臺(tái)州工業(yè)工程崗位列表
車床操作工（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路北街道 ） | 臺(tái)州騰凱機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 我公司配套國內(nèi)外大型品牌空調(diào)公司，由于生產(chǎn)需要，招聘大量計(jì)件車床工；可以直接聯(lián)系 151 5766 6161工作地點(diǎn)：路橋路北洋洪工業(yè)區(qū)，博英學(xué)校隔壁（振興機(jī)械有限公司，近星光耀，五金城） 工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，中午休息 如有加班另行通知。工資待遇：計(jì)件聯(lián)系人：鄭先生 13777677131 葉小姐 15157666161要求：有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受學(xué)徒，包教包會(huì)，簡(jiǎn)單好學(xué)技校以上學(xué)歷
數(shù)控車床操作工（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路北街道 ） | 臺(tái)州騰凱機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 我公司配套國內(nèi)外大型品牌空調(diào)公司，由于生產(chǎn)需要，招聘大量計(jì)件車床工；可以直接聯(lián)系 151 5766 6161工作地點(diǎn)：路橋路北洋洪工業(yè)區(qū)，博英學(xué)校隔壁（振興機(jī)械有限公司，近星光耀，五金城） 工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，中午休息 如有加班另行通知。工資待遇：計(jì)件聯(lián)系人：鄭先生 13777677131 葉小姐 15157666161要求：有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受學(xué)徒，包教包會(huì)，簡(jiǎn)單好學(xué)技校以上學(xué)歷
包裝女工（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路北街道 ） | 臺(tái)州騰凱機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2500~3500
職位描述： 要求：身體健康，需識(shí)字，視力正常。工資：計(jì)時(shí)，具體面談。聯(lián)系人：葉小姐 電話：15157666161工作地點(diǎn)：臺(tái)州市路橋區(qū)洋洪工業(yè)區(qū)振興機(jī)械有限公司（博英學(xué)校隔壁）
行政助理/文員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔；2、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；3、對(duì)一般文件的起草和行政人事文件的管理；4、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協(xié)助招聘工作；5、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理；6、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)；7、組織公司各種活動(dòng)的策劃；8、負(fù)責(zé)辦公用品采購計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。任職資格:1、年齡18周歲以上，大專以上學(xué)歷，一年以上實(shí)際道路駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，亦接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、行政管理、公共關(guān)系學(xué)等相關(guān)學(xué)歷； 3、形象氣質(zhì)佳、綜合素質(zhì)優(yōu)秀，擁有良好的職業(yè)道德和文化素養(yǎng)； 4、具有較好的協(xié)調(diào)管理能力和一定的語言表達(dá)能力；5、團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能夠承受一定的工作壓力工作時(shí)間:8:30-12:00 13:00-17:00 單休
行政主管（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé):1．遵守公司的規(guī)章制度和工作流程，及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)、落實(shí)上級(jí)指示精神；2. 負(fù)責(zé)制定本部門年度和月度工作計(jì)劃和預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；3．根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和實(shí)際情況制訂人力資源規(guī)劃、人員需求計(jì)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行；4．負(fù)責(zé)制訂人事管理、行政管理的制度、規(guī)定及實(shí)施細(xì)則， 組織實(shí)施并監(jiān)督各部門的落實(shí)情況；5．根據(jù)各部門人員需求情況組織招聘，及時(shí)簡(jiǎn)歷篩選、面試、考核、復(fù)試，為合格人員辦理錄用手續(xù)；6．辦理員工聘用登記、簽訂合同、崗位調(diào)動(dòng)、合同變更、合同續(xù)簽與解除、工作移交等勞資手續(xù)；7．做好人員培訓(xùn)需求分析，編制合理的公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織落實(shí)，不斷提高綜合員工素質(zhì)；8．負(fù)責(zé)推動(dòng)各部門落實(shí)績(jī)效考核制度，審核、匯總、監(jiān)督員工績(jī)效考評(píng)結(jié)果及改進(jìn)狀況；9．負(fù)責(zé)建立公司員工的人事檔案、培訓(xùn)檔案，核實(shí)、匯總各部門上報(bào)的獎(jiǎng)勵(lì)單和懲處單，并做好人事檔案登記的保管工作；10.負(fù)責(zé)公司行政文書的管理與控制，規(guī)范行政文件、規(guī)章制度、工作流程的審批、發(fā)放、登記、存檔、回收、更改、銷毀的管理，保存相關(guān)記錄。11.負(fù)責(zé)規(guī)范和管理公司的會(huì)議制度，對(duì)會(huì)議室的使用進(jìn)行合理安排，并做好會(huì)議通知和會(huì)議準(zhǔn)備工作，會(huì)議中做好會(huì)議記錄，并跟蹤落實(shí)；12.依據(jù)公司相關(guān)事務(wù)的需要，參與公司內(nèi)外法律事務(wù)處理，確保公司的合法權(quán)益不受損害；13.代表公司參加有關(guān)會(huì)議，保持與政府部門、同行業(yè)等機(jī)構(gòu)的密切聯(lián)系，樹立公司良好形象；14.組織各部門開展文體、娛樂活動(dòng)，為各種大型集體活動(dòng)提供后勤保障 服務(wù)，負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，宣傳公司的企業(yè)文化與價(jià)值觀；15.負(fù)責(zé)公司相關(guān)企業(yè)資質(zhì)、信譽(yù)、質(zhì)量及榮譽(yù)的項(xiàng)目申報(bào)、參評(píng)工作；16.向公司最高管理層提出公司人事、行政管理方面的合理化建議。17.會(huì)同相關(guān)部門處理員工合理化建議、投訴、申訴，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議；18.負(fù)責(zé)組織每日的晨會(huì)、周例會(huì)和月例會(huì)，定期分析、總結(jié)本部門的工作； 19.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。任職資格:工作時(shí)間:
