臺(tái)州計(jì)算機(jī)音樂制作崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、男女不限，24-30歲，有較好的形象、談吐；2、大專以上學(xué)歷，本科學(xué)士學(xué)位者優(yōu)先，具備市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)策劃和廣告宣傳等專業(yè)知識(shí)；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；3、有良好的美術(shù)功底，精通photoshop、dreamweaver、coreidraw、adobe illustrator、flash 等流行設(shè)計(jì)與制作軟件，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，創(chuàng)意時(shí)尚，有自己的設(shè)計(jì)理念；4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；5、具備一定的文字功底和創(chuàng)意、創(chuàng)新能力，思維活躍、思路清晰，有良好的合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
外貿(mào)助理，熟悉外貿(mào)流程，熟練英語(yǔ)應(yīng)用及計(jì)算機(jī)操作技能和辦公軟件，具有團(tuán)隊(duì)精神，主動(dòng)積極，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入前的準(zhǔn)備工作（如：sop/sip制定，ppap制作，bom制作）2、在客戶的產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段給客戶提供針對(duì)性產(chǎn)品設(shè)計(jì)和后加工制作的建議3、與客戶評(píng)估和改善項(xiàng)目的技術(shù)問題，將問題發(fā)現(xiàn)在項(xiàng)目前期4、獲取客戶的圖紙和標(biāo)準(zhǔn)，確保工廠全部滿足客戶的要求5、召開試產(chǎn)會(huì)議，跟進(jìn)工廠的試產(chǎn)，提供試產(chǎn)報(bào)告任職資格：1、會(huì)使用cad、ug等設(shè)計(jì)軟件2、3年以上制造企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉塑膠原料及壓鑄原料的性能特點(diǎn)，熟悉塑膠模具/注塑成型（熟悉壓鑄模具及壓鑄成型）3、熟悉了解注塑成型工藝、壓鑄工藝、組裝等生產(chǎn)工藝4、良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的分析解決問題的能力5、機(jī)械、模具設(shè)計(jì)及制造、高分子材料或機(jī)電自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
本崗位為我公司車間一線流水線普工，具體工序可分為數(shù)控精加工、安裝、磨中心孔、打三孔、拉滾刀等工序。1、工資計(jì)算方式為計(jì)件。每天標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為8-10小時(shí)，生產(chǎn)不同型號(hào)的流水線的日達(dá)標(biāo)產(chǎn)量各異。2、如果在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成達(dá)標(biāo)產(chǎn)量的，超產(chǎn)部分將按照當(dāng)前工件單價(jià)的1.5倍來計(jì)算工資。3、公司提供免費(fèi)住宿，內(nèi)設(shè)員工食堂，部分計(jì)件員工有餐補(bǔ)。4、本司設(shè)有保底工資，入職第1個(gè)月享受保底4000-5000元，第二個(gè)月開始個(gè)人計(jì)件。月工資在5000-8000之間。5、普工每年有2000元的年終獎(jiǎng)金。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位職責(zé)：1.協(xié)助項(xiàng)目中建筑專業(yè)管理工作，如編制項(xiàng)目進(jìn)度和預(yù)算計(jì)劃，經(jīng)部門經(jīng)理審核確認(rèn)后應(yīng)保證項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中建筑方案設(shè)計(jì)及相關(guān)設(shè)計(jì)工作。3.協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)和項(xiàng)目經(jīng)理，組織設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行和完成項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)任務(wù)。3.指導(dǎo)基層的設(shè)計(jì)與繪圖能力，保證項(xiàng)目出圖質(zhì)量。4.負(fù)責(zé)進(jìn)行分擔(dān)項(xiàng)目的面積、日照、節(jié)能等計(jì)算工作。5.組織項(xiàng)目的階段性匯報(bào)和資料整理。6.組織配合后續(xù)設(shè)計(jì)階段的工作，將方案效果貫徹到后續(xù)設(shè)計(jì)工作，保證項(xiàng)目最終效果。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程2.負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作，確認(rèn)，安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期3.執(zhí)行并完善成本降低及控制方案4.開發(fā)，評(píng)審，管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系5.