臺州產(chǎn)品質(zhì)量工程崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)編制作業(yè)指導(dǎo)書、過程流程圖等工藝文件；2、負(fù)責(zé)各車間工時定額的制定、管理；3、負(fù)責(zé)各車間工藝規(guī)劃、工藝布置、工藝改進(jìn)方案的制定，并對車間工藝文件存檔及臺賬管理，負(fù)責(zé)車間工藝驗證工作的組織、策劃及實施； 4、負(fù)責(zé)車間各班組作業(yè)指導(dǎo)書的審核及工藝文件更改的審核，負(fù)責(zé)車間作業(yè)指導(dǎo)書換版規(guī)劃，工藝文件總體協(xié)調(diào)處理；5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中技術(shù)指導(dǎo)和工藝執(zhí)行的檢查和評審以及培訓(xùn)工作；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程中質(zhì)量問題的解決及措施方案提報；7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計圖紙和文件的工藝會簽； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、為人誠懇，工作責(zé)任心強，有2年以上機械工藝、工裝類工作經(jīng)驗2、熟練操作autocad、solidwork等設(shè)計軟件，以及各類辦公軟件3、熟悉各類加工件、鈑金件、焊接件的工藝要求。4、優(yōu)先應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。具體薪資面議公司有住宿、有餐補、有五險一金、有工齡津貼、月休4天。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 外語口語流利，有機械產(chǎn)品外貿(mào)工作經(jīng)驗。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。具體薪資面議。公司有住宿、有餐補、有五險、有工齡津貼、月休4天。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 初中以上學(xué)歷，有機械產(chǎn)品噴漆、或刮灰、或打磨、或補漆經(jīng)驗。具體薪資面議。公司有住宿、有餐補、有五險、有工齡津貼、月休4天。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進(jìn)與實施安排；物料計劃制定；相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)；訂單評審等工作 。要求有2年以上機械產(chǎn)品生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗。具體薪資面議。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。公司有住宿、有餐補、有五險、有工齡津貼、月休4天。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~5000
職位描述： 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫管理工作 2、制訂、改進(jìn)倉庫管理制度和流程 3、規(guī)劃倉庫物料存放區(qū)域、標(biāo)識管理 4、監(jiān)督倉庫物料的收發(fā) 5、制訂倉庫安全庫存6、定期組織倉庫盤點工作 7、對下屬倉庫人員的工作指導(dǎo) 8、倉庫6s管理工作。 9、其它交辦事項 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷。2、三年以上倉庫主管工作經(jīng)驗。有機械產(chǎn)品倉庫管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉erp系統(tǒng)。 4、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，對數(shù)據(jù)敏感。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)叉車、民航設(shè)備、環(huán)保設(shè)備產(chǎn)品的電氣設(shè)計：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品及原有產(chǎn)品電氣圖紙改造方案的制定； 3、解決技術(shù)問題并估算成本和時間； 4、樣機試制，參加現(xiàn)場試驗并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施； 5、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料； 6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計。 任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，自動化、電氣或相關(guān)專業(yè)； 2、應(yīng)屆生亦可。具體薪資面議。公司有住宿、有餐補、有五險、有工齡津貼、月休4天。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)焊接車間的生產(chǎn)管理，對車間生產(chǎn)計劃的分解和生產(chǎn)的總體組織指揮、協(xié)調(diào)、檢查、考核。根據(jù)制造部年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，組織制訂車間安全工作計劃，并組織實施。2、對機器人自動焊有一定的經(jīng)驗，3、有二氧化碳保護(hù)焊相關(guān)經(jīng)驗5年以上4、有焊工證，會識圖紙，質(zhì)量意識強，熟知焊接工藝、焊接材料等。5、掌握電腦辦公軟件
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1. 制訂網(wǎng)絡(luò)推廣策略與計劃，線上整體推廣執(zhí)行計劃的推動實施以及效果監(jiān)控；2. 分析公司品牌和產(chǎn)品服務(wù)特點，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷；3. 跟蹤研究各種互聯(lián)網(wǎng)推廣經(jīng)驗和方式，并不斷創(chuàng)新推廣手段；4. 協(xié)調(diào)把控相關(guān)稿件的撰寫與投放；制定標(biāo)書；5. 定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展、項目執(zhí)行情況并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。6. 市場營銷或廣告策劃專業(yè)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 初中以上學(xué)歷，有3年以上叉車或汽車或工程類車輛維修經(jīng)驗。
金工車間主任（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)金工車間的生產(chǎn)、品質(zhì)及員工培育工作；2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備工藝編程、調(diào)試、維護(hù)；3、負(fù)責(zé)車間設(shè)備日常維修、保養(yǎng)；4、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)任務(wù)安排及員工工資統(tǒng)計； 5、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場6s。任職要求： 1、熟悉數(shù)控、普車、鉆床、銑床、加工中心等加工工藝流程； 2、對設(shè)備故障能夠進(jìn)行識別/診斷和適當(dāng)處理； 3、有3年以上車間管理工作經(jīng)驗，熟悉電機加工的工藝流程； 4、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有吃苦耐勞精神，抗壓強力好，具有團(tuán)隊合作精神； 并具有良好的質(zhì)量意識；
