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公司詳情介紹

浙江楊帆物業(yè)管理有限公司(原臺(tái)州楊帆物業(yè)管理有限公司)成立于2005年4月25日,注冊(cè)資金叁佰萬元人民幣,國(guó)家貳級(jí)資質(zhì)企業(yè),為森然·楊帆控股有限公司下屬全資子公司。公司現(xiàn)有在職員工500+人。為了不斷提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),公司建立了ISO9000國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系,并進(jìn)行全面推廣。
公司服務(wù)的物業(yè)面積近百萬平方米,主要服務(wù)區(qū)域在臺(tái)州市天臺(tái)縣。服務(wù)的物業(yè)類型包括多層住宅、高層住宅、高端別墅、商住綜合體、辦公樓等,目前主要承接項(xiàng)目有楊帆大廈、名都豪庭、楊家山1號(hào)、豪庭峰、龍灣、龍禧一期、龍禧二期、龍禧家居、龍悅、森然御府、泊悅、龍庭、百悅薈等。

全部部門

消防工程師

8000~12000 元/月|經(jīng)驗(yàn)不限|學(xué)歷不限|天臺(tái)縣

崗位職責(zé):
1、消防系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理,定期對(duì)消防系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試,對(duì)系統(tǒng)故障進(jìn)行維修;
2、公司消防應(yīng)急組織管理,按計(jì)劃組織實(shí)施消防應(yīng)急演練;
3、公司消防管理考核制度推行執(zhí)行,每季度對(duì)公司義務(wù)消防組織進(jìn)行考核;
4、消防管理制度文件定期修訂更新,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況修訂消防管理制度文件;
5、組織實(shí)施消防宣傳、培訓(xùn)活動(dòng)。

職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼

任職要求:
1.5年以上工作經(jīng)歷,有物業(yè)、工程類相關(guān)從業(yè)資格證書,有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.能夠熟練應(yīng)用電腦,能獨(dú)立看懂水電等圖紙,熟悉各類工程設(shè)備運(yùn)行原理;
3.在機(jī)電維修、工程設(shè)備維護(hù)、空調(diào)暖通、強(qiáng)弱電專業(yè)技能等某一方面有主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,善于溝通,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。有敏銳的洞察力,對(duì)于重大突發(fā)事件具有隨機(jī)應(yīng)變及果斷處理的能力。


  • 職位類型:

     

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    天臺(tái)-始豐街道-森然御府1幢301

  • 職位福利:

    五險(xiǎn),公積金,年終獎(jiǎng)

投遞簡(jiǎn)歷

物業(yè)經(jīng)理

7000~12000 元/月|1-3年|學(xué)歷不限|天臺(tái)縣

崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、政策,依據(jù)物業(yè)服務(wù)中心實(shí)際情況,對(duì)小區(qū)管理和小區(qū)建設(shè)提出改進(jìn)意見;
2、依照物業(yè)管理服務(wù)合同的約定,組織落實(shí)相關(guān)人員做好小區(qū)內(nèi)各項(xiàng)管理服務(wù)工作;
3、熟悉小區(qū)各種配套設(shè)施完善情況,定期對(duì)公共設(shè)施等運(yùn)作情況進(jìn)行檢查了解,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;
4、處理小區(qū)內(nèi)突發(fā)事件、投訴事件,定期對(duì)服務(wù)工作質(zhì)量進(jìn)行跟蹤回訪,對(duì)超出能力外問題及時(shí)上報(bào),時(shí)候需呈交書面報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬做好物業(yè)接管、交收樓等工作,并掌握統(tǒng)計(jì)小區(qū)內(nèi)業(yè)主各類情況并建立相關(guān)檔案及業(yè)主檔案;
6、定期召開辦公例會(huì),落實(shí)下屬工作情況,保持物業(yè)及設(shè)施完好,維持良好公共秩序;
7、明確公司內(nèi)部管理制度,規(guī)范下屬行為,及時(shí)處理違規(guī)行為;
8、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)服務(wù)費(fèi)等各種費(fèi)用的收取工作,定期與業(yè)主委員會(huì)協(xié)調(diào)溝通,建立回訪制度,改善和完善管理服務(wù);
9、負(fù)責(zé)組織社區(qū)文化工作的開展,包括社區(qū)精神文明、消防等宣傳。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,性別不限,年齡在30-45歲之間,物業(yè)、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上小區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)的法規(guī)及行業(yè)情況,房地產(chǎn)相關(guān)法規(guī)、知識(shí);
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于解決問題,執(zhí)行能力強(qiáng),較強(qiáng)的敬業(yè)精神、責(zé)任心,;
5、有良好的服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的抗壓與應(yīng)變能力,一定語言文字組織、表達(dá)能力。


