臺州房地產(chǎn)經(jīng)營管理崗位列表
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~7000
職位描述: 工作內(nèi)容:對接市場部簽約的項(xiàng)目;處理前期與客戶的安裝對接,協(xié)調(diào)中期的安裝工作,后期的完工驗(yàn)收,以及外部具體工作的對接。工作地點(diǎn):臺州市區(qū)域范圍內(nèi),公司指定地點(diǎn)。崗位要求:1.誠實(shí)守信,吃苦耐勞,長期穩(wěn)定,認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任性強(qiáng);2.自備交通工具;高中及以上學(xué)歷。3.有駕照,普通話標(biāo)準(zhǔn)。工資待遇:5500-7000+元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎(jiǎng)勵(lì)) 試用期4000元/月,轉(zhuǎn)正后5500-7000元/月。額外補(bǔ)助:安裝,維護(hù)等,按公司標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。員工福利:年假,生日福利,節(jié)假日帶薪休假,油費(fèi)補(bǔ)助,電動(dòng)車補(bǔ)助,話費(fèi)補(bǔ)助,每季度一次團(tuán)隊(duì)旅行。社會保險(xiǎn):五險(xiǎn) + 意外保險(xiǎn)。 帶薪休假:每周單休。技能培訓(xùn):專人免費(fèi)培訓(xùn),培訓(xùn)期3-15天(工作內(nèi)容簡單,一般員工3天即可學(xué)會上崗)。優(yōu)先入職:大專以上學(xué)歷可優(yōu)先入職。 面試時(shí)間:上午9:00-11:00,下午:14:00-17:00,面試前請?zhí)崆邦A(yù)約;方先生,18958693456;謝謝!
技術(shù)員/工程師(工作地點(diǎn):臺州市 ) | 浙江康蕾科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:7000~10000
職位描述: 工作內(nèi)容:計(jì)算機(jī),it網(wǎng)絡(luò)維修,軟件研發(fā)對接。工作地點(diǎn):臺州市區(qū)域范圍內(nèi),公司指定地點(diǎn)。崗位要求:1.誠實(shí)守信,吃苦耐勞,長期穩(wěn)定,認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任性強(qiáng);5.自備交通工具; 初中及以上學(xué)歷;6.有售后管理或技術(shù)維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。7.有駕照。工資待遇:6000-8000元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎(jiǎng)勵(lì)) 試用期5000元/月,轉(zhuǎn)正后6000-8000元/月+提成。額外補(bǔ)助:安裝,維護(hù)等,按公司標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。員工福利:年假,生日福利,節(jié)假日帶薪休假,油費(fèi)補(bǔ)助,電動(dòng)車補(bǔ)助,話費(fèi)補(bǔ)助,每季度一次團(tuán)隊(duì)旅行。社會保險(xiǎn):五險(xiǎn) + 意外保險(xiǎn)。 帶薪休假:每周單休。優(yōu)先入職:會軟件研發(fā)可優(yōu)先入職。 面試時(shí)間:上午9:00-11:00,下午:14:00-17:00,面試前請?zhí)崆邦A(yù)約;方先生,18958693456;謝謝!