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；3、有良好的陌生拜訪和電話營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)精神；5、熟悉裝修工作,有受過專業(yè)的銷售培訓(xùn)優(yōu)先；6、配合銷售團(tuán)隊(duì)，完成銷售目標(biāo)；7、響應(yīng)客戶要求，接受客戶投訴，為客戶解決問題；8、待遇：底薪+提成+年終獎(jiǎng)金。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信的運(yùn)營(yíng)，日常內(nèi)容的編輯，發(fā)布，維護(hù)，管理，互動(dòng)，提高影響力和關(guān)注度；2、定期與粉絲互動(dòng)，策劃組織線上和線下活動(dòng)；3、跟著微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效的運(yùn)營(yíng)手段，提供活躍度和粉絲數(shù)量；任職資格：1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，有較強(qiáng)的文字編輯功底，擅長(zhǎng)寫網(wǎng)絡(luò)軟文；2、有較強(qiáng)的文字+圖片編輯能力，思維敏捷，接受新鮮事物快，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力；3、有積極的工作態(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通；4、大專及以上學(xué)歷，有微信推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
平面設(shè)計(jì)師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 任職要求：、全日制大專以上學(xué)歷，廣告、平面設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)，熱愛知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)2、工作認(rèn)真、細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；2、能夠熟練應(yīng)用photoshop、cad、coreldraw軟件制圖；3、有平面設(shè)計(jì)、攝影、圖片處理者優(yōu)先考慮。4、協(xié)助各部門落實(shí)工作，完成公司交付的其他工作任務(wù)。
投標(biāo)文員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 臺(tái)州市泰輝市政工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 有建筑工程類及相關(guān)專業(yè)的！負(fù)責(zé)日常辦公，對(duì)公司資料管理和歸檔，參與招投標(biāo)活動(dòng)的一些事務(wù)，有從事過這個(gè)行業(yè)的人員優(yōu)先
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： （一）定向培養(yǎng)生（臺(tái)州）：培養(yǎng)未來經(jīng)營(yíng)骨干、技術(shù)專家和分行管理人才。將在基層崗位輪崗1-2年后，從事客戶管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)據(jù)管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)等工作。（二）業(yè)務(wù)推動(dòng)崗（臺(tái)州）：培養(yǎng)未來業(yè)務(wù)骨干、網(wǎng)點(diǎn)管理人才，主要從事公司、零售條線的業(yè)務(wù)推動(dòng)工作，從事產(chǎn)品營(yíng)銷、市場(chǎng)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。（三）信息技術(shù)崗（臺(tái)州）：培養(yǎng)未來金融科技專業(yè)人才，成為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)的工程師，成為網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)專業(yè)系統(tǒng)的運(yùn)維專家，從事軟件開發(fā)、系統(tǒng)管理等工作。一，招聘要求（一）國內(nèi)院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；海外院校2019年1月至2020年7月畢業(yè)的海歸留學(xué)生；其中定向培養(yǎng)生要求全日制研究生及以上學(xué)歷，其他崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷；（二）本科生英語四級(jí)考試分?jǐn)?shù)425分及以上，研究生英語六級(jí)考試425分及以上；（三）本科生年齡在25周歲以下；研究生年齡在27周歲以下；（四）誠實(shí)守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄；（五）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達(dá)能力； （六）專業(yè)不限，理工科背景可優(yōu)先考慮；（七）認(rèn)同招行文化，立志在臺(tái)州地區(qū)長(zhǎng)期發(fā)展。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 工作職責(zé)（1）依據(jù)公司整體戰(zhàn)略制定市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；（2）拓展公司的市場(chǎng)策略，把握行業(yè)發(fā)展方向及趨勢(shì)，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋信息；（3）制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，協(xié)助營(yíng)銷中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃；（4）制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃，并組織相關(guān)人員培訓(xùn)；（5）制定公司品牌管理策略，維護(hù)并提升公司品牌形象；（6）指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開拓、渠道管理等日常工作；（7）管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作。任職要求（1）本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工業(yè)設(shè)計(jì)、新聞、工商管理等相關(guān)專業(yè)；（2）優(yōu)秀的文筆與文案策劃能力；（3）良好的溝通與整體協(xié)調(diào)能力；（4）敏銳的市場(chǎng)洞察力與品牌推廣能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 工作職責(zé)（1）依據(jù)公司年度營(yíng)銷策略的制定營(yíng)銷計(jì)劃，并對(duì)所屬區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)拓展與客戶開發(fā)； （2）開發(fā)有效經(jīng)銷商及后續(xù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與管理；（3）制定有效行動(dòng)方案完成年度營(yíng)銷目標(biāo)；(4)根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營(yíng)銷計(jì)劃提供支持。