臺州管理科學工程崗位列表
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 大專以上學歷,5年以上制藥企業(yè)qc主管以上任職工作經(jīng)驗
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 有機合成、精細化工、化工制藥等醫(yī)化類相關(guān)專業(yè),大專以上學歷,有五年以上研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗,2年以上研發(fā)部經(jīng)理任職經(jīng)驗。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 1、大專以上學歷,化學分析、微生物等醫(yī)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、5年以上質(zhì)檢分析工作經(jīng)驗,具有至少3年質(zhì)量領(lǐng)域的管理經(jīng)驗3、專業(yè)知識/技能: 1)熟悉相關(guān)國家和地方質(zhì)量政策法規(guī)(fda、emea、ich、藥監(jiān),藥檢等), 了解質(zhì)量審計系統(tǒng) 2)通曉公司所有相關(guān)質(zhì)量標準/規(guī)程,熟悉現(xiàn)行各國藥典通用標準如中國藥典,usp,ep,jp。 3)熟悉實驗室管理,通曉無菌檢驗,分析方法驗證及新藥標準方面的知識 4)熟悉質(zhì)量管理工具的應(yīng)用4、能力要求 1)良好的職業(yè)道德,誠信、正直、認真、堅持原則 2)高度的質(zhì)量敏感性 3)較強的溝通、協(xié)調(diào),組織,領(lǐng)導,創(chuàng)新能力 4)較強的分析和創(chuàng)新能力 5)具有接受新技術(shù)的能力
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 熟悉行政人事管理工作流程,有3年以上醫(yī)化企業(yè)行政人事部門主管以上任職經(jīng)驗,臺州本地人
工藝員/生產(chǎn)技術(shù)員(工作地點:臨海市-杜橋鎮(zhèn) ) | 臺州市海盛制藥有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 化學合成、化學工程與工藝等化學制藥相關(guān)專業(yè),有生產(chǎn)技術(shù)管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
行政人事專員(工作地點:臨海市 臺州市 ) | 臺州市海盛制藥有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1、大專及以上學歷,人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè)2、熟練office辦公軟件,工作認真負責,吃苦耐勞 3、有人事行政從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3500~6000
職位描述: 職位描述:1、負責日常的產(chǎn)品質(zhì)量分析檢測工作; 2、負責產(chǎn)品質(zhì)量研究標準、分析方法的建立、日常檢測及分析方法的驗證; 3、對實驗數(shù)據(jù)結(jié)果進行匯總、分析,撰寫報批資料; 4、跟蹤檢測產(chǎn)品的穩(wěn)定性,負責產(chǎn)品的申報及注冊資料的提供。任職要求: 1、性別不限,分析化學、制藥工程、化學工程與工藝等醫(yī)藥化工相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,cet-4; 2、動手能力強,熟練使用氣、液相各類分析儀器。
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 職位描述:以項目組成員身份參與公司新產(chǎn)品新工藝的技術(shù)研發(fā)工作。1、檢索項目文獻,制定調(diào)研報告;2、制定項目研發(fā)試驗方案,經(jīng)批準后實施,并在試驗完成后做好總結(jié)和資料的歸檔整理工作;3、制定相關(guān)生產(chǎn)文件,完成小試生產(chǎn); 4、協(xié)助中試車間完成中試生產(chǎn)。 任職要求:1、男性,有機合成、制藥工程、化學工程與工藝等醫(yī)藥化工相關(guān)專業(yè),本科以上學歷,cet-4及以上;2、具有扎實的化學理論基本工,良好的文獻檢索和英文文獻閱讀能力;3、邏輯思維嚴密、具備較強的化學實驗動手能力。4、細心,能吃苦耐勞,有責任心,樂于鉆研
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 職位描述: 1、組織質(zhì)量管理文件的起草及修訂工作,完善并規(guī)范質(zhì)量體系;2、負責對外注冊報批工作。3、建立公司驗證管理制度,制定年度驗證計劃進行組織和實施,并總結(jié)匯報; 4、安排與落實外部檢查所需資料的準備工作; 5、所有與公司質(zhì)量有關(guān)的更改進行控制,并組織跟蹤;任職要求: 1、藥學、制藥工程相關(guān)專業(yè),本科學歷cet-4及以上;2、接受過相應(yīng)的藥品質(zhì)量管理體系的培訓,有強烈的gmp意識; 3、有強烈的責任心,良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位:車間主任性別:男年齡:25-40學歷:大專職業(yè)經(jīng)歷:相同崗位2年以上工作經(jīng)歷規(guī)模以上企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先職業(yè)技能:熟悉ts16949體系相關(guān)要求 熟悉現(xiàn)場管理相關(guān)知識熟練使用電腦日常辦公軟件主要職責:生產(chǎn)現(xiàn)場管理、作業(yè)流程優(yōu)化生產(chǎn)計劃執(zhí)行落實與統(tǒng)計分析、改善生產(chǎn)異常分析與改善現(xiàn)場品質(zhì)異常分析與改善生產(chǎn)現(xiàn)場物料控制與管理作業(yè)效率提升分析與改善工時定額制定、產(chǎn)能分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析提報員工培訓、基層班組培養(yǎng)安全生產(chǎn)與設(shè)備維保工作落實