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 工作職責(zé):1. 承擔(dān)久發(fā)學(xué)習(xí)網(wǎng)新型學(xué)生影視教育課程產(chǎn)品編輯、迭代與運(yùn)營的橋梁,制定有效的產(chǎn)品推廣計(jì)劃,并能以產(chǎn)品的思路提出解決問題的方案;2. 負(fù)責(zé)收集和整理用戶對產(chǎn)品的需求及使用中的問題并反饋,對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析3. 為產(chǎn)品和運(yùn)營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并提出有效的應(yīng)對策略,形成產(chǎn)品優(yōu)化方案4. 基于對用戶和產(chǎn)品的了解,提出活動(dòng)策劃及運(yùn)營的方案,并達(dá)成產(chǎn)品核心指標(biāo)。職位要求:1. 大專及以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先,2年以上產(chǎn)品運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉產(chǎn)品運(yùn)營流程與方法(線上、線下)2. 具備用戶體驗(yàn)知識和一定的數(shù)據(jù)分析能力3. 具備良好的文案撰寫及語言表達(dá)能力;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的問題分析與應(yīng)對解決的能力
項(xiàng)目經(jīng)理(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路橋街道 ) | 浙江久發(fā)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:30000~50000
職位描述: 崗位要求:1、根據(jù)公司項(xiàng)目的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場開拓及實(shí)施。2、根據(jù)產(chǎn)品和項(xiàng)目的需求,制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營策略,推動(dòng)銷售目標(biāo)順利達(dá)成。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷推廣,團(tuán)隊(duì)組建、客戶關(guān)系等系統(tǒng)管理工作。4、分析和挖掘市場需求,尋求新的營銷方式和優(yōu)化營銷工具。任職資質(zhì):1、具有獨(dú)立運(yùn)營的能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。2、具有良好的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì),制定銷售策略和管理制度。3、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)和應(yīng)變能力,高效的溝通能力和團(tuán)隊(duì)影響力。4、具有良好的項(xiàng)目規(guī)劃能力,有創(chuàng)新意識,能承受工作壓力。
人力資源經(jīng)理(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路橋街道 ) | 浙江久發(fā)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、監(jiān)督控制各部門績效考核過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法,完善激勵(lì)機(jī)制提出建議,負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持;4、制定招聘計(jì)劃和程序,開展招聘工作;5、制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系;6、受理員工投訴,處理勞動(dòng)爭議、糾紛,進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;7、參與職位管理、組織架構(gòu)設(shè)計(jì),組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;8、參與本部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作;9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng),協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。任職資格:1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;2、三年以上人力資源管理同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 工作職責(zé):1. 執(zhí)行公司 新型中小學(xué)生影視教育課程 產(chǎn)品線上線下推廣,維護(hù)業(yè)務(wù)策略及政策,達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。2. 有開拓市場和銷售基本能力,管理和維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)反饋用戶的問題和建議,提高用戶滿意度。3. 客戶運(yùn)營管理并執(zhí)行,協(xié)助完成公司組織的相關(guān)活動(dòng)。職位要求:1. 本科以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)2. 具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,為人正直,誠實(shí)可靠3. 具備一定的分析、判斷能力、創(chuàng)新及談判能力4. 熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心5. 具備良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神,能適應(yīng)較強(qiáng)壓力出色完成公司目標(biāo)6. 對互聯(lián)網(wǎng)營銷有了解,有創(chuàng)意,思路清晰,熟悉互聯(lián)網(wǎng)操作和移動(dòng)終端的基本使用
