臺(tái)州電子科學(xué)與技術(shù)崗位列表
運(yùn)營(yíng)主管(工作地點(diǎn):臨海市-杜橋鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州市崇瑾貿(mào)易有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)店鋪的商品管理,包括各平臺(tái)店鋪商品上下架及商品日常權(quán)重優(yōu)化(包括上線、上下架、庫(kù)存調(diào)配工作);2.、善于挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn),提出圖片創(chuàng)意;了解行業(yè)數(shù)據(jù),積極做出推廣策略調(diào)整;3、店鋪中單品的流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣數(shù)量、產(chǎn)品及客戶管理等多維度進(jìn)行銷售分析,不斷的調(diào)整策略,保證爆款的推廣營(yíng)銷指標(biāo)的達(dá)成;4、規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)廣告的投放,并做好爆款推廣營(yíng)銷費(fèi)用的預(yù)算和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;5、挖掘客戶需求,對(duì)客戶體驗(yàn)進(jìn)行優(yōu)化,包括自有商城裝修、編輯、單品爆款推廣營(yíng)銷提出優(yōu)化方案和改進(jìn)建議;6、監(jiān)測(cè)同行業(yè)運(yùn)營(yíng)情況及市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),發(fā)掘新的商機(jī)或商品。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),有兩年以上的電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);2、具有較好的策劃、溝通、邏輯思維能力,有一定文字功底;3、思路清晰,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,制定店鋪發(fā)展方向及推廣營(yíng)銷計(jì)劃,完成階段的任務(wù)指標(biāo);4、熟悉各平臺(tái)搜索規(guī)則;較強(qiáng)的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力;提高轉(zhuǎn)化率。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2500~4000
職位描述: 2年以上電商運(yùn)營(yíng)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆生或從事過(guò)銷售的優(yōu)先考慮工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)平臺(tái)的廣告投放推廣,并對(duì)內(nèi)容進(jìn)行編輯,設(shè)計(jì)及發(fā)布管理2、定期策劃線上活動(dòng),加強(qiáng)粉絲粘性3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,語(yǔ)言及文字表達(dá)能力,較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)文字溝通能力
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3500~8000
職位描述: 1、熟悉阿里巴巴銷售流程,為買家提供專業(yè)、熱枕的售前咨詢服務(wù)2、引導(dǎo)買家產(chǎn)生購(gòu)買需求,促成交易3、打字速度快,態(tài)度熱情周到4、從事過(guò)銷售的優(yōu)先考慮電子商務(wù)專業(yè)或者有眼鏡行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
檢測(cè)員(工作地點(diǎn):溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) ) | 浙江巨霸焊接設(shè)備制造有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí);2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單;3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤;4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格:1、中技以上學(xué)歷,30歲以下;2、2年以上電子行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用萬(wàn)用表等常規(guī)測(cè)量器具;3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問(wèn)題能夠初步判定其原因;4、責(zé)任心強(qiáng),需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn);5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
環(huán)保專員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-海門街道 ) | 臺(tái)州宏達(dá)輕紡有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司“三廢”(廢水、廢氣、廢渣)處理的運(yùn)營(yíng)工作,確保其排放符合相關(guān)法律法規(guī);2、負(fù)責(zé)公司污水處理技術(shù)方案的開(kāi)發(fā)及優(yōu)化;3、熟悉各類污水和廢氣處理工藝的工藝指標(biāo)、調(diào)試和運(yùn)行工作,掌握一定的微生物知識(shí);4、熟悉三效蒸發(fā),確保污水處理設(shè)備的正常運(yùn)行,熟悉污水處理站相關(guān)設(shè)備的日常維護(hù);5、熟悉各種水質(zhì)化驗(yàn)儀器使用和校準(zhǔn),負(fù)責(zé)污水現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)與污水處理結(jié)果的判斷,根據(jù)結(jié)果向污水中添加藥劑調(diào)節(jié);6、定期對(duì)公司環(huán)保設(shè)施運(yùn)行效果分析、評(píng)估和總結(jié)。任職資格:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、化學(xué)類相關(guān)專業(yè);2、要求3年以上環(huán)保行業(yè)本工作經(jīng)驗(yàn);環(huán)保工程師優(yōu)先;3、熟悉各種廢水的處理工藝,有實(shí)際項(xiàng)目的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、有較強(qiáng)的技術(shù)協(xié)調(diào)能力,具有能夠隨時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的能力,熟練使用辦公軟件;5、工作積極上進(jìn),做事有計(jì)劃有原則,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有良好的紀(jì)律性。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、技術(shù)過(guò)硬,能保證故障及時(shí)排除,不影響生產(chǎn)2、熟悉化纖印染廠機(jī)械電路的維護(hù)及修理(如染缸、定型機(jī)、印花機(jī)、鍋爐、碼尺/打卷機(jī)、等等);3、有機(jī)修證、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、工民建專業(yè),大專及以上學(xué)歷;2、工程師職稱;3、從事建筑施工技術(shù)與管理工作八年以上工作經(jīng)驗(yàn);4、能熟練使用cad及相關(guān)工程軟件;5、責(zé)任心強(qiáng),為人誠(chéng)實(shí)守信,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的職業(yè)操守。