  • 職位類型:

     

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    天臺(tái)-始豐街道-森然御府1幢301

  • 職位福利:

    五險(xiǎn),公積金,年終獎(jiǎng),帶薪年假,節(jié)日禮物,交通補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼

投遞簡(jiǎn)歷

工程主管

5500~7000 元/月|1-3年|高中|天臺(tái)縣

崗位職責(zé):
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持本部門的工作,領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成部門的工作任務(wù);
2、貫徹執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)與任務(wù),根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的授權(quán),對(duì)本部門的管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決處理;
3、參加管理處的日常例會(huì),貫徹上級(jí)指示,溝通信息,建立良好的部際團(tuán)結(jié)協(xié)作關(guān)系;
4、制定部門的年度預(yù)算方案,審閱部門內(nèi)的各類報(bào)表,進(jìn)行業(yè)務(wù)分析,做出管理決定和成本控制方案;
5、組織和參與條線的會(huì)議,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,群策群力的做好各項(xiàng)工作;
6、負(fù)責(zé)條線培訓(xùn)工作,對(duì)條線員工進(jìn)行督導(dǎo)培訓(xùn),不斷地提高其管理水平、服務(wù)意識(shí)、專業(yè)技能的工作能力;
7、制定條線的各項(xiàng)管理規(guī)程、操作程序、崗位職責(zé)和人員的評(píng)估方案,組織落實(shí)和督導(dǎo)檢查;
8、組織編制物業(yè)小區(qū)公共區(qū)域的各種設(shè)備的保養(yǎng)、檢修計(jì)劃、運(yùn)行管理,維修實(shí)務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)及管理工作;
9、負(fù)責(zé)組織收集各種工程設(shè)備技術(shù)資料、圖紙的收存管理工作,做好設(shè)備技術(shù)檔案管理工作;
10、負(fù)責(zé)房屋及公共設(shè)備設(shè)施的驗(yàn)收交接工作;
11、房屋二次裝修方案的審批及裝修的監(jiān)管工作,為業(yè)主提供并創(chuàng)造優(yōu)良的生活環(huán)境;
12、與業(yè)主保持溝通,建立良好關(guān)系,及時(shí)處理業(yè)主的報(bào)修申請(qǐng);
13、審閱、編制工程設(shè)備的更新、維修、改造、報(bào)廢的計(jì)劃方案,建立良好的外協(xié)工作關(guān)系;
14、做好設(shè)備運(yùn)行、維保節(jié)能工作,制定能源(水、電、氣等)消耗計(jì)劃,開展節(jié)能技術(shù)革新和技術(shù)改造,使能源消耗和環(huán)保投入降低到*低水平。 
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,男,年齡30-45周歲,無紋身;
2、有電工上崗證;
3、3年以上水、電工程維修經(jīng)驗(yàn),2年以上物業(yè)水電工程維修經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉物業(yè)管理知識(shí)、水、電工程知識(shí),熟悉各類機(jī)電系統(tǒng)的原理;
5、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,應(yīng)變處理能力。


  • 職位類型:

     

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    天臺(tái)-始豐街道-森然御府1幢301

  • 職位福利:

