臺州農業(yè)技術與管理崗位列表
行政文員(工作地點:臺州市 椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江東方萊可裝飾設計工程有限公司
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2500~3500
職位描述: 崗位要求:1.組織溝通能力強、業(yè)務熟練 2.能熟練 掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。 3.普通話標準流利,形象氣質佳,親和力強。 4.工作負責、主動、干練,反應靈敏,形象良好。 5.協(xié)助上級管理部門工作,協(xié)調內部員工關系; 6.配合上級處理外部公共關系,參與公司活動的策劃、組織工作;任職資格:1.大專以上學歷; 2.國際貿易、商務英語類相關專業(yè)
運營主管(工作地點:臨海市-杜橋鎮(zhèn) ) | 臺州市崇瑾貿易有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 崗位職責:1、負責店鋪的商品管理,包括各平臺店鋪商品上下架及商品日常權重優(yōu)化(包括上線、上下架、庫存調配工作);2.、善于挖掘產(chǎn)品亮點與賣點,提出圖片創(chuàng)意;了解行業(yè)數(shù)據(jù),積極做出推廣策略調整;3、店鋪中單品的流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣數(shù)量、產(chǎn)品及客戶管理等多維度進行銷售分析,不斷的調整策略,保證爆款的推廣營銷指標的達成;4、規(guī)劃網(wǎng)絡廣告的投放,并做好爆款推廣營銷費用的預算和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;5、挖掘客戶需求,對客戶體驗進行優(yōu)化,包括自有商城裝修、編輯、單品爆款推廣營銷提出優(yōu)化方案和改進建議;6、監(jiān)測同行業(yè)運營情況及市場最新動態(tài),發(fā)掘新的商機或商品。任職要求:1、大專以上學歷,電子商務等相關專業(yè),有兩年以上的電商平臺運營經(jīng)驗;2、具有較好的策劃、溝通、邏輯思維能力,有一定文字功底;3、思路清晰,具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,制定店鋪發(fā)展方向及推廣營銷計劃,完成階段的任務指標;4、熟悉各平臺搜索規(guī)則;較強的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力;提高轉化率。
銷售主管(工作地點:臨海市-杜橋鎮(zhèn) ) | 臺州市崇瑾貿易有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 工作內容: 1、配合公司完成年度銷售目標,分解銷售任務。合理的做好銷售規(guī)劃及月度目標計劃。 2、管理銷售團隊,做好新人培訓,崗位晉升計劃。制定合理的績效考核制度。3、通過各種渠道,開發(fā)新客,建立關系,拓展業(yè)務機會。定期進行客戶電話回訪或上門拜訪 。4、協(xié)調溝通各部門,及時完成客戶訂單及客戶問題等工作。第一時間協(xié)調公司內部資源,處理客訴,售后等,并及時同客戶反饋,提升客戶滿意度 。5、對現(xiàn)有大客戶進行訂單跟蹤處理,客情維護,提升大客戶同公司合作深度,發(fā)展成戰(zhàn)略合作伙伴。根據(jù)經(jīng)營品臺渠道的后臺數(shù)據(jù),挖掘潛在大客戶,并進行分析并能做到二次開發(fā)。 6、做好團隊年度拓展計劃,部門活動組織,提升團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力。任職要求: 1、大專及以上學歷。 2、有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、3年以上線上或線下銷售管理經(jīng)驗,具有1年以上1688等線上渠道銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧及親和力和必要的吃苦耐勞精神 5、為人正直,有較強事業(yè)心和上進心;具有良好的團體合作能力。 6、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識 。7、熱愛銷售工作,有良好的市場拓展及談判能力,能吃苦耐勞,學習能力強 。8、打字熟練、會使用電腦、office等常用軟件,能制作基本的數(shù)據(jù)報表以及較強的數(shù)據(jù)化管理思維。
售后客服(工作地點:臨海市-杜橋鎮(zhèn) ) | 臺州市崇瑾貿易有限公司
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、有1-2年淘寶、天貓或阿里巴巴客服管理經(jīng)驗,熟悉售后客服管理運營流程;2、熟練運用基本辦公軟件,對數(shù)字較為敏感。工作時間:8:30-17:30
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2500~4000
職位描述: 2年以上電商運營或銷售工作經(jīng)驗電子商務專業(yè)應屆生或從事過銷售的優(yōu)先考慮工作內容1、負責平臺的廣告投放推廣,并對內容進行編輯,設計及發(fā)布管理2、定期策劃線上活動,加強粉絲粘性3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,語言及文字表達能力,較強的網(wǎng)絡文字溝通能力
倉庫管理員(工作地點:溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ) | 浙江巨霸焊接設備制造有限公司
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~5500
職位描述: 崗位職責:1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關的sop,確保倉庫作業(yè)順利進行;2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作;4、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;5、負責相關單證的保管與存檔;6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格:1、初中及以上學歷,物流倉儲類相關專業(yè);2、1年以上相關領域實際業(yè)務操作經(jīng)驗,有外企相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能;4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮;5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。不會的,只要肯吃苦,熱愛學習均可!
