浙江雙環(huán)傳動機械股份有限公司

1.與客戶直接溝通，了解客戶的需求和期望。把客戶的需求和期望轉(zhuǎn)化為要求，努力達到客戶的質(zhì)量要求；
2.主持客戶投訴會議，組織相關(guān)人員對客訴進行處理。分析不良原因，制定改善措施，并跟進和徹底解決；
3.負責處理客戶質(zhì)量反饋，并協(xié)同責任單進行圍堵、調(diào)查、實施糾正預(yù)防并提交8D整改報告（2小時內(nèi)與反饋人取得聯(lián)系，了解問題現(xiàn)象；4小時內(nèi)將信息反饋給相關(guān)責任單位，并采取圍堵措施；8小時內(nèi)找到可疑原因并制定改進對策；16小時內(nèi)將書面8D報告提供給客戶；32小時內(nèi)整理內(nèi)部PPT通報資料）；
4.接待、陪同客戶的審核，提交客戶所需文件；
5.參與產(chǎn)品品質(zhì)先期策劃，對工藝圖紙、檢驗規(guī)范、GP12檢驗指導(dǎo)書的審核；協(xié)同項目工程師對樣品開發(fā)階段質(zhì)量問題匯總和解決，參與失效模式分析；
6.參與新品啟動會、轉(zhuǎn)量產(chǎn)會，收集所有新品相關(guān)信息和標準，配合技術(shù)部門做好品質(zhì)的追蹤確認；
7.根據(jù)過程管制，負責樣品轉(zhuǎn)批量的審核工作，防止批量時出現(xiàn)質(zhì)量問題，并提交樣品轉(zhuǎn)批量報告；客戶反饋的產(chǎn)品信息和客訴制定檢驗標準，組織對檢驗員進行培訓(xùn)；
8.監(jiān)督現(xiàn)場人員遵照標準文件(作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗標準、圖紙)進行作業(yè)，文件和標準是否在有效期內(nèi)；
9.產(chǎn)品質(zhì)量異常問題的分析、改進，跟蹤不良評審、糾正預(yù)防措施、顧客投訴整改措施的執(zhí)行，推動相關(guān)部門解決； 
10.組織對現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)評審，評估產(chǎn)品品質(zhì)與工藝圖紙，檢驗標準和客戶要求的符合性；
11.工程變更通知單的接受，對變更產(chǎn)品進行關(guān)注；
12.質(zhì)量防錯器材的研發(fā)與規(guī)劃，防錯執(zhí)行情況的檢查；
13.組織相關(guān)人員進行持續(xù)改進，保證質(zhì)量指標的達成；
14.做好基層員工質(zhì)量的培訓(xùn)與輔導(dǎo)工作，提高質(zhì)量管理能力和業(yè)務(wù)水平；
15.妥善保管好公司的各種文件及技術(shù)資料，并防止外泄；
16.每周對自己負責的產(chǎn)品進行質(zhì)量分析，提出合理化建議，提升公司的質(zhì)量管理水平；
17.服從安排，履行好自己的工作職責，認真完成上級交辦的各項任務(wù)。

教育要求：本科以上文化程度，機械、工業(yè)工程類專業(yè)畢業(yè)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：辦公自動化，質(zhì)量管理的相關(guān)培訓(xùn)；
工作經(jīng)驗：  1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 
技能技巧：對現(xiàn)場技術(shù)問題能夠提出一些建議，擁有辦公自動化能力；

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  玉環(huán)-沙門鎮(zhèn)-沙門鎮(zhèn)濱港工業(yè)園銀濤路201號

• 職位福利：

  五險，公積金，年終獎，旅游，培訓(xùn)，帶薪年假，節(jié)日禮物，定期體檢，崗位晉升

工作職責：
1.負責公司內(nèi)運輸工作及產(chǎn)品裝卸；
2.負責叉車的日常維護；
3.嚴格遵守叉車駕駛事項規(guī)定
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性任務(wù)； 