填寫有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告6.完成采購(gòu)主管安排的其他工作任職資格：1.大專及以上專業(yè)2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3.熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力，談判能力和成本意識(shí)4.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)合作精神，英語(yǔ)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮5.有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1.全面負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)工作，制作憑證，登記賬簿，出財(cái)務(wù)報(bào)表；報(bào)稅2.熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；3.會(huì)計(jì)專業(yè)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，已婚已育者優(yōu)先！4.公司有擬上市的規(guī)劃，有這方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用福利：8小時(shí)工作制、單休、包中餐、五險(xiǎn)、節(jié)日福利等
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、建筑工程、水、電、暖及設(shè)備安裝類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、五年以上建筑工程水電安裝管理工作經(jīng)歷，擅長(zhǎng)電氣類設(shè)備安裝管理者優(yōu)先；有中級(jí)工程師及以上職稱者優(yōu)先；3、能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)制圖軟件，具備基礎(chǔ)的制圖繪圖能力；4、協(xié)助總工負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目水電圖紙會(huì)審、機(jī)電設(shè)備技術(shù)論證、電氣圖紙深化設(shè)計(jì)；4、負(fù)責(zé)二期項(xiàng)目建筑工程內(nèi)水、電、暖、消防及設(shè)備安裝管理；5、熟悉行業(yè)規(guī)范和政府部門操作流流程，負(fù)責(zé)與電力部門、自來水公司、煤氣公司、廣電等部門的協(xié)調(diào)工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、貿(mào)易類、管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；2、計(jì)算機(jī)操作熟練，能掌握通用辦公軟件3、有一定的文字組織能力4、享受五險(xiǎn)一金，過節(jié)福利費(fèi)，具體待遇面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8500~11000
職位描述：
1.性別不限，年齡小于50歲，同事間能有效溝通，愛崗敬業(yè)，具有一定的職業(yè)素養(yǎng)，能帶團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。2.電工崗位8年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)者/高中學(xué)歷；5年（含）以上，8年以下工作經(jīng)驗(yàn)者/大專以上學(xué)歷。3.熟練簡(jiǎn)單集成電路設(shè)計(jì)，plc電路編程，電腦制作電路圖。4.能熟練應(yīng)用西門子、三菱、信捷plc
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、收集、整理用戶對(duì)erp系統(tǒng)的使用意見及建議，歸納、整理成為系統(tǒng)需求文檔；2、跟蹤、處理erp系統(tǒng)異常數(shù)據(jù)；3、對(duì)各部門系統(tǒng)操作人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品信息編碼、bom的錄入和維護(hù)；5、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護(hù)管理工作；6、服從公司的調(diào)度安排,積極配合上級(jí)交代的其它工作。任職要求：1、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、了解操作系統(tǒng)，有erp經(jīng)驗(yàn)管理者優(yōu)先考慮；3、工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具備…