車間主任(工作地點:溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ) | 浙江巨霸焊接設備制造有限公司
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 崗位職責:1、負責生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理;2、對班組成員進行生產(chǎn)操作工藝、質量控制方面的技能培訓;3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進行操作;4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),按時完成每班的產(chǎn)量指標。任職資格:1、中專及以上學歷,專業(yè)不限;2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗,有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質量控制能力和工作經(jīng)驗,了解生產(chǎn)進度、生產(chǎn)安排、人員調配,能夠對生產(chǎn)現(xiàn)場人員、機器、材料各環(huán)節(jié)進行管理;4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程,熟悉iso9000質量管理體系要求,并按體系要求完成相關文件、記錄,有良好的溝通和組織協(xié)調能力。
文員(工作地點:溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ) | 浙江巨霸焊接設備制造有限公司
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 崗位職責:1、生產(chǎn)部的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;2、完成部門主管交代的其它工作。任職資格:1、年齡在20-30歲,女性;2、1年以上相關工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;3、熟悉公文寫作格式,熟練運用office等辦公軟件;4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。5、沒有工作經(jīng)驗者,只要熱愛學習,肯吃苦均可!
儲備干部(工作地點:溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ) | 浙江巨霸焊接設備制造有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應屆生|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責:1、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務流程。以身作則,嚴格履行崗位職責,積極配合上級工作。2.在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;3.3.對erp系統(tǒng)有了解更佳。任職要求:1.能吃苦耐勞,熱愛學習2、喜歡與人打交道,3、有意向朝管理層發(fā)展4、愿意從基層做起5、工作中積累經(jīng)驗,提高自身業(yè)務能力,有強烈的責任心、進取心。 6、應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
行政人事主管/經(jīng)理(工作地點:椒江區(qū)-海門街道 ) | 臺州宏達輕紡有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 1、負責本部的行政管理和日常事務,協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調,落實公司規(guī)章制度,溝通內外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報,負責對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實,負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂;?2、負責貫徹公司領導指示,做好聯(lián)絡溝通工作,及時向領導反映情況,反饋信息,綜合協(xié)調各部門的工作,檢查和督辦有關工作;?3、負責公司各項規(guī)章制度的修訂,制定及檢查監(jiān)督;?4、按工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系,并及時對部門間爭議提出界定要求;及時準確傳達上級指示;受理下級上報的合理化建議,按照程序處理;??5、組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理各項會議記要,并將有關的會議任務傳達到有關部門,并跟蹤落實到位;?6、?負責公司來往文件和信函的收發(fā)、登記、傳閱、擬辦,做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作;?7、負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作;管理好公司安全、環(huán)保及區(qū)域內的衛(wèi)生管理;8、建立公司考勤制度、人事用工制度、人事管理制度、崗位設置申報、崗位工資申報、勞動紀律管理等條例,經(jīng)批準后組織實施;?9、負責公司人力資源管理工作,制定有關人力資源的政策和規(guī)章制度,經(jīng)批準后,組織實施;?10、負責人力資源方面的工作程序和規(guī)章制度、實施細則的培訓、執(zhí)行和檢查;?11、總結人力資源部工作情況和相關數(shù)據(jù),收集分析公司人事、勞資信息并定期向上級領導提交報告。
急招質檢員(工作地點:椒江區(qū)-海門街道 ) | 臺州宏達輕紡有限公司
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 沒有質檢經(jīng)驗可培養(yǎng),熟練辦公軟件!車間留樣質量檢測,數(shù)據(jù)分析,匯總質量日報等!需需對數(shù)字敏感,有責任心,愛學習!服從管理!