任職資格：
教育要求：高中以上文化程度；
培訓(xùn)經(jīng)歷：受過駕駛員相關(guān)培訓(xùn)；
工作經(jīng)驗：兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
技能技巧：能熟練駕駛叉車并能進行日常維護及檢修。
工作態(tài)度：工作嚴謹、認真、有責任心。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  玉環(huán)-沙門鎮(zhèn)-沙門鎮(zhèn)濱港工業(yè)園銀濤路201號

• 職位福利：

  五險，公積金，年終獎，節(jié)日禮物，定期體檢，加班補貼

一、業(yè)務(wù)管理
1. 新項目的爭取：及時處理報價，客戶及競爭對手信息收集，匯報與備案；定期更新報價情況追蹤表；
2. 新項目推動：新項目協(xié)議的審批、簽訂、合同管理；協(xié)助公司項目經(jīng)理跟蹤樣品及PPAP批量的進度，及時給客戶匯報進度；負責樣品到貨確認與PPAP批準，業(yè)務(wù)員須提前郵件通知物流員準備發(fā)出樣品；客戶服務(wù)；協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展價格談判，價格調(diào)整協(xié)議/訂單的存檔、OA調(diào)價流程；定期向物流員更新批量產(chǎn)品和樣品的價格；客戶滿意度調(diào)查；整改措施的跟進與關(guān)閉，加強內(nèi)部循環(huán)與外部信息的傳遞；
3. 批量項目：完成每月銷售目標（已開票金額為指標），協(xié)助物流員月底催款；及時協(xié)調(diào)各部門開展所負責的客戶有關(guān)技術(shù)，質(zhì)量，生產(chǎn)工作，確保緊急件及時出貨；
4. 電話會議后要求提供會議紀要或行動計劃：項目行動計劃或改進計劃的跟蹤、關(guān)閉與相關(guān)證據(jù)收集，發(fā)布；
5. 客戶來訪接待：拜訪工作：要求及時內(nèi)部發(fā)布拜訪信息（每周六向領(lǐng)導(dǎo)匯報客戶來訪行程表），更新項目PPT，制定拜訪行程，會議室預(yù)約，原則上2天內(nèi)提交會議紀要，對于突發(fā)來訪，要口頭匯報；
6. 維護CRM，及時錄入客戶拜訪信息；
7. 客戶更新管理：通過OA流程及時將新圖紙，新標準或其他變更信息內(nèi)部傳到位；
8. 質(zhì)量投訴：業(yè)務(wù)員收到客戶反饋的質(zhì)量投訴（產(chǎn)品本身質(zhì)量問題），須在第一時間內(nèi)發(fā)起內(nèi)部通知，并抄送物流員，按照質(zhì)量事故分類上OA,后期跟蹤，關(guān)閉。
二、其他
1. 控制銷售費用，包括差旅費，運費等；
2. 重要客戶原則上每季度一次，按照OA流程辦理；
3. 協(xié)助組長制定年度業(yè)務(wù)實施計劃，每月銷售目標（包括發(fā)貨，收款，開票，庫存，須細分到組內(nèi)各客戶）；
4. 完成上級的其他事宜。
任職要求
教育背景：本科以上文化程度，國際貿(mào)易、機械加工、工業(yè)工程類專業(yè)畢業(yè)；
培訓(xùn)經(jīng)歷：市場營銷相關(guān)培訓(xùn)；
工作經(jīng)驗：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
技能技巧：英語口語書寫數(shù)量、良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力強以及熟練運用office軟件等；
工作態(tài)度：團隊合作精神、工作嚴謹、認真踏實、有責任心、執(zhí)行力強。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  玉環(huán)-沙門鎮(zhèn)-沙門鎮(zhèn)濱港工業(yè)園銀濤路201號