    五險(xiǎn),公積金,帶薪年假,節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼

投遞簡(jiǎn)歷

安全主管

5500~7000 元/月|1-3年|高中|天臺(tái)縣

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序,預(yù)防和查處安全事故,做好安全保衛(wèi)工作。
2、根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會(huì)治安情況,安排相應(yīng)的秩序維護(hù)員,并對(duì)安全員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
3、跟進(jìn)檢查隊(duì)員工作紀(jì)律、工作質(zhì)量、履行崗位職責(zé)的情況,督導(dǎo)其工作,并協(xié)助處理有關(guān)事務(wù)。
4、組織召開小區(qū)秩序維護(hù)例會(huì),組織秩維培訓(xùn),提高下屬工作能力、解決問題能力,并上傳下達(dá),落實(shí)治安防范工作和各項(xiàng)管理規(guī)定,并整理記錄班務(wù)會(huì)提出的問題,上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
5、落實(shí)消防定期檢查工作,對(duì)不合格的要反映至相關(guān)部門予以處理,保障消防系統(tǒng)處于良好狀況,消防通道無堵塞。
6、定期檢查防盜系統(tǒng)、報(bào)警系統(tǒng)、自動(dòng)監(jiān)視系統(tǒng),確保其隨時(shí)處于完好狀態(tài)。
7、密切保持與安全員的通訊聯(lián)絡(luò),檢查各值班崗位人員的執(zhí)勤情況。
8、每天定時(shí)或不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作,并做好記錄。
9、執(zhí)行正常的巡視制度并明確重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo),做到點(diǎn)、面結(jié)合。
10、完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施,安全崗位設(shè)施、設(shè)備、器材等的使用情況,保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果。
11、檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會(huì)治安秩序的行為并及時(shí)進(jìn)行糾正,提出整改意見、跟進(jìn)處理結(jié)果,并做好記錄、存檔。
12、協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作,提高工作效率。
13、接待業(yè)主及來訪人員的投訴,協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為;
14、及時(shí)了解隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài),解決員工生活困難及協(xié)助解決處理下屬不能解決的問題,關(guān)心下屬,提高員工業(yè)務(wù)水平,提高團(tuán)隊(duì)互助精神。
15、處理當(dāng)值時(shí)發(fā)生的緊急事件,及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng),控制事態(tài)發(fā)展。在不當(dāng)值時(shí),小區(qū)范圍發(fā)生緊急情況,需要支援時(shí)帶領(lǐng)隊(duì)員趕赴現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助處理。
16、協(xié)調(diào)解決業(yè)主間的糾紛,協(xié)助處理各種違章行為。
17、定期對(duì)安全員進(jìn)行職業(yè)安全、思想道德和各類業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作。
18、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,男,年齡30-45周歲,身高170CM以上,無紋身;
2、有保安證,2年以上小區(qū)、酒店物業(yè)秩序維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉物業(yè)管理知識(shí),治安管理知識(shí),消防管理知識(shí);
4、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)正派、公平、公正;
5、具備治安、消防的業(yè)務(wù)技能各類事件處理的能力;
6、溝通、協(xié)調(diào)能力、上傳下達(dá)執(zhí)行、落實(shí)能力;遇事冷靜,應(yīng)變能力。


  • 職位類型:

     

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    天臺(tái)-始豐街道-森然御府1幢301

  • 職位福利:

    五險(xiǎn),公積金,年終獎(jiǎng),帶薪年假,節(jié)日禮物,交通補(bǔ)貼

投遞簡(jiǎn)歷

物業(yè)管理員(樓宇管家)

3500~4500 元/月|經(jīng)驗(yàn)不限|高中|天臺(tái)縣

崗位職責(zé):
1、每日巡檢責(zé)任區(qū)域內(nèi)整樓情況,關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)環(huán)境及人員工作安排;
2、負(fù)責(zé)業(yè)主資料的建立、收集、整理及歸檔,并受理責(zé)任區(qū)內(nèi)業(yè)主意見、建議及時(shí)落實(shí)整改與回復(fù);
3、處理責(zé)任區(qū)內(nèi)業(yè)主投訴,記錄并跟進(jìn)處理結(jié)果,維護(hù)業(yè)主關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)主物業(yè)管理費(fèi)的催繳;
5、跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)業(yè)主裝修進(jìn)展,及時(shí)向物業(yè)服務(wù)中心反饋問題并及時(shí)處理;
6、協(xié)助開展物業(yè)公司及服務(wù)中心開展的社區(qū)文化活動(dòng)。
任職要求:
1、性別不限,高中以上學(xué)歷,年齡在18歲-40歲之間;
2、有過服務(wù)行業(yè)或物業(yè)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、愿意接受挑戰(zhàn)新事物,有較好的溝通表達(dá)及抗壓能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、能操作辦公軟件。


  • 職位類型:

     

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    天臺(tái)-始豐街道-森然御府1幢301

  • 職位福利:

    五險(xiǎn),公積金,年終獎(jiǎng),帶薪年假,節(jié)日禮物,交通補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼,崗位晉升,化妝補(bǔ)貼

投遞簡(jiǎn)歷

保潔

3000~3000 元/月|經(jīng)驗(yàn)不限|學(xué)歷不限|椒江區(qū)

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作;
2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù);
3、聽從分配和安排。
任職要求:
任職資格:年齡55周歲以下
工作時(shí)間:7:30-11:00;13:30-17:00,月休4天


