具體要求:
崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與管理
- 制定電機(jī)研發(fā)的長期戰(zhàn)略規(guī)劃和年度研發(fā)計劃,確保與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。
- 跟蹤電機(jī)行業(yè)的技術(shù)發(fā)展趨勢和市場動態(tài),為公司的產(chǎn)品研發(fā)方向提供決策依據(jù)。
- 評估和管理研發(fā)項目的風(fēng)險,制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對策略。
2. 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與管理
- 組建、培養(yǎng)和管理電機(jī)研發(fā)團(tuán)隊,制定團(tuán)隊成員的發(fā)展計劃和績效考核標(biāo)準(zhǔn)。
- 激勵團(tuán)隊成員,營造積極創(chuàng)新的工作氛圍,提高團(tuán)隊的凝聚力和工作效率。
- 協(xié)調(diào)團(tuán)隊內(nèi)部的工作分配和協(xié)作,解決團(tuán)隊中的技術(shù)和管理問題。
3. 研發(fā)項目管理
- 負(fù)責(zé)電機(jī)研發(fā)項目的立項、策劃、實施和驗收,確保項目按時、按質(zhì)量要求完成。
- 制定項目的技術(shù)路線和實施方案,監(jiān)督項目進(jìn)度和質(zhì)量,控制項目成本。
- 協(xié)調(diào)與其他部門(如生產(chǎn)、銷售、質(zhì)量等)的合作,確保研發(fā)成果能夠順利轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。
4. 技術(shù)創(chuàng)新與突破
- 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊開展電機(jī)新技術(shù)、新工藝、新材料的研究和應(yīng)用,提升產(chǎn)品的技術(shù)競爭力。
- 解決電機(jī)研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)難題,提高產(chǎn)品的性能、可靠性和穩(wěn)定性。
- 參與公司的知識產(chǎn)權(quán)管理,推動技術(shù)創(chuàng)新成果的專利申請和保護(hù)。
5. 對外合作與交流
- 與高校、科研機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商等外部單位開展技術(shù)合作和交流,獲取新的技術(shù)信息和資源。
- 代表公司參加行業(yè)技術(shù)會議和活動,提升公司在電機(jī)領(lǐng)域的知名度和影響力。
崗位要求:
1. 電氣工程、機(jī)械工程、電機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 具有 10 年以上電機(jī)研發(fā)工作經(jīng)驗,5 年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,
有成功開發(fā)高性能電機(jī)產(chǎn)品并推向市場的經(jīng)驗;
3.精通電機(jī)設(shè)計,熟悉電機(jī)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
熟練掌握電機(jī)設(shè)計軟件和工具;
具備扎實的電磁學(xué)專業(yè)知識者優(yōu)先考慮;
4.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、問題解決能力和決策能力;
具有良好的團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項目管理能力;
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。