• 職位福利：

  五險，公積金，年終獎，培訓(xùn)，帶薪年假，節(jié)日禮物，定期體檢，加班補貼，交通補貼，話費補貼，崗位晉升

崗位職責：
1.負責所管片區(qū)設(shè)備的機械、液壓的維修工作，填好日常維修記錄，設(shè)備維修后對更換的零部件、使用方法、維修內(nèi)容進行整理分析；
2.負責所管片區(qū)設(shè)備的一級保養(yǎng)、二級保養(yǎng)工作，填寫記錄備案；
3.妥善保管正確使用維修設(shè)備工具，及時維修保養(yǎng)，排除設(shè)備故障，防止人身傷害；
4.負責所管片區(qū)設(shè)備的專業(yè)保全工作的有效實施；
5.負責維修配件的申報、跟蹤，對自加工配件進行驗收、確認；
6.負責新進設(shè)備的安裝、調(diào)試進度的跟進和工作質(zhì)量監(jiān)督工作；
7.根據(jù)日常維修保養(yǎng)情況以及日常維修管理發(fā)現(xiàn)的問題，及時上報給設(shè)備管理員；
8.負責對設(shè)備事故進行基礎(chǔ)分析，監(jiān)督預(yù)防措施的執(zhí)行；
9.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

任職資格：
教育要求： ?？埔陨希瑱C械類，機械制造類等相關(guān)工科專業(yè)
工作經(jīng)驗：5年及以上數(shù)控維修工作經(jīng)驗。
技能技巧：熟悉機械專業(yè)知識，能判斷、分析、維修相關(guān)機械、液壓設(shè)備故障
工作態(tài)度：工作嚴謹、認真、有責任心、執(zhí)行力強。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  玉環(huán)-沙門鎮(zhèn)-沙門鎮(zhèn)濱港工業(yè)園銀濤路201號

• 職位福利：

  五險，公積金，年終獎，旅游，培訓(xùn)，帶薪年假，節(jié)日禮物，加班補貼，交通補貼，話費補貼，崗位晉升

1、新員工崗前培訓(xùn)期7-20天（沒有做過可以學(xué)），實行一對一師帶徒輔導(dǎo)，按125元/天給予補貼，新手可學(xué)；上崗以后全部實行10-12小時兩班倒工作制度，月休2天左右。
2、公司繳納五險和住房公積金；
3、公司提供良好的工作環(huán)境，車間空調(diào)和休息室，高溫期免費發(fā)放餐飲；
4、員工享受餐補5元/天，計件員工工齡津貼200-610元/月，夜班補貼15元/天，中班補助 3元/天；
5、工作滿一年享受5天年休假；工作滿三年報銷800元春節(jié)回家往返路費、享受公司1年/次免費體檢；
6、公司提供良好的員工職業(yè)通道，內(nèi)部競聘常態(tài)化。競聘上崗后，享受300-3000元不等的職務(wù)津貼；
7、公司為員工提供住宿（4人間配電視機、熱水器以及衣柜等常用家具），另外，廠區(qū)都建有福利食堂，為員工提供安全、便捷的就餐環(huán)境；
8、逢五一、中秋、春節(jié)等節(jié)假日公司為員工發(fā)放節(jié)日禮品和節(jié)日禮金；
9、公司每年為計件員工發(fā)放返廠獎金，為計時員工發(fā)放1-3個月的年終獎。
10、入職需提供近3個月體檢報告、沒有體檢報告的需自費去醫(yī)院做體檢。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  玉環(huán)-沙門鎮(zhèn)-沙門鎮(zhèn)濱港工業(yè)園銀濤路201號