新媒體運(yùn)營專員(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路橋街道 ) | 浙江久發(fā)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 工作職責(zé):1. 根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略, 負(fù)責(zé)公司新型學(xué)生影視教育課程新媒體渠道整體運(yùn)營、推廣、維護(hù)2. 策劃并執(zhí)行微信(公眾號、社群)營銷線上活動(dòng),通過運(yùn)營數(shù)據(jù)分析不斷提升運(yùn)營效率與效果,提升用戶活躍度和數(shù)量3. 跟蹤微信推廣、營銷效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對各平臺的用戶群體進(jìn)行管理,提高用戶活躍、用戶貢獻(xiàn)和用戶忠誠度;4. 負(fù)責(zé)新型學(xué)生影視教育課程產(chǎn)品挖掘與運(yùn)營,能夠掌握新媒體動(dòng)向,將公司新媒體產(chǎn)品業(yè)務(wù)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷推廣。職位要求:1. 本科及以上學(xué)歷,1年以上媒體或互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn),有微信、 新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、和市場工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有教育行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2. 熟悉新媒體平臺,能熟練使用微信、微博、微社區(qū)、自媒體等網(wǎng)絡(luò)營銷推廣工具,整合推廣資源;3. 熟練使用ps、ppt等編輯工具,具備良好的圖片創(chuàng)意和審美能力4. 富有創(chuàng)意,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、活動(dòng)策劃能力、語言及文字表達(dá)能力,文字功底深厚扎實(shí),邏輯性強(qiáng),文筆流暢,跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
總裁助理(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路橋街道 ) | 浙江久發(fā)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃;2、編制公司內(nèi)部管理制度,熟悉薪酬體系設(shè)計(jì)與績效考核,負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件撰寫;3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織工作和會議紀(jì)錄,跟進(jìn)落實(shí)會議紀(jì)要。4、協(xié)助總裁對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;5、配合總裁處理外部公共關(guān)系;6、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;7、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總裁提供相關(guān)解決方案;8、協(xié)助總裁進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,開展企業(yè)文化工作;9、完成總裁交辦的其他任務(wù)。任職要求: 1、專科或以上學(xué)歷,年齡26周歲以上,工商管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、精通商業(yè)企業(yè)管理模式,3年以上商業(yè)企業(yè)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有先進(jìn)的管理理念以及較強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。4、具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;5、良好的中英文口語、閱讀和寫作能力;6、熟練使用各種辦公軟件;7、有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5500~7000
職位描述: 一、年齡45周歲以下,大專及以上文化,從事服務(wù)行業(yè)工作三年以上,對物業(yè)行業(yè)有一定了解和興趣。二、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。三、退伍軍人及持有物業(yè)經(jīng)理上崗證者優(yōu)先考慮。單休,月薪面議,
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1.持有消控證兼職或全職都可以2.掌握相關(guān)安全、消防等法律法規(guī)3.熟悉消控室的管理制度,熟練掌握本系統(tǒng)的操作原理及操作規(guī)程4、負(fù)責(zé)小區(qū)門崗和監(jiān)控值班,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
獵頭助理(工作地點(diǎn):臺州市 椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3000以上
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)職位需求從各種渠道篩選合適的候選人;2、協(xié)助獵頭顧問進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理;3、協(xié)助獵頭顧問進(jìn)行簡歷的初步篩選及面試方案的準(zhǔn)備;4、匯總和歸類候選人的信息,建立人才數(shù)據(jù)庫,整理與歸檔文件;任職資格 1、人力資源或市場營銷專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷;2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售、客戶管理或招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、工作主動(dòng)性強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和觀察判斷能力,良好的語言表達(dá)及文字理解能力;4、有較強(qiáng)的信息敏感度,敬業(yè),執(zhí)著,善于思考;5、熟練使用常用辦公軟件。
獵頭顧問/招聘專員(雙休)(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)職位需求從各種渠道篩選合適的候選人;2、進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理;3、進(jìn)行簡歷的初步篩選及面試方案的準(zhǔn)備;4、匯總和歸類候選人的信息,建立人才數(shù)據(jù)庫,整理與歸檔文件;任職資格 1、人力資源或市場營銷專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷;2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有客戶管理或招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、工作主動(dòng)性強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和觀察判斷能力,良好的語言表達(dá)及文字理解能力;4、有較強(qiáng)的信息敏感度,敬業(yè),執(zhí)著,善于思考;5、熟練使用常用辦公軟件。