工裝制作（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、工裝制作：嚴(yán)格按圖紙及工裝制作規(guī)范要求，完成工裝的制作工作,必須做出相應(yīng)標(biāo)識； 認(rèn)真執(zhí)行自檢、交檢；如有疑問及時與質(zhì)量和工藝、設(shè)計人員聯(lián)系，保證工裝質(zhì)量。2、工裝維護(hù)保養(yǎng)：對工裝進(jìn)行日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢測；對生產(chǎn)過程中損壞工裝進(jìn)行維修；定期對工裝進(jìn)行校驗；負(fù)責(zé)工裝壽命的研究。3、工裝改進(jìn)：負(fù)責(zé)對工裝缺陷進(jìn)行改進(jìn)。4、完成上級安排的臨時工作任職要求：1、有工裝制作1年以上經(jīng)驗者，有焊接工裝制作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、會機械加工、機械識圖；會氣割及焊接加工3、高中/中專以上學(xué)歷。
噴漆工（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 有機械產(chǎn)品噴漆經(jīng)驗，能吃苦耐勞！
液壓工程師（工作地點：三門縣-亭旁鎮(zhèn) ） | 三門三友科技股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)液壓系統(tǒng)設(shè)計等工作；2、負(fù)責(zé)設(shè)備制造、安裝、調(diào)試進(jìn)度等工作情況進(jìn)行跟進(jìn)、檢查；3、負(fù)責(zé)設(shè)備液壓技術(shù)支持及后期液壓系統(tǒng)管理；4、負(fù)責(zé)異常情況及時進(jìn)行相應(yīng)處理或反饋到技術(shù)部共同協(xié)商處理。崗位要求：1、有液壓設(shè)備設(shè)計、安裝、調(diào)試、維護(hù)等相關(guān)2年以上工作經(jīng)歷；2、機械類專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；3、溝通能力強、有良好的職業(yè)性；
電氣工程師（工作地點：三門縣-亭旁鎮(zhèn) ） | 三門三友科技股份有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、成套配電箱的接線安裝 設(shè)備電氣部分的安裝以及西門子plc 觸摸屏編程調(diào)試；2、有兩年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、能按圖紙接線，能現(xiàn)場調(diào)試設(shè)備；4、能適應(yīng)出差；5、有良好的團(tuán)隊合作精神。
技術(shù)研發(fā)工程師（工作地點：三門縣-亭旁鎮(zhèn) ） | 三門三友科技股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： a.學(xué)歷、職稱與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱，有色金屬冶煉、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)。 b. 工作經(jīng)歷：8年以上中、小型企業(yè)或設(shè)計室（所）相關(guān)工作經(jīng)歷，5年以上同等職位管理經(jīng)歷。 c. 知識與技能 具有較全面、扎實的有色金屬濕法冶金等專業(yè)基礎(chǔ)知識。熟悉設(shè)計管理流程，具有一定管理能力。熟悉設(shè)計軟件，具有較強設(shè)計能力。具有較強的新技術(shù)研發(fā)能力和推廣能力。
機械設(shè)計工程師（工作地點：三門縣-亭旁鎮(zhèn) ） | 三門三友科技股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 1.本科及以上學(xué)歷，中級職稱，機械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)。2.8年以上中、小型企業(yè)或設(shè)計室（所）相關(guān)工作經(jīng)歷，5年以上同等職位管理經(jīng)歷。3.具有較全面、扎實的機械、電氣、自動化等專業(yè)基礎(chǔ)知識。4.熟悉設(shè)計管理流程，具有一定管理能力，熟悉設(shè)計軟件，具有較強的設(shè)計能力,具有較強的服務(wù)意識和溝通能力。福利：月休4天，五險一金，餐補，月薪10000-15000
機械設(shè)計工程師（工作地點：三門縣-亭旁鎮(zhèn) ） | 三門三友科技股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 1.本科及以上學(xué)歷，中級職稱，機械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)。2.8年以上中、小型企業(yè)或設(shè)計室（所）相關(guān)工作經(jīng)歷，5年以上同等職位管理經(jīng)歷。3.具有較全面、扎實的機械、電氣、自動化等專業(yè)基礎(chǔ)知識。4.熟悉設(shè)計管理流程，具有一定管理能力，熟悉設(shè)計軟件，具有較強的設(shè)計能力,具有較強的服務(wù)意識和溝通能力。福利：月休4天，五險一金，餐補，月薪10000-15000
技術(shù)研發(fā)實習(xí)生（工作地點：三門縣-亭旁鎮(zhèn) ） | 三門三友科技股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：2500~3000
職位描述： 職位描述：（具體薪酬面議）1、根據(jù)客戶提供的信息協(xié)助工程師完成方案設(shè)計；2、參與課題研發(fā)工作，如項目過程記錄及總結(jié)；3、根據(jù)項目需求，與公司內(nèi)外對接溝通，完成必要的技術(shù)任務(wù)；4、參加國內(nèi)外技術(shù)會議，完成研發(fā)課題。任職資格：1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，機電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉辦公軟件及設(shè)計軟件（cad或一種三維軟件）；3、具有良好溝通能力和團(tuán)隊合作能力；4、優(yōu)先考慮有從事技術(shù)或研究工作經(jīng)歷的候選人，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。成長機會：1、行業(yè)技術(shù)內(nèi)部培訓(xùn)；2、團(tuán)隊國外論文閱讀講解；3、參與國內(nèi)外行業(yè)技術(shù)交流會；4、提供技能培訓(xùn)；5、企校合作學(xué)習(xí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、五年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理 2、熟悉質(zhì)量管理相關(guān)知識，質(zhì)量檢驗工具3、較強的計劃能力、組織能力、溝通能力、解決問題能力、統(tǒng)計分析能力4、計算機和網(wǎng)絡(luò)使用、文字處理、編制質(zhì)量報告5、精通ts169496、懂工藝，會cad
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15000~20000
職位描述： 因公司發(fā)展需要，特高薪聘請質(zhì)檢部副經(jīng)理一名1、熟悉汽配制造工藝，十年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，懂體系。2、作風(fēng)硬朗，執(zhí)行力強。
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