• 職位福利：

  五險，公積金，年終獎，節(jié)日禮物，定期體檢，加班補貼

職責描述：
1.做好供應(yīng)商質(zhì)量管控，確保來料品質(zhì)及物料改善.優(yōu)化，了解行業(yè)內(nèi)品質(zhì)水準，不斷提升來料品質(zhì)合格率；
2.負責供應(yīng)商稽核，績效評定以及質(zhì)量改善推動。輔導(dǎo)等管理工作，與供應(yīng)商召開品質(zhì)會議。負責供應(yīng)商品質(zhì)協(xié)議梳理，更新，優(yōu)化及風(fēng)險評估；
3.協(xié)助供應(yīng)商主導(dǎo)物料異常處理，來料，制成，客訴，售后物料異常處理；4.負責物料可制造性及物料風(fēng)險評估，降低隱患；并負責物料檢驗標準的建立和優(yōu)化；
4.不良原材，針對嚴重不良對供應(yīng)商進行嚴格控制，向供應(yīng)商提出8D要求，并跟蹤糾正措施有效性；
6.有必要時對供應(yīng)商的IQC以及相關(guān)人員加強技能培訓(xùn)。
1.機械相關(guān)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.3年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3..熟悉汽車零部件行業(yè)；
4.熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系；了解ISO9000質(zhì)量體系在工廠的運作方法，產(chǎn)品工藝流程，熟練運用質(zhì)量管理工具和方法（QC七大手法.五大工具，8D報告，6Sigma），深刻理解各個工具的原理與意義；
5.工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題的能力；良好的團隊協(xié)作精神；
6.有委外加工生產(chǎn)的相關(guān)工作經(jīng)驗；出差較為頻繁。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  玉環(huán)-沙門鎮(zhèn)-沙門鎮(zhèn)濱港工業(yè)園銀濤路201號

• 職位福利：

  五險，公積金，年終獎，帶薪年假，節(jié)日禮物，定期體檢，加班補貼，交通補貼，話費補貼，員工持股，崗位晉升

工作職責
1.嚴格按照機加工作業(yè)指導(dǎo)書進行流程作業(yè)；
2.負責分公司工裝夾具、量檢具、生產(chǎn)道具等制造；
3.增強效率意識，加強協(xié)調(diào)配合，確保當班生產(chǎn)任務(wù)的按時完成；
4.加工過程控制，嚴格對加工產(chǎn)品進行自檢、專檢工作，進行目檢和可疑部位的量檢；
5.嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)防止意外事件發(fā)生；
6.負責設(shè)備的日常使用維護保養(yǎng)，確保各油孔油路滑動導(dǎo)軌不缺油無灰塵；
7.物料按規(guī)格擺放、標識，及時清理工作區(qū)域衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行公司6S標準要求；
8.參與分公司的新產(chǎn)品開發(fā)工裝試制；
9.積極配合上級安排的其他臨時性工作。
任職資格：
教育要求：初中以上文化程度；
培訓(xùn)經(jīng)歷：受過生產(chǎn)、現(xiàn)場、質(zhì)量管理、工裝夾具加工等相關(guān)培訓(xùn)；
工作經(jīng)驗：有兩年以上實際操作經(jīng)驗；
技能技巧：能熟練操作和保養(yǎng)機床；
工作態(tài)度：工作嚴謹、認真、有責任心、執(zhí)行力強、能承受較大工作壓力。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  玉環(huán)-沙門鎮(zhèn)-沙門鎮(zhèn)濱港工業(yè)園銀濤路201號

主要職責：
一.過程品質(zhì)保證：
1.對分公司不合格評審進行查詢，發(fā)現(xiàn)有批量不良后進行初步調(diào)查并發(fā)起“質(zhì)量事故征求表”。
2.對質(zhì)量事故進行全面的調(diào)查，追究其根本原因，做成分析報告，交給領(lǐng)導(dǎo)，并申請組織召開分析會議，以做到下次全面的預(yù)防工作。
3.外購件發(fā)生批量不良時要對外協(xié)廠家開出質(zhì)量糾正措施單，并追蹤其改進進度，協(xié)助外協(xié)廠家做到全面的質(zhì)量改進。
4.每月對分公司重點客戶性能項目或特殊工序項目進行監(jiān)察,并對分公司檢驗與試驗后的結(jié)果跟蹤關(guān)閉。
二.出貨品質(zhì)保證：
對分公司成品評審進行查詢，對標識件進行追蹤，保證分公司做到合格品與不良品的正確分區(qū)，防止出現(xiàn)混發(fā)現(xiàn)象。
三.體系管理：
對所有審核（客戶第二方審核、質(zhì)量事故、內(nèi)部審核）開具的不符合項，按計劃跟蹤關(guān)閉。
四.反饋、評定和糾正措施：
1.對顧客投訴或抱怨進行調(diào)查、分析、統(tǒng)計，并與分公司品管科一起組織分公司制定出預(yù)防措施，監(jiān)督分公司品管員是否做到質(zhì)量改進的全面追蹤。
2.對客戶開出的糾正措施單進行監(jiān)控調(diào)查，并做到詳細且真實的回復(fù)。
五.質(zhì)量活動：
對公司推行的各項質(zhì)量活動積極參與,并跟蹤點檢,推動各分公司的實施與運行。