網(wǎng)絡(luò)管理(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~3000
職位描述: 任職要求:1)男女不限。2)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)3)誠實(shí)、敬業(yè)、勤奮、上進(jìn)。工作職責(zé):1.安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件2.解決排除各種軟硬件故障3.管理公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成,維護(hù)公司辦公設(shè)備4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全新技術(shù)的調(diào)查和運(yùn)用5.協(xié)助網(wǎng)站相關(guān)應(yīng)用軟件的開發(fā)等
技術(shù)部經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 任職條件: 1、三年及以上的asp.net的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),并且作為骨干程序員參與過二個(gè)以上產(chǎn)品(或項(xiàng)目)的開發(fā); 2、熟悉sql server數(shù)據(jù)庫,并熟悉的使用多種數(shù)據(jù)庫的操作; 3、熟悉web應(yīng)用前端表現(xiàn)技術(shù),熟悉css,有前端腳本庫的使用經(jīng)驗(yàn);4、能獨(dú)立撰寫與整理設(shè)計(jì)和開發(fā)文檔,具有產(chǎn)品開發(fā)及版本的控制能力; 5、對web技術(shù)和應(yīng)用有較多經(jīng)驗(yàn)和廣博知識,在技術(shù)和產(chǎn)品上能夠?qū)δ壳暗男袠I(yè)發(fā)展趨勢有良好的感知能力; 6、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,能承受工作壓力,富有進(jìn)取心。崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)研發(fā)小組團(tuán)隊(duì)成員完成公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)體系建設(shè),對技術(shù)體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴(kuò)展性等指標(biāo)負(fù)責(zé);2、能獨(dú)立解決開發(fā)中遇到的難點(diǎn)問題; 3、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)研發(fā)小組團(tuán)隊(duì)完成公司新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品功能的改造與創(chuàng)新,實(shí)施項(xiàng)目的策劃、組織開發(fā)、控制、管理; 4、建設(shè)穩(wěn)定、高效、有活力的技術(shù)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)研發(fā)小組技術(shù)人員培訓(xùn)和培訓(xùn)計(jì)劃的制定,了解每個(gè)成員的需求和各自優(yōu)勢,并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成更高的目標(biāo)。 5、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及人才網(wǎng)站領(lǐng)域最新技術(shù)的發(fā)展,定期提出并實(shí)施改進(jìn)工作的技術(shù)方案。
銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 任職要求:1、大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),男女不限,年齡40歲以內(nèi);2、樂觀自信,積極主動(dòng),思維敏捷,干練;3、良好的溝通表達(dá)能力,富感染力和親和力; 4、善于學(xué)習(xí),悟性強(qiáng),具有較強(qiáng)的理解能力、說服能力和團(tuán)隊(duì)駕馭能力; 5、責(zé)任感與突破能力強(qiáng),有較好的承壓能力; 6、注重過程和目標(biāo)管理。崗位職責(zé):1、 所轄銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績預(yù)估、目標(biāo)業(yè)績管理;2、 銷售人員業(yè)績完成情況的實(shí)時(shí)跟進(jìn);3、 銷售過程有效管控;4、 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。待遇說明: 1、底薪+個(gè)人業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成+獎(jiǎng)金
培訓(xùn)經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1. 本科以上學(xué)歷,能力特強(qiáng)者可以放寬 2. 3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 良好的演講及表達(dá)能力和邏輯分析能力 4. 親和力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神 5. 喜歡挑戰(zhàn),能夠承受工作壓力工作職責(zé) 1. 熟練講解公司要求的授課內(nèi)容,并保證授課效果 2. 協(xié)助部門主管對分公司指定的授課人員進(jìn)行培訓(xùn) 3. 協(xié)助完善公司的培訓(xùn)體系 4. 負(fù)責(zé)公司要求對新入職員工的保底業(yè)績數(shù)量5. 穩(wěn)定新入職員工心態(tài),控制人員流失率