任職要求（1）本科學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、食品工程、環(huán)境類專業(yè)；（2）具備3年以上的渠道銷售與管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立操作開發(fā)一個(gè)省以上的市場(chǎng)營(yíng)銷能力；（3）具備相關(guān)的營(yíng)銷策劃、客戶管理、數(shù)據(jù)分析、營(yíng)銷模式建立的能力；（4）有過建材、家電、環(huán)保類產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。注：本崗位薪酬結(jié)構(gòu)：基本崗位工資+業(yè)績(jī)分享，年收入15-20萬。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 大專及以上，工程造價(jià)或工程管理專業(yè)；2、有住房城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的注冊(cè)造價(jià)工程師證書（安裝工程）或中國電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的電力工程造價(jià)員證書（電氣、送電線路、配網(wǎng)）；3、造價(jià)預(yù)算2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成工程量計(jì)算、組價(jià)，編制工程量清單；4、熟練使用辦公軟件，廣聯(lián)達(dá)軟件；5、具良好的表達(dá)能力和綜合素質(zhì)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心；6、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，按國家規(guī)定繳納社保，提供良好發(fā)展空間。
電子助理工程師（工作地點(diǎn)：臨海市-大洋街道 ） | 臨海市鷗巡電子科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)1. 協(xié)助電子工程師進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)；2. 協(xié)助電子工程師進(jìn)行電子元器件選型；3. 對(duì)研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試；4. 對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)；5. 產(chǎn)品質(zhì)量跟進(jìn)、分析； 任職資格1、電子或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生也可，有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、電路基礎(chǔ)知識(shí)牢固，熟悉常見元件，接口和電路模塊； 3、熟練電子電路原理，掌握自動(dòng)布局布線工具，熟悉單片機(jī)技術(shù)和c語言；熟練使用繪圖軟件；有電路焊接或調(diào)試經(jīng)驗(yàn)； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神；良好的語言和書面表達(dá)能力。
鉆床工（工作地點(diǎn)：溫嶺市 ） | 浙江越連機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理，待遇可談，在山市工業(yè)區(qū)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、安裝、給排水、暖通、電氣等相關(guān)專業(yè)；2、會(huì)熟練操作辦公軟件及cad制圖，3、具有房地產(chǎn)安裝施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)4、熟悉相應(yīng)專業(yè)驗(yàn)收規(guī)范及地方法規(guī)，了解相應(yīng)施工工藝及施工流程；5、具備現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、工程施工管理、專業(yè)圖紙審查、解決各類技術(shù)問題的能力。6、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，吃苦耐勞上進(jìn)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 工作內(nèi)容：1、檢驗(yàn)所加工的及購買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、3年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
研發(fā)技術(shù)工程師（工作地點(diǎn)：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) 椒江區(qū)-下陳街道 ） | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 1、有較強(qiáng)的溝通能力與一定的組織能力；2、熟悉五金加工技術(shù)，對(duì)五金產(chǎn)品及設(shè)備、加工工裝夾具等有一定的研發(fā)意識(shí)與能力，在原任職公司有專利申請(qǐng)或技術(shù)改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、本崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晷剑?0-12w，聯(lián)系人：徐女士15757631916
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~20000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)組織工程的招投標(biāo)工作，勞動(dòng)隊(duì)伍及物料的招投標(biāo)2、按照設(shè)計(jì)圖紙的要求，快速推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)工作，按公司的總體安排制定工程施工計(jì)劃、施工組織方案、勞動(dòng)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃3、負(fù)責(zé)工程監(jiān)理及項(xiàng)目管理，在各專業(yè)工程師的協(xié)助下，合理有序的安排勞務(wù)施工單位進(jìn)行作業(yè)，適時(shí)提出材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃，對(duì)已進(jìn)場(chǎng)的材料損耗率進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)控制4、監(jiān)控工程質(zhì)量、控制節(jié)點(diǎn)工程期、節(jié)約工程材料
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、熟悉高壓電氣知識(shí) ，涉及低壓、高壓、超高壓電氣設(shè)備及線路送出等。2、熟悉光伏電力系統(tǒng)工程的技術(shù)要點(diǎn)和設(shè)備，具有電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力
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