關(guān)于開展2009年“高級人力資源管理師”
國家職業(yè)資格培訓班的通知
各企、事業(yè)單位人力資源部、人事（處、科）：
根據(jù)十六大精神及《中華人民共和國行政許可法》和勞動部相關(guān)文件，目前我國已開始執(zhí)行就業(yè)準入制度和職業(yè)資格證書制度，規(guī)定實行就業(yè)準入的職業(yè)，從業(yè)者要求取得相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書后持證上崗（詳細見勞社部發(fā)2000年27號文件）。其中規(guī)定凡從事人力資源管理的人員均應(yīng)取得專業(yè)的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》(詳見勞社廳函[2003]32號).經(jīng)培訓考核合格者將獲得國家勞動和社會保障部統(tǒng)一頒發(fā)的中華人民共和國高級人力資源管理師國家職業(yè)資格證書，作為優(yōu)秀技能人才（高級技師）證明，是晉升求職的必備條件，并載入個人檔案，與薪酬掛鉤，且獲得退休金等方面政策獎勵。證書實行統(tǒng)一編號，全國通用，終身有效。且可以作為法律公證的有效證件，在全球90多個國家獲得承認。2009年下半年高級人力資源管理師試驗性培訓班，現(xiàn)同時開始招生，有關(guān)事項通知如下：
一、 培訓對象
（1）大中型企事業(yè)單位董事長、總裁、主管人力資源的副總裁。
（2）大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)，人力資源部經(jīng)理。
（3）資深人力資源管理師及有志從事人力資源管理的高級管理人員。
二、培訓目標
幫助學員提高人力資源管理專業(yè)知識與技能，幫助他們提高國家職業(yè)資格鑒定考試通過率。
三、報名條件
3年以上工作經(jīng)驗，大專以上（含大專）學歷
四、培訓教材
（1）培訓教材：采用勞動和社會保障部統(tǒng)一培訓教材
五、證書
本次培訓幫助學員獲得國家勞動和社會保障部們《中華人民共和國職業(yè)資格證書》所需的專業(yè)知識和技能。是就業(yè)、上崗、晉級、加薪唯一的職業(yè)資格證明，并能上網(wǎng)查詢。
六、報名材料及其他
初審時需將身份證、學歷證復(fù)印件各三份；工作年限證明原件一份，兩寸免冠照片（藍底）六張（全部材料以電子掃描形式發(fā)至指定郵箱：）。初審合格后，報到時請攜帶身份證原件。
七、保證98%以上的通過率