  • 職位類型:

     

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    椒江-洪家街道-椒江區(qū)界牌路與春潮路交叉路楊帆森然府

  • 職位福利:

    五險(xiǎn),年終獎(jiǎng),帶薪年假,節(jié)日禮物,高溫補(bǔ)貼

投遞簡(jiǎn)歷

人資經(jīng)理

8000~15000 元/月|3-5年|本科|天臺(tái)縣

崗位職責(zé):
?1、負(fù)責(zé)公司人力資源的年度計(jì)劃編制、擬定、執(zhí)行以及各部門計(jì)劃執(zhí)行跟蹤;
2、負(fù)責(zé)公司的各類人事文書撰寫、審核與發(fā)布,除本人以外的人事檔案資料的保管;
3、負(fù)責(zé)擬定公司組織架構(gòu)、人員配置、部門職責(zé)及崗位說明書;
4、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè);
5、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)政策法規(guī)與規(guī)章制度的解釋與宣導(dǎo)工作,維護(hù)公司穩(wěn)定的人力資源環(huán)境;
6、 做好公司各部門間的溝通橋梁工作,協(xié)調(diào)各項(xiàng)跨部門工作;
7、、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先,45周歲以下;5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人事行政經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉國(guó)家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī)
3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。


  • 職位類型:

     

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    天臺(tái)-始豐街道-森然御府1幢301

  • 職位福利:

    五險(xiǎn),公積金,年終獎(jiǎng),帶薪年假,交通補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼,崗位晉升

投遞簡(jiǎn)歷

保安/安全員/秩序維護(hù)崗

5000~5500 元/月|1-3年|初中及以下|椒江區(qū)

需要保安證,持證上崗
晚班保安上班時(shí)間晚上19:30-第二天7:30
   1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家治安條例,密切配合公安機(jī)關(guān),維護(hù)園區(qū)的生命、財(cái)產(chǎn)安全。
   2、保安員以門崗固定崗、流動(dòng)巡邏相結(jié)合的形式,實(shí)行12小時(shí)值班制度。
   3、負(fù)責(zé)本區(qū)的機(jī)動(dòng)車輛、自行車的管理和保管,非本區(qū)機(jī)動(dòng)車輛不得駛?cè)耄舸_需駛?cè)氲能囕v要登記其車輛號(hào)碼、駛?cè)朐虻龋缈梢梢槊骱蠓娇煞判?。維護(hù)本區(qū)交通秩序,保障區(qū)內(nèi)車輛安全行駛。
   4、負(fù)責(zé)本區(qū)的流動(dòng)人員、暫住人員的登記、管理,無臨時(shí)出入證不得放入,禁止各類流動(dòng)閑雜人員出入。
   5、門崗做好登記工作,大件物品離開本區(qū),應(yīng)向物業(yè)部門說明情況,否則不予放行。
   6、在本區(qū)發(fā)生治安、消防、交通等方面的突發(fā)事件時(shí),要及時(shí)通知有關(guān)部門,并協(xié)助查處,及時(shí)采取搶救措施,制止事態(tài)的進(jìn)一步惡化,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。
   7、負(fù)責(zé)小區(qū)消防設(shè)施的日常巡邏檢查工作。


  • 職位類型:

     

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    椒江-洪家街道-椒江區(qū)界牌路與春潮路交叉路楊帆森然府

  • 職位福利:

    五險(xiǎn),年終獎(jiǎng),帶薪年假,節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼,生日卡,季度勞保

投遞簡(jiǎn)歷

專業(yè)技工(椒江維修工)

5000~6000 元/月|1-3年|高中|椒江區(qū)