電機(jī)工程師(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 椒江區(qū) ) | 臺(tái)州迦密電器有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.要求大?;蛞陨蠈W(xué)歷;2.從事電機(jī)行業(yè)技術(shù)設(shè)計(jì)工作五年以上,退休人員也可;3.要求責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度認(rèn)真;具體情況歡迎致電13806578177應(yīng)先生
工藝員/生產(chǎn)技術(shù)員(工作地點(diǎn):臨海市-杜橋鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州市海盛制藥有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 化學(xué)合成、化學(xué)工程與工藝等化學(xué)制藥相關(guān)專業(yè),有生產(chǎn)技術(shù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
qa經(jīng)理(工作地點(diǎn):臨海市 ) | 臺(tái)州市海盛制藥有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 1、大專以上學(xué)歷,藥學(xué)、制藥工程等或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、5年以上質(zhì)量管理方面工作經(jīng)驗(yàn),具有至少3年質(zhì)量領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)3、專業(yè)知識(shí)/技能:1)熟悉相關(guān)國(guó)家和地方質(zhì)量政策法規(guī)(fda、emea、ich、藥監(jiān),藥檢等), 了解質(zhì)量審計(jì)系統(tǒng)2)通曉公司所有相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)程,熟悉現(xiàn)行各國(guó)藥典通用標(biāo)準(zhǔn)如中國(guó)藥典,usp,ep,jp。3)熟悉實(shí)驗(yàn)室管理,通曉無(wú)菌檢驗(yàn),分析方法驗(yàn)證及新藥標(biāo)準(zhǔn)方面的知識(shí)4)熟悉質(zhì)量管理工具的應(yīng)用4、能力要求1)良好的職業(yè)道德,誠(chéng)信、正直、認(rèn)真、堅(jiān)持原則2)高度的質(zhì)量敏感性3)較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào),組織,領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新能力4)較強(qiáng)的分析和創(chuàng)新能力5)具有接受新技術(shù)的能力
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 職位描述:以項(xiàng)目組成員身份參與公司新產(chǎn)品新工藝的技術(shù)研發(fā)工作。1、檢索項(xiàng)目文獻(xiàn),制定調(diào)研報(bào)告;2、制定項(xiàng)目研發(fā)試驗(yàn)方案,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施,并在試驗(yàn)完成后做好總結(jié)和資料的歸檔整理工作;3、制定相關(guān)生產(chǎn)文件,完成小試生產(chǎn); 4、協(xié)助中試車間完成中試生產(chǎn)。 任職要求:1、男性,有機(jī)合成、制藥工程、化學(xué)工程與工藝等醫(yī)藥化工相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,cet-4及以上;2、具有扎實(shí)的化學(xué)理論基本工,良好的文獻(xiàn)檢索和英文文獻(xiàn)閱讀能力;3、邏輯思維嚴(yán)密、具備較強(qiáng)的化學(xué)實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力。4、細(xì)心,能吃苦耐勞,有責(zé)任心,樂(lè)于鉆研
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 有機(jī)合成、精細(xì)化工、化工制藥等醫(yī)化類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,有五年以上研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上研發(fā)部經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)。
qc/微生物主管(工作地點(diǎn):臨海市 ) | 臺(tái)州市海盛制藥有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 1、大專以上學(xué)歷,化學(xué)分析、微生物等醫(yī)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、5年以上質(zhì)檢分析工作經(jīng)驗(yàn),具有至少3年質(zhì)量領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)3、專業(yè)知識(shí)/技能: 1)熟悉相關(guān)國(guó)家和地方質(zhì)量政策法規(guī)(fda、emea、ich、藥監(jiān),藥檢等), 了解質(zhì)量審計(jì)系統(tǒng) 2)通曉公司所有相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)程,熟悉現(xiàn)行各國(guó)藥典通用標(biāo)準(zhǔn)如中國(guó)藥典,usp,ep,jp。 3)熟悉實(shí)驗(yàn)室管理,通曉無(wú)菌檢驗(yàn),分析方法驗(yàn)證及新藥標(biāo)準(zhǔn)方面的知識(shí) 4)熟悉質(zhì)量管理工具的應(yīng)用4、能力要求 1)良好的職業(yè)道德,誠(chéng)信、正直、認(rèn)真、堅(jiān)持原則 2)高度的質(zhì)量敏感性 3)較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào),組織,領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新能力 4)較強(qiáng)的分析和創(chuàng)新能力 5)具有接受新技術(shù)的能力
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8500~17000
職位描述: 負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及工藝完善,客戶技術(shù)溝通。待遇面議