環(huán)保專員(工作地點:椒江區(qū)-海門街道 ) | 臺州宏達輕紡有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 1、負責公司“三廢”(廢水、廢氣、廢渣)處理的運營工作,確保其排放符合相關法律法規(guī);2、負責公司污水處理技術方案的開發(fā)及優(yōu)化;3、熟悉各類污水和廢氣處理工藝的工藝指標、調試和運行工作,掌握一定的微生物知識;4、熟悉三效蒸發(fā),確保污水處理設備的正常運行,熟悉污水處理站相關設備的日常維護;5、熟悉各種水質化驗儀器使用和校準,負責污水現(xiàn)場檢測與污水處理結果的判斷,根據(jù)結果向污水中添加藥劑調節(jié);6、定期對公司環(huán)保設施運行效果分析、評估和總結。任職資格:1、大學本科及以上學歷,環(huán)境工程、化學類相關專業(yè);2、要求3年以上環(huán)保行業(yè)本工作經(jīng)驗;環(huán)保工程師優(yōu)先;3、熟悉各種廢水的處理工藝,有實際項目的調試經(jīng)驗者優(yōu)先;4、有較強的技術協(xié)調能力,具有能夠隨時處理現(xiàn)場突發(fā)事件的能力,熟練使用辦公軟件;5、工作積極上進,做事有計劃有原則,具有良好的團隊合作精神,具有良好的紀律性。
生產(chǎn)廠長(工作地點:椒江區(qū)-椒江農場 ) | 臺州宏達輕紡有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:12000~15000
職位描述: 1、需有大型工廠生產(chǎn)管理工作5年以上經(jīng)驗;2、熟悉生產(chǎn)、采購、人事行政、設備、質量、項目管理相關工作;
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、技術過硬,能保證故障及時排除,不影響生產(chǎn)2、熟悉化纖印染廠機械電路的維護及修理(如染缸、定型機、印花機、鍋爐、碼尺/打卷機、等等);3、有機修證、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
采購員(工作地點:溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ) | 浙江巨霸焊接設備制造有限公司
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責:1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;4、開發(fā)、評審、管理供應商,維護與其關系;5、填寫有關采購表格,提交采購分析和總結報告;6、完成采購主管安排的其它工作。任職資格:1、中專及以上學歷,有相關專業(yè);2、電焊機行業(yè)1年以上相關工作經(jīng)驗;3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;4、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神,英語能力強者優(yōu)先考慮;5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:4500~7500
職位描述: 1、年齡45周歲以下,高中以上學歷,熟悉辦公軟件操作;2、熟悉市場運營、市場營銷、市場管理等技能,具有敏銳的商業(yè)意識和較強的市場洞察力、分析力;3、有較強的推廣和維護協(xié)調商戶的能力;具備良好的應變能力和溝通能力;4、具有較強的工作責任心和吃苦耐勞的精神,能適應夜班工作;5、有相關市場運營管理或招商工作者優(yōu)先。
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位職責:1、負責公司消防安全管理日常事務;2、負責實時監(jiān)控市場內所有部位的運行狀況,隨時提供領導決策參考;3、做好消防日常檢測、監(jiān)督記錄,處理消防報警和電話消防投訴;4、負責各類工作臺帳的實時記錄和音像資料的收集保存,并依據(jù)相關規(guī)定及工作流程提供客戶資料查詢;5、發(fā)生火情警情等突發(fā)情況時,迅速啟動應急預案,及時向領導匯報,并協(xié)調指揮各部門應急聯(lián)動;任職條件:1、大專及以上學歷,特別優(yōu)秀者可適當放寬至高中;2、5年以上消防安全管理工作經(jīng)驗,已取得建(構)筑物消防員資格證書; 3、 熟練使用安全監(jiān)視、電腦操作系統(tǒng);4、服務意識強、責任心強。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 一、任職資格:1、教育水平:大學本科以上學歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理、機電等相關專業(yè)。2、工作經(jīng)驗:具有5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;具有大型批發(fā)市場物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;3、技能:具有物業(yè)管理經(jīng)理資格證書;熟悉物業(yè)管理行業(yè)業(yè)務和工作流程,能承受較大工作壓力;善于組織、協(xié)調、指揮、控制,責任心、事業(yè)心強,有較強的分析、判斷、決策、計劃和文字組織能力,具有先進的管理理念。4、個性品質:思路清晰、敏捷、思維活躍、開朗,處理問題練達、果斷,工作態(tài)度嚴謹、細致,對物業(yè)管理有獨到的見解和策略。5、相關經(jīng)驗特別優(yōu)秀者,可適度放寬上述條件限制。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、工民建專業(yè),大專及以上學歷;2、工程師職稱;3、從事建筑施工技術與管理工作八年以上工作經(jīng)驗;4、能熟練使用cad及相關工程軟件;5、責任心強,為人誠實守信,具有較強的溝通協(xié)調能力和良好的職業(yè)操守。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 一、崗位職責1、對渠道的關鍵指標負責,團隊成員人均一個負責的指標,為提高該指標得分,不斷找辦法改進;2、聯(lián)系客戶進行售后回訪抽查;3、回聽坐席銷售錄音進行過程管控;4、協(xié)助對銷售團隊進行培訓、管理;5、渠道總交代的其他事項。二、崗位要求全日制大專以上,專業(yè)不限,熟練掌握辦公處理軟件,熟練計算車險保費,熟知公司各項出單、核保相關管理規(guī)定。三、福利待遇:1、招聘崗位為正式編制;2、完善的福利保障,公司繳納五險二金,休息日與國家機關同步,帶薪年休假;3、全方位的培訓體系,入司培訓,在崗培訓,相關指導人的專業(yè)指導及輪崗制度;4、節(jié)假日均發(fā)放福利補貼,夏季發(fā)放4個月防暑降溫補助,每年至少一次公費旅游。
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