任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷、機械類、材料類相關(guān)專業(yè)；
2、三年及以上齒輪（軸）工藝、小總成及裝配工作經(jīng)驗，一年及以上齒輪（軸）生產(chǎn)、品質(zhì)管控工作經(jīng)驗；
3、具有較強的責任心和團隊協(xié)作精神，具有良好的溝通能力；

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  玉環(huán)-沙門鎮(zhèn)-沙門鎮(zhèn)濱港工業(yè)園銀濤路201號

• 職位福利：

  五險，公積金，年終獎，旅游，培訓(xùn)，帶薪年假，節(jié)日禮物，定期體檢，交通補貼，話費補貼，員工持股，崗位晉升

崗位職責：
1.負責所管片區(qū)設(shè)備電氣控制類的維修工作，填好日常維修記錄，設(shè)備維修后對更換的電氣控制零部件、使用方法、維修內(nèi)容進行整理分析；
2.負責所管片區(qū)設(shè)備的一級保養(yǎng)、二級保養(yǎng)工作，填寫記錄備案；
3.妥善保管正確使用維修設(shè)備工具，及時維修保養(yǎng)，排除設(shè)備故障，防止人身傷害；
4.負責所管片區(qū)設(shè)備的專業(yè)保全工作的有效實施；
5.負責維修配件的申報、跟蹤，對自加工配件進行驗收、確認；
6.負責新進設(shè)備的安裝、調(diào)試進度的跟進和工作質(zhì)量監(jiān)督工作；
7.根據(jù)日常維修保養(yǎng)情況以及日常維修管理發(fā)現(xiàn)的問題，及時上報給設(shè)備管理員；
8.負責對設(shè)備事故進行基礎(chǔ)分析，監(jiān)督預(yù)防措施的執(zhí)行；
9.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

任職資格：
教育要求：中專以上文化程度，機械、電氣類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過電氣專業(yè)培訓(xùn)，并取得電工證
工作經(jīng)驗：有發(fā)那科、西門子系統(tǒng)的維修經(jīng)驗
技能技巧：精通PLC編程，熟悉電氣專業(yè)知識，能判斷、分析、維修相關(guān)電氣設(shè)備故障
工作態(tài)度：工作嚴謹、認真、有責任心、執(zhí)行力強、能承受較大工作壓力。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  玉環(huán)-沙門鎮(zhèn)-沙門鎮(zhèn)濱港工業(yè)園銀濤路201號

• 職位福利：

  五險，公積金，年終獎，旅游，培訓(xùn)，帶薪年假，節(jié)日禮物，定期體檢，加班補貼，交通補貼，崗位晉升

工作職責：

1.  按照維修現(xiàn)場情況實施維修作業(yè)，嚴格執(zhí)行修理、維護技術(shù)標準，提高維修質(zhì)量；

2.  負責對設(shè)備故障實施判斷、完成或協(xié)調(diào)設(shè)備外援維修的各項工作對接；

3.  對維修數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，總結(jié)設(shè)備故障原因和預(yù)防及排除方法；