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)與原有產(chǎn)品的改良;2、設(shè)定工藝條件,優(yōu)化生產(chǎn)工藝并制定工藝文件;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的控制,分析解決異常技術(shù)問(wèn)題;4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的導(dǎo)入和跟蹤;5、負(fù)責(zé)現(xiàn)有生產(chǎn)裝置的技術(shù)改進(jìn)和新技術(shù)的引入;6、負(fù)責(zé)車間相關(guān)人員的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。任職資格1、專科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造專業(yè);2、2年以上機(jī)械生產(chǎn)或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟悉產(chǎn)品加工與開(kāi)發(fā),熟悉車間設(shè)備的運(yùn)行,有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);4、熟練操作autocad等制圖軟件,具備較強(qiáng)的溝通能力與分析能力,有一定解決問(wèn)題能力,創(chuàng)新能力,試驗(yàn)設(shè)計(jì)能力;5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì),確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位,提出改進(jìn)方案,保證倉(cāng)庫(kù)*大化的使用率;4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求;5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案;6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。任職資格:1、高中及以上學(xué)歷;2、5年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范,有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;4、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~11000
職位描述: 車間主任崗位職責(zé):一個(gè)企業(yè)的車間主任,不僅要負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn),同時(shí)帶領(lǐng)好車間員工完成生產(chǎn)計(jì)劃,順利地開(kāi)展各項(xiàng)工作非常重要。以下資料為您詳細(xì)介紹車間主任崗位職責(zé),僅供參考。1.車間主任在生產(chǎn)廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)車間全面行政管理工作,是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。2、愛(ài)崗敬業(yè),執(zhí)行并落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,車間主任對(duì)本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作負(fù)全責(zé)。3、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,組織車間生產(chǎn),制定車間生產(chǎn)的具體計(jì)劃,并有效落實(shí)到各個(gè)班組,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。4、合理安排生產(chǎn),確保車間批量生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,提高勞動(dòng)效率及經(jīng)濟(jì)效益,積極參與車間成本核算和員工工時(shí)核算;負(fù)責(zé)本車間人力資源調(diào)度,按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班加點(diǎn)(需提前告知)和各種假期。5、教育員工嚴(yán)格按工藝流程操作,積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念,把好質(zhì)量關(guān),確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。6、組織車間人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題,積極開(kāi)展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動(dòng),提高產(chǎn)量質(zhì)量,降低消耗和員工勞動(dòng)強(qiáng)度。7、支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問(wèn)題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。8、始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,不定期檢查機(jī)械設(shè)備,人員的安全生產(chǎn)情況;嚴(yán)格制定和執(zhí)行每臺(tái)設(shè)備、每個(gè)工種的安全操作規(guī)程,杜絕一切安全事故發(fā)生。9、對(duì)新進(jìn)廠的員工有傳幫帶的義務(wù),做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。10、抓好文明生產(chǎn)工作,車間布置合理;原材料、半成品、成品分開(kāi)存放,堆垛整齊;設(shè)備、地面保持清潔;不斷改善勞動(dòng)環(huán)境。11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 1、熟悉暖通施工圖設(shè)計(jì)2、熟悉暖通工程的圖紙審核、施工監(jiān)督3、專科及以上制冷、暖通、空調(diào)專業(yè)4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先5、熟練掌握auto-cad 、bim等必要的工作軟件;6、具有良好的溝通能力
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、熟悉產(chǎn)品精加工技術(shù)、工藝流程、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等;2、帶領(lǐng)研發(fā)小組團(tuán)隊(duì)成員完成公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)體系建設(shè),對(duì)技術(shù)體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴(kuò)展性等指標(biāo)負(fù)責(zé);3、能獨(dú)立解決開(kāi)發(fā)中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題; 4、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)研發(fā)小組團(tuán)隊(duì)完成公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品功能的改造與創(chuàng)新,實(shí)施項(xiàng)目的策劃、組織開(kāi)發(fā)、控制、管理; 5、負(fù)責(zé)研發(fā)小組技術(shù)人員培訓(xùn)和培訓(xùn)計(jì)劃的制定,并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成更高的目標(biāo)。 6、同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1.男性,年齡25-35歲之間,大專以上學(xué)歷;<br/>2.工民建暖通或給排水專業(yè)畢業(yè);<br/>3.有二年以上設(shè)計(jì)院或工地現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用.
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