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁(yè)面整體的美工創(chuàng)意、設(shè)計(jì)和頁(yè)面的實(shí)現(xiàn)。2、配合網(wǎng)站策劃及開發(fā)人員進(jìn)行相應(yīng)的專題頁(yè)面制作。3、負(fù)責(zé)公司平面宣傳品的設(shè)計(jì)。4、負(fù)責(zé)公司廣告、圖片、動(dòng)畫、海報(bào)、logo及網(wǎng)頁(yè)的設(shè)計(jì)制作上傳。5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站活動(dòng)專題的版面策劃、設(shè)計(jì)及制作上傳。6、認(rèn)真做好各類信息和資料收集、整理、匯總、歸檔等工作。7、負(fù)責(zé)與各部門的協(xié)調(diào)工組。8、完成公司交辦的其他事務(wù)?！緧徫灰蟆?、精通photoshop、coreldraw、flash、dreamweaver、div+css等。2、具有深厚的美工功底及良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力，很好把握視覺色彩與網(wǎng)站布局，思想敏銳活躍，具有豐富的視覺創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的審美修養(yǎng)。3、具備優(yōu)秀的網(wǎng)站整體策劃、設(shè)計(jì)能力，有豐富的王爺設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。4、熟練處理css與ie6、ie7、ie8、firefox等瀏覽器兼容問題。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁(yè)面整體的美工創(chuàng)意、設(shè)計(jì)和頁(yè)面的實(shí)現(xiàn)。2、配合網(wǎng)站策劃及開發(fā)人員進(jìn)行相應(yīng)的專題頁(yè)面制作。3、負(fù)責(zé)公司平面宣傳品的設(shè)計(jì)。4、負(fù)責(zé)公司廣告、圖片、動(dòng)畫、海報(bào)、logo及網(wǎng)頁(yè)的設(shè)計(jì)制作上傳。5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站活動(dòng)專題的版面策劃、設(shè)計(jì)及制作上傳。6、認(rèn)真做好各類信息和資料收集、整理、匯總、歸檔等工作。7、負(fù)責(zé)與各部門的協(xié)調(diào)工組。8、完成公司交辦的其他事務(wù)?！緧徫灰蟆?、精通photoshop、coreldraw、flash、dreamweaver、div+css等。2、具有深厚的美工功底及良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力，很好把握視覺色彩與網(wǎng)站布局，思想敏銳活躍，具有豐富的視覺創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的審美修養(yǎng)。3、具備優(yōu)秀的網(wǎng)站整體策劃、設(shè)計(jì)能力，有豐富的王爺設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。4、熟練處理css與ie6、ie7、ie8、firefox等瀏覽器兼容問題。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的證券投資，進(jìn)行相關(guān)的宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)研究2、負(fù)責(zé)發(fā)掘客戶和維護(hù)客戶并與目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系，有計(jì)劃的完成銷售任務(wù)3、負(fù)責(zé)為客戶設(shè)計(jì)提供個(gè)性化的投資理財(cái)方案，為客戶提供金融理財(cái)服務(wù)，為客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值任職資格1、大專及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、計(jì)算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、具有良好的溝通能力，分析能力和判斷能力3、具有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技巧、有團(tuán)隊(duì)合作精神4、責(zé)任心強(qiáng)，工作有熱情5、正式從業(yè)時(shí)須通過證券從業(yè)資格考試（公司提供1-2月學(xué)習(xí)培訓(xùn)）薪資待遇：1.前6個(gè)月底薪1200起，享受公司福利，并提供“五金”；2.第7個(gè)月開始，按提成比例20%--35%（全行業(yè)最優(yōu)），擁有良好的晉升通道；只要努力，20萬年薪不是夢(mèng)！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1.協(xié)助主管負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、入離職辦理、人事檔案管理。2.負(fù)責(zé)行政類各項(xiàng)數(shù)據(jù)表格的制作、統(tǒng)計(jì)、匯總。3.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
人事經(jīng)理隸屬于人事部門，不需要銷售業(yè)績(jī)考核。一、崗位職責(zé)1、主要負(fù)責(zé)公司行政人事招聘工作的開展與完善；2、各項(xiàng)行政人事規(guī)章制度的擬定和修正；3、薪酬體系的計(jì)算與完善；4、有獨(dú)立制定績(jī)效考核方案的經(jīng)驗(yàn).二、招聘條件1、年齡在25-45周歲，大專及以上學(xué)歷；2、身體健康，普通話流暢，具備良好的語(yǔ)言文字和口頭表達(dá)能力；3、熟練使用word 、excel等辦公軟件，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；4、具有良好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；5、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，有夢(mèng)想有意愿；6、具有3年以上企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，條件特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷，優(yōu)先錄取。