運(yùn)營部經(jīng)理(工作地點(diǎn):臺州市 ) | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 運(yùn)營部經(jīng)理職責(zé):1.帶領(lǐng)部門人員,定期策劃并舉辦各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng),促進(jìn)銷售、技術(shù)團(tuán)隊(duì)工作效率并保持高漲的工作熱情2.?組織目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查,撰寫市場分析與評述,參與策劃網(wǎng)站推廣、運(yùn)營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施;3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘產(chǎn)品整體的規(guī)劃、推廣、運(yùn)營,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制訂并執(zhí)行產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃;4.負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品的支持服務(wù)和響應(yīng),綜合反饋意見進(jìn)行匯總分析和處理;5.負(fù)責(zé)管理站內(nèi)資訊的內(nèi)容建設(shè),包括內(nèi)容編輯、用戶/客戶信息維護(hù)、站點(diǎn)內(nèi)容互動(dòng)等;6.在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和分析,組織產(chǎn)品整體定位、確定網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計(jì),確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;任職要求:1.計(jì)算機(jī)或電子商務(wù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有三年以上網(wǎng)絡(luò)招聘、網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)網(wǎng)站的運(yùn)營管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(高級別管理崗位);2.熟悉各類網(wǎng)站銷售團(tuán)隊(duì)策動(dòng)方案,有良好的網(wǎng)絡(luò)銷售型團(tuán)隊(duì)管理基礎(chǔ);3.掌握互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)市場動(dòng)態(tài),熟悉電子商務(wù)平臺的運(yùn)營及推廣;4.熟悉用戶需求分析、激勵(lì)用戶行為、分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的方法;5.思維活躍,具備團(tuán)隊(duì)精神、對工作充滿激情,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作,能承受較大的工作壓力。
培訓(xùn)開發(fā)主管(工作地點(diǎn):臺州市 ) | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、制定培訓(xùn)項(xiàng)目銷售的行動(dòng)方案,并參與實(shí)施;2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)相關(guān)項(xiàng)目的銷售、推廣;3、負(fù)責(zé)市場分析和客戶研究,促進(jìn)公司銷售的發(fā)展,拓展渠道,開發(fā)客戶;4、負(fù)責(zé)建立和管理區(qū)域合作伙伴及分銷渠道;5、收集客戶信息及培訓(xùn)需求,開發(fā)客戶資源;6、進(jìn)行項(xiàng)目前期調(diào)研、論證,撰寫項(xiàng)目可行性報(bào)告;7、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、培訓(xùn)、考核。 任職資格 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;2、3年以上培訓(xùn)開發(fā)及銷售工作經(jīng)驗(yàn),有課程、培訓(xùn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟悉培訓(xùn)工作操作流程,熟悉培訓(xùn)產(chǎn)品的市場開發(fā),在培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)作規(guī)劃上有一定的經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的理解能力和溝通表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的組織管理和執(zhí)行能力,具有敏銳的項(xiàng)目與市場捕捉能力;5、有較強(qiáng)的事業(yè)心。
銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)tzzp.com 網(wǎng)絡(luò)招聘產(chǎn)品的推廣與部門人員管理工作,協(xié)調(diào)及突破客戶關(guān)系; 2、執(zhí)行公司制定的每月的市場目標(biāo)拓展計(jì)劃; 3、所屬部門人員銷售技巧的指導(dǎo)與簡單培訓(xùn); 4、所屬部門人員的激勵(lì)與引導(dǎo); 5、堅(jiān)決執(zhí)行公司制定的方針與政策。無論你目前從事何種行業(yè),無論你是否擁有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn),在這里!你盡可以發(fā)揮你的管理能力,把它運(yùn)用到極致。其它的,都交給我們來做!要求: 1、較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力和產(chǎn)品銷售技巧,善與人交流、溝通,事業(yè)心強(qiáng);2、樂觀、積極進(jìn)取,樂于接受來自完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)的挑戰(zhàn);3、有成功管理銷售團(tuán)隊(duì)10人以上的經(jīng)驗(yàn); 4、勇于挑戰(zhàn)高薪;
客房部經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、能夠主持客房部的管理工作,協(xié)調(diào)客房部所屬各機(jī)構(gòu)的工作。 2、負(fù)責(zé)制定本部門員工的崗位職責(zé)及工作程序。 3、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督員工的工作質(zhì)量和服務(wù)水平。4、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用、培訓(xùn)及工作評估。5、對客房部物資、設(shè)備進(jìn)行管理和控制。 提出客房陳設(shè)布置的方案及更新改造計(jì)劃。6、 制定客房預(yù)算,控制房務(wù)支出。 巡視和檢查本部門的工作狀況。 對客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制。 7、保持與其它部門的聯(lián)絡(luò)和合作。 不斷改善和提高客房管理工作的水平。
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