崗位職責(zé):
1、熟練掌握設(shè)施、設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能、特點(diǎn)和維修保養(yǎng)方法。
2、按時(shí)完成機(jī)電設(shè)施、設(shè)備的各項(xiàng)維修,保養(yǎng)工作,認(rèn)真做好相關(guān)記錄。
3、定期清潔所轄設(shè)備和設(shè)備房,確保設(shè)施、設(shè)備和機(jī)房的整潔。
4、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,防止安全事故發(fā)生。
5、發(fā)生突發(fā)情況時(shí),應(yīng)迅速趕往現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)采取應(yīng)急措施,保證設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行。
6、定期對(duì)設(shè)施、設(shè)備全面巡邏檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
7、熟悉小區(qū)規(guī)劃、房屋結(jié)構(gòu)、公用設(shè)施、設(shè)備種類、分布。落實(shí)設(shè)備臺(tái)、帳、卡記錄工作。掌握各類管線走向、位置,使用狀況符合國(guó)家相關(guān)安全要求。
8、熟悉設(shè)備機(jī)組、變配電設(shè)施、設(shè)備等所有系統(tǒng)的性能、規(guī)范、技術(shù)參數(shù),操作及運(yùn)行、維修、保養(yǎng)的方法、規(guī)程,隨時(shí)向主管提供設(shè)備運(yùn)行安全狀況。
9、熟悉并按照國(guó)家電氣安全規(guī)定作業(yè),嚴(yán)格遵守設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行、安全操作、維修保養(yǎng)規(guī)程,值班巡查和有關(guān)制度。對(duì)變配電、發(fā)電、照明、消防、自動(dòng)化抄表、給排水、管道、安防等各系統(tǒng)進(jìn)行日常及定期檢查、維修、保養(yǎng),以及緊急維修等工作,清楚記錄系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)、情況,如電流、電壓、功率因素、有無電能、溫度壓力、轉(zhuǎn)速、水位等,并與接班人員辦理好交接班工作。
10、負(fù)責(zé)所轄物業(yè)的土建維修、檢查工作。
11、每日對(duì)所有電梯、機(jī)房等進(jìn)行例行檢查,做好清潔工作。
12、監(jiān)管、協(xié)助電梯、消防、監(jiān)控等有關(guān)承包公司定期、周期性保養(yǎng)維修及緊急維修工作,并做好記錄和報(bào)告,確保設(shè)備運(yùn)作正常。
13、按照要求做好部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的有償和無償維修服務(wù)工作,上門服務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn),配合服務(wù)中心做好投訴處理工作。
14、服從上級(jí)主管的指示、工作安排,并及時(shí)反饋有關(guān)不正常的情況。
15、當(dāng)班時(shí)著裝干凈整潔的工服,佩戴好工牌,執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
16、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,男,年齡30-45周歲,無紋身;
2、有電工上崗證;
3、3年以上水、電工程維修經(jīng)驗(yàn);


  • 職位類型:

     

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    椒江-洪家街道-椒江區(qū)界牌路與春潮路交叉路楊帆森然府

  • 職位福利:

    五險(xiǎn),公積金,年終獎(jiǎng),培訓(xùn),帶薪年假,節(jié)日禮物,崗位晉升

投遞簡(jiǎn)歷

消控員

5000~6000 元/月|經(jīng)驗(yàn)不限|學(xué)歷不限|天臺(tái)縣

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)12小時(shí)監(jiān)視消防主機(jī)報(bào)警信號(hào)及廠區(qū)攝像監(jiān)控系統(tǒng);
2、熟練和掌握監(jiān)控、消防報(bào)警等設(shè)備的技術(shù)性能及操作方法;
3、當(dāng)值時(shí)必須高度集中精力,嚴(yán)密注視監(jiān)控屏上各種動(dòng)態(tài)情況,及時(shí)通報(bào)同時(shí)做好詳細(xì)記錄;
4、認(rèn)真記錄各種控制器的運(yùn)行情況,并填寫《消防控制室值班記錄表》做好交接班工作;
5、需持消控證(國(guó)考證)。
任職資格&上班時(shí)間:
1、有良好的溝通能力及處理突發(fā)事件應(yīng)變能力,工作責(zé)任心強(qiáng);
2、兩班倒,上12休12,月休4天,有事可請(qǐng)假。


  • 職位類型:

     

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    天臺(tái)-始豐街道-森然御府1幢301

  • 職位福利:

    五險(xiǎn),年終獎(jiǎng),帶薪年假,節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼

投遞簡(jiǎn)歷

經(jīng)營(yíng)專員

4000~5500 元/月|經(jīng)驗(yàn)不限|本科|天臺(tái)縣

崗位職責(zé):
1、實(shí)施各類業(yè)務(wù)招商工作,建立資源臺(tái)賬;
2、負(fù)責(zé)至少1個(gè)業(yè)務(wù)線運(yùn)營(yíng)工作,含業(yè)務(wù)開展、檔案建立、風(fēng)險(xiǎn)把控等;
3、配合實(shí)施項(xiàng)目活動(dòng)開展;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他部門工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,性別不限,工商管理、經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)優(yōu)先;
2、了解物業(yè)行業(yè),有過營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、應(yīng)變及抗壓能力;
3、能熟練操作辦公軟件,擁有一定的執(zhí)行能力。