三、工作時(shí)間周一至周五上午08:30-下午17:00，周末雙休、法定節(jié)假日正常休息。四、人員待遇1、朝陽(yáng)行業(yè)帶給您前所未有的薪資待遇，享有基礎(chǔ)薪貼、職務(wù)津貼、新人津貼、轉(zhuǎn)正津貼、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、傭金獎(jiǎng)勵(lì)等等，每月15號(hào)固定發(fā)工資。2、終身享受最為專業(yè)的銷售、管理等各項(xiàng)培訓(xùn)（職前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)）； 3、一旦錄用，并經(jīng)過試用合格后，將享受旅游、帶薪休假、話費(fèi)補(bǔ)貼、完善的福利待遇（意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、重大疾病補(bǔ)助等）；4、廣闊的發(fā)展空間，公平、公開、透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)即可晉升。 聯(lián)系人：葉經(jīng)理聯(lián)系電話：13968608121（微信同號(hào)）聯(lián)系地址：黃巖區(qū)西城街道孟家巷57號(hào)（黃巖中醫(yī)院東邊）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
組訓(xùn)講師隸屬于后勤部門，不需要銷售業(yè)績(jī)考核。一、崗位職責(zé)1、協(xié)同新人訓(xùn)練崗，傳承新人崗前教育相關(guān)課程，建設(shè)新人思想，提升新人營(yíng)銷技能； 2、組織保險(xiǎn)營(yíng)銷員后續(xù)教育工作，傳播公司企業(yè)文化，宣導(dǎo)公司政策，加強(qiáng)隊(duì)伍的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)意識(shí)，提升隊(duì)伍專業(yè)能力；3、熟練報(bào)表、ppt的制作。二、招聘條件1、年齡在25-40周歲，本科及以上學(xué)歷；2、身體健康、形象氣質(zhì)佳，具有一定抗壓能力；3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和溝通表達(dá)能力；4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，有夢(mèng)想有意愿；5、女性優(yōu)先考慮，有教師，培訓(xùn)講師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和條件特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷，優(yōu)先錄取。三、工作時(shí)間周一至周五上午08:30-下午16:30，周末雙休、法定節(jié)假日正常休息。四、人員待遇1、朝陽(yáng)行業(yè)帶給您前所未有的薪資待遇，享有基礎(chǔ)薪貼、職務(wù)津貼、新人津貼、轉(zhuǎn)正津貼、培訓(xùn)津貼等等，每月15號(hào)固定發(fā)工資。2、終身享受最為專業(yè)的銷售、管理等各項(xiàng)培訓(xùn)（職前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)）； 3、一旦錄用，并經(jīng)過試用合格后，將享受旅游、帶薪休假、話費(fèi)補(bǔ)貼、完善的福利待遇（意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、重大疾病補(bǔ)助等）；4、廣闊的發(fā)展空間，公平、公開、透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)即可晉升。 聯(lián)系人：葉經(jīng)理聯(lián)系電話：13968608121（微信同號(hào)）聯(lián)系地址：黃巖區(qū)西城街道孟家巷57號(hào)（黃巖中醫(yī)院東邊）
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、高中以上，30歲以上；2、三年以上的機(jī)械加工行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)；3、動(dòng)手能力強(qiáng)，普通車床、磨床、鉆床的操作經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)常規(guī)的線切割、雕刻、內(nèi)外圓磨床工藝熟悉；4、會(huì)開手動(dòng)檔的小車；5、能單獨(dú)的完成整個(gè)模具的制作、組裝、調(diào)試，鉗工、車床工、模具、雕刻、熱處理、洗、磨、鉆床均會(huì)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)，制作報(bào)表、核算工資，輔助生產(chǎn)采購(gòu)資料等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職能職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)月度薪酬的核算和發(fā)放；2、 負(fù)責(zé)年度獎(jiǎng)金的核算和發(fā)放；3、 負(fù)責(zé)個(gè)稅的申報(bào)和稅收籌劃；4、 負(fù)責(zé)年度人力成本預(yù)算；5、 負(fù)責(zé)薪酬現(xiàn)狀分析和改進(jìn)建議的報(bào)告的撰寫；6、 負(fù)責(zé)與部門、分子公司的薪酬業(yè)務(wù)的溝通和答疑；7、 負(fù)責(zé)收入證明開具、薪酬文檔的整理等日常工作。任職資格：1、人力資源、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件（尤其excel），具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。