4.  管理好維修作業(yè)現(xiàn)場，確?，F(xiàn)場整潔有序，確保維修現(xiàn)場安全；

5.  定時巡查設(shè)備運作情況，糾正設(shè)備操作和維修中的違章情況；

6.  收集設(shè)備維修和保養(yǎng)中的各類信息，成本信息，進行必要總結(jié)和分析；

7.  實施必要的設(shè)備維護、維保專業(yè)知識的傳幫帶，進行必要的培訓(xùn)授課；

8.  隨時掌握設(shè)備維保的相關(guān)資料和技術(shù)升級，不斷提高自身維修技術(shù)能力；

9.  認真貫徹和執(zhí)行公司相關(guān)管理規(guī)定，遵守公司或部門紀律規(guī)范；

10.積極配合完成部門內(nèi)部的相關(guān)工作或臨時性工作安排。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，機械類、機械制造類等相關(guān)專業(yè)；
2、受過數(shù)控維修、機械或電氣維修專業(yè)等相關(guān)培訓(xùn)；
3、2年以上齒輪加工類設(shè)備維修同行業(yè)工作經(jīng)驗；
4、熟悉機械專業(yè)知識，能判斷、分析、維修相關(guān)機械、液壓設(shè)備故障
5、工作嚴謹、認真、有責任心、執(zhí)行力強、有較強的的團隊意識。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  玉環(huán)-沙門鎮(zhèn)-沙門鎮(zhèn)濱港工業(yè)園銀濤路201號

• 職位福利：

  五險，公積金，年終獎，帶薪年假

職責描述：
1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司和倉庫各項規(guī)章制度；
2、負責倉庫日常收、發(fā)、存管理工作，努力達成帳、卡、單、物一致，使在庫原材料和成品處于良好的品質(zhì)狀態(tài)；
3、對照生產(chǎn)領(lǐng)料出庫單，按照先進先出原則發(fā)料；
4、按照采購入庫通知單的數(shù)量進行收料；
5、物料進入倉庫管理，庫位的籌劃與正確合理的擺放；
6、倉庫的安全工作和原材料及成品保管工作；
7、每日原材料明細賬目的登記和對車間入庫成品進行點數(shù)；
8、負責盤點庫存原材料和成品；
10、現(xiàn)場“7S”；
11、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。
任職資格
1.執(zhí)行力強。
2.熟練掌握崗位專業(yè)技能。
3.熟練使用office辦公軟件；
4.有一定的異常處置能力和改善能力；
5.服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  玉環(huán)-沙門鎮(zhèn)-沙門鎮(zhèn)濱港工業(yè)園銀濤路201號

• 職位福利：

  五險，公積金，年終獎，培訓(xùn)

崗位職責：
1.負責按生產(chǎn)線計劃定時、定點配料至生產(chǎn)線進料區(qū)；
2.負責生產(chǎn)線出料區(qū)或店鋪區(qū)域批次轉(zhuǎn)移至下工序，并保證帳、卡、物的一致性、準確性、實時性，嚴格執(zhí)行公司批次管理制度；
3.負責本崗位責任區(qū)域內(nèi)各批次按批次管理規(guī)定執(zhí)行；
4.負責本崗位責任區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)線出料區(qū)/進料區(qū)、店鋪區(qū)域的2S管理；
5.物流車輛及時保養(yǎng)，確保車輛定期充滿電量和干凈，車輛定置定位放置，安全駕駛；
6.配合物流做好指定的委外產(chǎn)品的對接安排；
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
教育要求：初中以上文化程度；
培訓(xùn)經(jīng)歷：受過專業(yè)的配料培訓(xùn)；
工作經(jīng)驗：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
技能技巧：能熟練使用物流周轉(zhuǎn)車進行配料并協(xié)助車間進行物流管理；
工作態(tài)度：工作嚴謹、認真、有責任心、執(zhí)行力強、能承受較大工作壓力。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  玉環(huán)-沙門鎮(zhèn)-沙門鎮(zhèn)濱港工業(yè)園銀濤路201號

• 職位福利：

  五險，公積金，年終獎

崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  玉環(huán)-沙門鎮(zhèn)-沙門鎮(zhèn)濱港工業(yè)園銀濤路201號

• 職位福利：

  五險，公積金，年終獎，旅游，培訓(xùn)，帶薪年假，節(jié)日禮物，定期體檢，加班補貼，交通補貼，話費補貼，崗位晉升