  • 職位類型:

     

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    天臺(tái)-始豐街道-森然御府1幢301

  • 職位福利:

    五險(xiǎn),公積金,年終獎(jiǎng),帶薪年假,節(jié)日禮物,交通補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼,崗位晉升

投遞簡(jiǎn)歷

物業(yè)管理員

4500~5000 元/月|經(jīng)驗(yàn)不限|高中|椒江區(qū)

崗位職責(zé):
1、每日巡檢責(zé)任區(qū)域內(nèi)整樓情況,關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)環(huán)境及人員工作安排;
2、負(fù)責(zé)業(yè)主資料的建立、收集、整理及歸檔,并受理責(zé)任區(qū)內(nèi)業(yè)主意見、建議及時(shí)落實(shí)整改與回復(fù);
3、處理責(zé)任區(qū)內(nèi)業(yè)主投訴,記錄并跟進(jìn)處理結(jié)果,維護(hù)業(yè)主關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)主物業(yè)管理費(fèi)的催繳;
5、跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)業(yè)主裝修進(jìn)展,及時(shí)向物業(yè)服務(wù)中心反饋問題并及時(shí)處理;
6、協(xié)助開展物業(yè)公司及服務(wù)中心開展的社區(qū)文化活動(dòng)。
任職要求:
1、性別不限,高中以上學(xué)歷,年齡在18歲-40歲之間;
2、有過服務(wù)行業(yè)或物業(yè)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、愿意接受挑戰(zhàn)新事物,有較好的溝通表達(dá)及抗壓能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、能操作辦公軟件。


  • 職位類型:

     

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    椒江-洪家街道-椒江區(qū)界牌路與春潮路交叉路楊帆森然府

  • 職位福利:

    五險(xiǎn),公積金,年終獎(jiǎng),培訓(xùn),帶薪年假,節(jié)日禮物,話費(fèi)補(bǔ)貼,崗位晉升,化妝補(bǔ)貼

投遞簡(jiǎn)歷

品質(zhì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

10000~12000 元/月|3-5年|本科|天臺(tái)縣

1、組織完成公司質(zhì)量體系的建立及負(fù)責(zé)部門的質(zhì)量管理職責(zé),組織實(shí)施各部門業(yè)績(jī)、質(zhì)量事件管理,組織進(jìn)行內(nèi)、外審及換證復(fù)審等工作。
 2、負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)目品質(zhì)檢查考核、組織績(jī)效考核、年度經(jīng)營(yíng)考核數(shù)據(jù)輸出;
 3、負(fù)責(zé)定期、不定期對(duì)品質(zhì)管理辦法制度的修改、完善; 
4、負(fù)責(zé)公司及子公司下屬各物業(yè)服務(wù)中心業(yè)主服務(wù)工作的督導(dǎo)(環(huán)境、客服、工程、安全);
 5、負(fù)責(zé)公司及子公司下屬各物業(yè)服務(wù)中心業(yè)主滿意度調(diào)查工作的檢查指導(dǎo),對(duì)重大投訴直接受理、全程跟蹤
6、牽頭組織各條線對(duì)委外業(yè)務(wù)的開展; 
7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的培訓(xùn)、培養(yǎng)、考核、考評(píng); 
8、負(fù)責(zé)品質(zhì)運(yùn)營(yíng)部公司指令的編輯與下發(fā); 
9、負(fù)責(zé)物業(yè)公司APP及企業(yè)微信的全面管理; 
10、負(fù)責(zé)品質(zhì)運(yùn)營(yíng)部各條線的工作跟進(jìn)、推動(dòng),確保按照計(jì)劃完成;
11、公司交辦的其他任務(wù)。
1、本科以上學(xué)歷,接受企業(yè)管理系統(tǒng)教育或培訓(xùn)。 
2、具有決策能力及領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、指揮、控制、組織、激勵(lì)、數(shù)據(jù)分析等能力。
3、責(zé)任心強(qiáng),具敬業(yè)精神,情緒穩(wěn)定,能夠抗壓。
4、熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識(shí)。


  • 職位類型:

     

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    天臺(tái)-始豐街道-森然御府1幢301

  • 職位福利:

    五險(xiǎn),公積金,年終獎(jiǎng),交通補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼

投遞簡(jiǎn)歷

基本信息

規(guī)模:
50-200人
性質(zhì):
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)