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗3-5年,機械制造相關(guān)專業(yè)
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗3-5年,機械制造相關(guān)專業(yè)
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責 1、 負責公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;2、 調(diào)查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機;3、 完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;4、 組織對供應(yīng)商進行評估、認證、管理及考核;5、 制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預(yù)算;6、 負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓,并組織考核;7、 協(xié)調(diào)公司各部門間工作。 任職資格 1、 大學本科及以上學歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);2、 機械行業(yè)3年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗,有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、 熟悉招標和采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準;4、 具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;5、 具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。
試驗員(工作地點:玉環(huán)市 ) | 玉環(huán)凱凌機械集團股份有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、身體健康。2、服從管理。3、態(tài)度端正。4、良好的理解力和表達力,善于溝通學習。5、熟練運用三級辦公軟件,并有較強的圖表分析能力。6、2年以上機電儀器儀表類設(shè)備安裝、使用、校驗工作經(jīng)驗。歡迎有意者請先在線投簡歷,再與我電話聯(lián)系。聯(lián)系電話是89902255,聯(lián)系人是莊小姐
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、身體健康。2、服從管理。3、態(tài)度端正。4、責任心強。5、有三年以上本崗位工作經(jīng)驗。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責1、負責產(chǎn)品的研發(fā)與原有產(chǎn)品的改良;2、設(shè)定工藝條件,優(yōu)化生產(chǎn)工藝并制定工藝文件;3、負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制,分析解決異常技術(shù)問題;4、負責新產(chǎn)品、新工藝的導入和跟蹤;5、負責現(xiàn)有生產(chǎn)裝置的技術(shù)改進和新技術(shù)的引入;6、負責車間相關(guān)人員的指導和培訓工作。任職資格1、專科及以上學歷,機械制造專業(yè);2、2年以上機械生產(chǎn)或技術(shù)工作經(jīng)驗,有機械技術(shù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟悉產(chǎn)品加工與開發(fā),熟悉車間設(shè)備的運行,有扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗;4、熟練操作autocad等制圖軟件,具備較強的溝通能力與分析能力,有一定解決問題能力,創(chuàng)新能力,試驗設(shè)計能力;5、有較強的責任心和事業(yè)心,能吃苦耐勞。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、身體健康。2、服從管理。3、態(tài)度端正。4、責任心強。5、有三年以上本崗位工作經(jīng)驗。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、身體健康。2、服從管理。3、態(tài)度端正。4、責任心強。5、有三年以上本崗位工作經(jīng)驗。
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、本科及以上學歷,有學士學位;2、懂前期物業(yè)管理,有一定的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,會編制部門管理方案和培訓計劃;3、能獨立完成部門的日常管理工作;4、兩年以上物業(yè)公司工程主管工作經(jīng)歷。公司提供五險一金等相應(yīng)福利,具體面議。
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 任職資格:1、本科以上學歷,有學士學位,40歲以下,體貌端正; 2、3年以上家居建材行業(yè)或商業(yè)零售業(yè)中層以上管理經(jīng)驗; 3、具有較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力; 4、具有較強的文字寫作能力和口頭表達能力;5、具備良好的職業(yè)道德操守和良好的個人口碑,無不良職業(yè)記錄;公司提供五險一金等相應(yīng)福利,具體面議。
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