng)驗,對該領域及相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關法律法規(guī);4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識;5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
培訓主管/培訓專員(工作地點:黃巖區(qū)-江口街道 ) | 臺州市保濟新醫(yī)藥連鎖有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~7500
職位描述: 崗位職責:1、制訂公司培訓規(guī)劃與制度;2、負責開發(fā)編寫專業(yè)教程教案,能夠獨立編寫課程教學講義(電子文檔);3、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系,建立員工培訓檔案;4、充分利用醫(yī)藥行業(yè)供應商資源,負責供應商培訓體系的組建與管理;5、配合外訓工作的開展,與相關教育、培訓和咨詢機構進行聯(lián)系與合作,培訓效果的跟蹤、評估、分析總結;6、負責公司內(nèi)外培訓的組織與協(xié)調(diào);7、負責企業(yè)文化理念的宣傳推廣(塑造、維護、發(fā)展和傳播)。任職資格:1、1年以上培訓主管工作經(jīng)驗,醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先;2、熟練掌握企業(yè)培訓需求調(diào)研、分析方法及工具;3、熟悉人員評估、能力發(fā)展的理論和工具;4、具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗;5、掌握培訓效果的評估方法,有獨立撰寫教案及獨立授課能力;6、具有溝通能力、控制能力、計劃執(zhí)行能力、文字能力、語言表達能力、市場洞察和主動解決問題能力。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4500~6000
職位描述: 崗位職責:1、藥品/非藥品/中藥采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、評估及反饋匯總工作;2、調(diào)查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機;3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;4、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核;5、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預算。任職資格:1、大學??萍耙陨蠈W歷,醫(yī)藥相關專業(yè);2、醫(yī)藥行業(yè)3年以上相關采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟悉采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質(zhì)量體系標準;4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;5、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。
裝卸工/跟車員(工作地點:黃巖區(qū)-江口街道 ) | 臺州市保濟新醫(yī)藥連鎖有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 崗位職責:1、服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定;2、負責物資的裝車卸貨工作;3、負責協(xié)助送貨人員提貨作業(yè);4、加強裝卸意識,嚴防裝卸事故的發(fā)生5、提高裝卸工作質(zhì)量,保證物資不受人為的損壞。任職資格:1、身體健康,吃苦耐勞,服務管理;2、熟悉貨運的出入庫作業(yè);3、1年以上的裝卸貨經(jīng)驗者優(yōu)先。
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